Organizacijski psiholog in vodja projektov (m/ž)

Pridružite se naši ekipi vrhunskih strokovnjakov! Zaradi rasti in ambicioznih ciljev, ki jih z vami z veseljem delimo ob prvem srečanju, iščemo izkušenega sodelavca, ki bo samostojno vodil psihometrična ocenjevanja kandidatov ter vodil projekte iskanja in selekcije vodstvenih in zahtevnih strokovnih kadrov.

V FirstClassu svetujemo podjetjem, da bi bila uspešnejša z grajenjem izjemnih ekip. Poleg segmenta FirstClass, ki se osredotoča na iskanje in selekcijo vodstvenih in zahtevnih strokovnih profilov za najboljša podjetja v Sloveniji in v regiji, so naši segmenti še ITClass – IT iskanje in selekcija in BusinessClass, izobraževalno-praktični program.

Zaposlimo organizacijskega psihologa in vodjo projektov, ki bo polovico delovnega časa izvajal psihometrična ocenjevanja kandidatov, drugo polovico pa vodil projekte iskanja in selekcije ter druge svetovalne HR projekte pri naročnikih.

Glavne odgovornosti:

• Vodenje psihometričnega ocenjevanja kandidatov, izbira ustreznih testnih baterij, izdelava profilov ter podajanje povratnih informacij tako kandidatom kot naročnikom.

• Upravljanje celotnega cikla iskanja in selekcije na več projektih hkrati, s ciljem naročnikom pomagati pri iskanju, zaposlitvi in zadržanju odličnih zaposlenih. 

• Aktivno širjenje mreže poslovnih stikov.

• Negovanje in vzdrževanje odnosov z obstoječo mrežo kvalificiranih aktivnih in pasivnih kandidatov.

• Biti na tekočem z zaposlitvenimi portali, socialnimi omrežji in platformami, s ciljem najti talente ter načrtovati, ustvarjati in objavljati definicije in objave delovnih mest.

Kaj iščemo?

• Proaktivnost in neodvisnost.

• Prodajno in ciljno usmerjenost, naravnanost k rezultatom.

• Motivacijo in samoiniciativnost.

• Nekoga, ki je vajen dinamičnega in fleksibilnega delovnega okolja.

Naši pogoji, ki jih težko izpustimo:

• Izobrazba najmanj VI./2 stopnje na področju psihologije.

• Izkušnje s psihometričnim testiranjem in ocenjevanjem kandidatov.

• Vsaj 3 leta izkušenj na področju iskanja in selekcije, zaželeno v executive segmentu.

• Dokazane izkušnje s praksami selekcije, intervjuvanja in procesi zaposlovanja.

• Odlične komunikacijske, medosebne in odločevalske sposobnosti.

• Dobro poznavanje računalniških orodij (MS Office paket, CRM, ATS, napredno iskanje po spletu ipd.).

• Zelo dobro znanje angleščine (pisno in ustno).

• Poznavanje gospodarstva in uvid v trg dela.

Ponujamo:

• Možnost redne zaposlitve ali projektnega dela.

• Možnost nadpovprečnega plačila, vezanega na dosegljive KPI.

• Možnost osebnega in strokovnega razvoja z našim obstoječim obsežnim “knowledge hubom” ter prilagojenega načrta vašim individualnim ciljem in potrebam.

• Možnost in podpora pri razvoju lastnih psihometričnih testov.

• Samostojno delo v ekipi izkušenih strokovnjakov.

• Work-life balance, na način, ki vam najbolj odgovarja.

• Delo z najnovejšimi tehnologijami na trgu (avtomatizirani procesi, AI orodja itd.).

• Možnost dela od doma ali v naših sodobnih pisarnah v središču mesta.

Lokacija dela: Ljubljana

Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.