PLC programer

29.10.2024
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Goriška regija
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Adittec d.o.o.
Tivolska cesta 48
1000 Ljubljana


Adittec je prva specializirana zaposlitvena agencija v Sloveniji za tehnične in strokovne kadre, ki povezuje izjemne posameznike na področju tehnike, informacijske tehnologije, industrije, farmacije in zdravstva z najboljšimi delodajalci v regiji. Naš pristop je drugačen, saj v ospredje postavljamo kandidata, njegov talent, znanje in interese. Zaposleni v Adittecu so dobri poznavalci stroke, zato učinkovito kadrujejo ter proaktivno svetujejo podjetjem in kandidatom. Naše poglobljeno razumevanje potreb kandidatov in naročnikov nam omogoča, da imajo rezultati našega dela dolgoročne pozitivne učinke za vse udeležene v zaposlitvenem procesu.
Dejavnost:
Zaposlovanje

Število zaposlenih:
5 do 9 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Skrbnik za ključne kupce za avtomobilsko industrijo

Adittec je prva specializirana zaposlitvena agencija v Sloveniji za tehnične in strokovne kadre, ki povezuje izjemne posameznike na področju tehnike, informacijske tehnologije, industrije, farmacije in zdravstva z najboljšimi delodajalci v regiji. Naš pristop je drugačen, saj v ospredje postavljamo kandidata, njegov talent, znanje in interese. Naši rekruterji razumejo vaše potrebe, saj so dobri poznavalci stroke. Zato vam lahko zagotovimo boljše zaposlitve so, mi jih najdemo za vas.

PLC programer

Goriška regija

Si želite postati del inovativnega in uspešnega podjetja, ki je prisotno v več kot 50 državah in je vodilni ponudnik naprednih rešitev za razvoj in proizvodnjo avtomatiziranih industrijskih linij? Imate strast do programiranja, radi povezujete kompleksne sisteme in naprave v smiselno celoto ter delate na projektih za uveljavljena globalna podjetja? Iščete visoko razvojno delovno okolje kjer vlada prijetna klima ter dobri odnosi, kjer bi imeli možnost osebne in karierne rasti? Ponujamo zanimiv inženirski izziv.

Za našega naročnika, izjemno uspešno globalno podjetje, ki se uvršča med največje in najboljše svetovne ponudnike celovitih rešitev za sodobne industrijske linije, iščemo novega člana ekipe v oddelku avtomatizacije. 

Glavne naloge:

  • programiranje strojev, naprav ter procesne opreme (PLC, HMI)
  • programiranje HMI in SCADA sistemov
  • podpora pri izdelavi elektro dokumentacije
  • zagon ter optimizacija strojev in linij v podjetju in pri kupcu

Pričakujemo:

  • vsaj VI. stopnja izobrazbe s področja elektrotehnike
  • izkušnje s programiranjem industrijskih krmilnikov (Siemens, Tia ali drugo) 
  • izkušnje pri delu z bazami podatkov
  • pripravljenost na delo v tujini
  • želja po pridobivanju novih znanj in veselje do dela v industriji
  • samoiniciativnost
  • dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost dela v timu
  • znanje angleškega jezika

Nudimo:

  • redno zaposlitev v uspešnem podjetju, ki premika meje na področju industrijske avtomatizacije in strojegradnje 
  • sodelovanje pri razvoju vodilnih tehnoloških izdelkov za globalne kupce
  • možnost kariernega in osebnega razvoja
  • dodatna izboraževanja (tako na delovnem mestu, kot tudi pri partnerjih)
  • občasno delo od doma
  • stimulativno plačilo

V kolikor ste pripravljeni sprejeti izziv, vas vabimo, da se prijavite preko sistema Mojedelo do 31.10.2024.

Za dodatne informacije lahko pokličete na 01 235 52 00 ali pišete na info@adittec.si.

Ne odlašaj!
Še 3 dni za prijavo.

Opis delovnega mesta

Si želite postati del inovativnega in uspešnega podjetja, ki je prisotno v več kot 50 državah in je vodilni ponudnik naprednih rešitev za razvoj in proizvodnjo avtomatiziranih industrijskih linij? Imate strast do programiranja, radi povezujete kompleksne sisteme in naprave v smiselno celoto ter delate na projektih za uveljavljena globalna podjetja? Iščete visoko razvojno delovno okolje kjer vlada prijetna klima ter dobri odnosi, kjer bi imeli možnost osebne in karierne rasti? Ponujamo zanimiv inženirski izziv.

Za našega naročnika, izjemno uspešno globalno podjetje, ki se uvršča med največje in najboljše svetovne ponudnike celovitih rešitev za sodobne industrijske linije, iščemo novega člana ekipe v oddelku avtomatizacije.

Glavne naloge:
• programiranje strojev, naprav ter procesne opreme (PLC, HMI)
• programiranje HMI in SCADA sistemov
• podpora pri izdelavi elektro dokumentacije
• zagon ter optimizacija strojev in linij v podjetju in pri kupcu

Kaj pričakujemo

• vsaj VI. stopnja izobrazbe s področja elektrotehnike
• izkušnje s programiranjem industrijskih krmilnikov (Siemens, Tia ali drugo)
• izkušnje pri delu z bazami podatkov
• pripravljenost na delo v tujini
• želja po pridobivanju novih znanj in veselje do dela v industriji
• samoiniciativnost
• dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost dela v timu
• znanje angleškega jezika

Kaj nudimo

• redno zaposlitev v uspešnem podjetju, ki premika meje na področju industrijske avtomatizacije in strojegradnje
• sodelovanje pri razvoju vodilnih tehnoloških izdelkov za globalne kupce
• možnost kariernega in osebnega razvoja
• dodatna izboraževanja (tako na delovnem mestu, kot tudi pri partnerjih)
• občasno delo od doma
• stimulativno plačilo

V kolikor ste pripravljeni sprejeti izziv, vas vabimo, da se prijavite preko sistema Mojedelo do 31.10.2024.

Za dodatne informacije lahko pokličete na 01 235 52 00 ali pišete na info@adittec.si.

Adittec d.o.o.
Tivolska cesta 48
1000 Ljubljana
http://www.adittec.si/

Dejavnost:
Zaposlovanje


Adittec je prva specializirana zaposlitvena agencija v Sloveniji za tehnične in strokovne kadre, ki povezuje izjemne posameznike na področju tehnike, informacijske tehnologije, industrije, farmacije in zdravstva z najboljšimi delodajalci v regiji. Naš pristop je drugačen, saj v ospredje postavljamo kandidata, njegov talent, znanje in interese. Zaposleni v Adittecu so dobri poznavalci stroke, zato učinkovito kadrujejo ter proaktivno svetujejo podjetjem in kandidatom. Naše poglobljeno razumevanje potreb kandidatov in naročnikov nam omogoča, da imajo rezultati našega dela dolgoročne pozitivne učinke za vse udeležene v zaposlitvenem procesu.
Število zaposlenih:
5 do 9 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela