Špica International d.o.o.

O podjetju Zaposlovanje Portfolio Bonitete Foto Video Aktualna dela Zadovoljstvo zaposlenih



SPLOŠNO O PODJETJU

Špica je vodilni ponudnik informacijskih rešitev za upravljanje delovnega časa, kontrole pristopa in logistike v Adriatic regiji. V svojih podjetjih v Ljubljani, Zagrebu, Beogradu, Sarajevu, Skopju, Podgorici in New Yorku združujemo preko 150 strokovnjakov. Naše rešitve so usmerjene na dva ključna področja:  

  • WFM – Work Force Management 
  • SCM – Supply Chain Management 

Uspešni smo tudi pri izvozu v širši EMEA prostor kjer nastopamo preko strateških partnerjev.
Za dosego visoko postavljenih ciljev je seveda ključna ekipa izjemnih posameznikov, kamor z veseljem vabimo vas najboljše.

https://www.spica.si/kariera

GLAVNE DEJAVNOSTI

Naše sistemske informacijske rešitve obsegajo programsko in strojno opremo za: 

  • WFM – kadrovsko področje 
- Planiranje in evidenca delovnega časa 
- Kontrola vstopa v prostore ter do IT infrastrukture

https://www.spica.si/registracija-in-evidenca-delovnega-casa
  • SCM - logistika 
- v proizvodnji in skladiščih 
- skozi transportno distribucijske poti
- do trgovin in domov

https://www.spica.si/oskrbovalna-veriga

VIZIJA IN CILJI

  • Naše poslanstvo: Čas je zlato ! Obrnimo ga skupaj sebi v prid. 
  • Naša vizija je pogumna a zdrava rast, ki nas bo v naslednjih 5 letih pripeljala na TOP10 v Europi na področju WFM Work Force Managemen-ta. 
  • Naša kultura nam omogoča da postajamo prepoznavna izvozna prebojna Špica slovenske informatike 
Naša skupna naloga je, da vzpostavimo zaupanje v zgornjo vizijo in da preko strategije in taktike dokažemo sebi in družbi, da se nezadržno bližamo zastavljenim ciljem. 


ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA

Špičaki že od samega začetka, od leta 1989, dajemo velik poudarek timskem vodenju sodelavcev. Na začetku smo se ravnali po metodologiji MBO – Management By Objectives, ki jo je v svoji knjigi opisal Peter Drucker. Skozi leta in rast, pa smo pristop prilagodili posebnostim Špice in vanj uvedli rabo naših produktov za upravljanje z delovnim časom.

Tako dandanes sestoji naš pristop iz treh elementov: 

  • MBO – Management by Objectives planiranje s cilji na letnem nivoju 
  • BSC - Balance Score Card, ki smo ga vgradili v DNK Špice, saj cenimo kompetence zaposlenih vedno kot najglobji temelj nadstavbe podjetja: zaposleni -> procesi -> produkti ->kupci -> finance;  
  • OKR in agilne metode razvoja programske opreme ki smo jih prilagodili v metodologijo razvoja podjetja skozi kvartalne smernice podjetja in SMART cilje posameznih sodelavcev. 
    • https://www.spica.si/blog/kako-po-principu-okr-voditi-celotno-podjetje



ŠPICA INTERNATIONAL d.o.o. Ljubljana
Pot k sejmišču 33
1231 LJUBLJANA-ČRNUČE
http://www.spica.si/

Dejavnost:
Računalništvo in informatika


Podjetje Špica International je vodilni ponudnik informacijskih rešitev za upravljanje delovnega časa, kontrole pristopa in logistike v Adriatic regiji. V svojih podjetjih v Ljubljani, Zagrebu, Beogradu, Sarajevu, Skopju, Podgorici in New Yorku združujemo preko 150 strokovnjakov in imamo preko milijon zadovoljnih uporabnikov in 35 let dragocenih izkušenj. Naše podjetje odlikujejo ljudje, ki s svojim nenehnim prilagajanjem na evolucijo tehnologij in zahtev trga, pišejo uspešno zgodbo podjetja Špica.
Število zaposlenih:
50 do 99 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):
€



KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Pričakujemo primerno izkušene strokovnjake željne novih znanj ter ciljno usmerjene na svojem področju. Od novih »špičakov« pričakujemo, da vzpostavijo učinkovite in inovativne postopke v svojem delokrogu. Naša razvojna pot je usmerjena proti vrhu, zato moramo pospešeno razvijati svoje potenciale in zmogljivosti. Svoje dobre prakse pa ne bomo razvijali samo znotraj Špica skupine, ki deluje v vseh državah nekdanje Jugoslavije, pač pa želimo biti z njo zgled in jo desiminirati v širšo skupnost.

KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?



NAŠI PRODUKTI IN STORITVE

Naše sistemske informacijske rešitve obsegajo programsko in strojno opremo za: 
  • WFM – kadrovsko področje 
- Planiranje, spremljanje, evidenca in analiza delovnega časa 

- Kontrola pristopa v prostore 
  • SCM - logistika 
- V proizvodnji in skladiščih 
- Skozi transportno distribucijske poti 
- Do trgovin in domov


BONITETE PODJETJA
Povej naprej
Najdi podjetje