Davidov hram d.o.o. Ljubno

SPLOŠNO O PODJETJU

Za vsakim kombijem, tovornjakom, crafterjem in caddy-jem z logotipom podjetja Davidov hram, ki jih lahko srečate na cestah, stoji več kot 25-letna tradicija. Podjetje, ki je svojo pot leta 1992 začrtalo v osrčju Zgornje Savinjske doline, je danes po celotni Sloveniji prisotno z dvanajstimi poslovnimi enotami in dvema samostojnima diskontoma. Veljamo za enega najbolj uspešnih in zaupanja vrednih grosistov, saj na prvo mesto postavljamo tako stranke kot zaposlene. V zadnjem času poleg distribucije na poslovnih enotah razvijamo tudi mrežo lastnih trgovin ter s tem širimo spekter svojih zaposlenih.

GLAVNE DEJAVNOSTI

Vsaka poslovna enota Davidovega hrama je samostojen logistični center za distribucijo pijače in živil, hkrati pa je v vseh dvanajstih centrih mogoče opraviti nakup v obliki fizične (maloprodaja) in pravne (veleprodaja) osebe. Poleg dvanajstih poslovnih enot lahko stranka nakup opravi še v dveh samostojnih diskontih.

VIZIJA IN CILJI

Podjetje Davidov hram želi tudi v prihodnosti ostati najbolj zanesljiv partner svojim kupcem, dobaviteljem in zaposlenim. Dodano vrednost ustvarjamo s korektnim medsebojnim sodelovanjem in z osredotočanjem na povečanje zadovoljstva vseh oseb, ki so kakorkoli povezane z našim podjetjem.

Strateški cilji ostajajo:

- usmerjanje aktivnosti v prodajo za fizične (maloprodaja) in pravne (veleprodaja) osebe,

- distribucijska dejavnost po celotni Sloveniji,

- gradnja ali pridobitev logističnih sistemov, ki bodo zagotavljali zanesljivost dobav in večjo povezavo s kupci, trgovci in storitvenimi družbami,

- izobraževanje zaposlenih,

- povečevanje tržnega deleža podjetja,

- prodaja slovenskih proizvodov.

- in racionalizacija stroškov.

ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA

Za uspešnim delovanjem vedno stojijo ljudje, ki se trudijo za čim več vzponov in minimalno število padcev. Pri vseh zaposlenih vzpodbujamo naslednje vrednote:

- POŠTENOST: želimo si, da so zaposleni pošteni drug do drugega ter da spuštujejo medsebojne dogovore.

- ODPRTOST: vedno smo odprti za nove ideje in ne zapiramo vrat predlogom, pohvalam, kritikam ipd.

- LOJALNOST: na različne načine se trudimo, da so naši zaposleni z veseljem del ekipe Davidovega hrama.

- INOVATIVNOST: v panogi prodaje pijač in živil je vedno prostor za nekaj novega.

- AMBICIOZNOST: prepoznavamo uspehe naših zaposlenih in jih nagradimo.

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Nov sodelavec oz. sodelavka Davidovega hrama je pozitivno naravnana oseba, ki se zna vključiti v timsko delo in ima razvit visok čut za odgovornost ter pripadnost.

KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?

Kot delodajalec nudimo:

- delo v prijetnem kolektivu, 

- dinamično in odgovorno delo, 

- urejeno delovno okolje, 

- sodobne pripomočke za pomoč pri opravljanju dela, 

- možnost usposabljanja ali izobraževanja ob delu na stroške delodajalca, 

- možnost ugodnejših nakupov blaga iz asortimana podjetja.

<<<<<<< HEAD ======= >>>>>>> md_sandbox