Zaposlitveni portal MojeDelo.com za optimalno delovanje uporablja piškotke. Ali se strinjate z njihovo uporabo? Strinjam se Želim izvedeti več

Področni vodja prodaje (m/ž)

5.12.2018
Trenkwalder d.o.o.
Ljubljana
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom

SPLOŠNO O PODJETJU

Trenkwalder je vodilno mednarodno podjetje za opravljanje storitev na področju kadrovskega svetovanja v centralni in vzhodni Evropi. Z znanjem in izkušnjami podpiramo vaš poklicni razvoj ter vam pomagamo na poti do želene zaposlitve. Naša mednarodna mreža vključuje več kot 10.000 podjetij iz vseh sektorjev gospodarstva. Prisotni smo v 17-ih državah in združujemo več kot 55.000 zaposlenih v 200 poslovalnicah. Od leta 2011 smo člani nemške skupine Droege Group International AG. V Sloveniji imamo eno najširših poslovnih mrež med ponudniki kadrovskih rešitev in storitev zaposlovanja ter več kot 20 let izkušenj.

GLAVNE DEJAVNOSTI

  • Iskanje, selekcija in izbor kadra
  • Zaposlovanje kadra
  • Kadrovsko svetovanje
  • Obračunavanje plač
  • Oglaševanje delovnih mest
  • Outplacement
  • Psihološka in druga testiranja
  • Vzpostavitev kompetenčnih centrov
  • Raziskave in analize trga dela po dejavnostih in področjih
  • Upravljanje talentov
  • Prenove plačnih sistemov
  • Zunanje izvajanje poslovnih procesov

VIZIJA IN CILJI

Ustvarjamo prihodnost dela. V podjetju Trenkwalder vsakodnevno stremimo k izboljšanju svojega dela in grajenju pozitivnih odnosov z zaposlenimi, poslovnimi partnerji in širšim okoljem, katerega del smo. Od nas lahko vsak trenutek pričakujete profesionalen in partnerski odnos.

Delujemo profesionalno, vzorno in družbeno koristno.

Naš pristop v celoti upošteva vrednote vseh vpletenih. Zavezani smo k dolgoročnemu in pravičnemu sodelovanju.

Izboljšujemo rezultate in prihodke vseh udeleženih ter s tem optimiziramo njihove koristi. Poslovni uspešnosti naših naročnikov in uspešni karieri naših za

ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA

Dolgoletne izkušnje in standardizirani postopki nam omogočajo, da se lahko hitro in učinkovito prilagodimo specifičnim željam in potrebam. Delujemo kot strateški partner naših naročnikov in zanesljiv delodajalec našim zaposlenim.

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Zaposleni predstavljajo ključni dejavnik uspeha v našem podjetju. Vzajemno si prizadevamo, da v čim večji meri uskladimo želje in interese zaposlenih z željami in interesi partnerskih podjetij.

Dobrodošli so vsi novi sodelavci z veseljem do dela, pozitivno naravnanostjo, resnim in odgovornim pristopom k delu ter primerno strokovno usposobljenostjo.

KAJ NUDIMO ZAPOSLENIM?

  • Brezplačno svetovanje o trgu dela in kariernih možnostih.
  • Zaposlitvene možnosti v najboljših podjetjih.
  • Redna in pravočasna plačila ter socialno varnost.
  • Varnost, ki jo lahko nudi le mednarodni delodajalec.
  • Enake pogoje kot jih imajo direktno zaposlenimi pri naročniku/uporabniku.

Preverite možnosti razvoja kariere s Trenkwalderjem!

NAŠE STORITVE ZA ISKALCE

Iskalcem zaposlitve:

  • omogočamo veliko izbiro med delovnimi mesti v različnih dejavnostih (ena prijava – veliko možnosti zaposlitve),
  • odpiramo vrata do najboljših podjetij,
  • pomagamo do hitrejše zaposlitve,
  • stojimo ob strani na njihovi poti – od začetka iskanja zaposlitve do prvih delovnih dni,
  • brezplačno svetujemo o trgu dela in možnostih razvoja kariere.

Preverite, kje je vam najbližja poslovalnica Trenkwalder in nas kontaktirajte!


NAŠI PRODUKTI IN STORITVE ZA PODJETJA

Podjetja s sodelovanjem s Trenkwalderjem pridobijo:

  • zanesljivega in izkušenega partnerja, ki jih podpira pri doseganju ciljev,
  • strokovno podporo in kadrovske rešitve prilagojene po svoji meri,
  • dostop do kvalificiranih delavcev iz naše obsežne evidence kandidatov
  • dostop tudi do tistih kandidatov, ki niso aktivni iskalci zaposlitve in je pristop do njih zahtevnejši,
  • časovno in stroškovno učinkovitost pri reševanju kadrovske problematike.

Osredotočamo se na razumevanje specifičnih kadrovskih potreb podjetja, zaposlitvenih postopkov in širše zastavljenih ciljev na področju upravljanja s človeškimi viri. S sodelovanjem s Trenkwalderjem podjetja dobijo celovito podporo pri doseganju zastavljenih ciljev.


Naše storitve:


Kontaktirajte nas in pridobite informativno ponudbo po vaši meri >>

BONITETE PODJETJA

Trenkwalder
Povezuje ljudi in podjetja

Podjetje Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o. je del mednarodnega koncerna z več kot tridesetletno tradicijo. S 5-imi različnimi lokacijami (Ljubljana, Maribor, Celje, Koper in Novo mesto) imamo eno izmed najširših poslovnih mrež med ponudniki kadrovskih rešitev in storitev zaposlovanja. V 17.ih letih smo zgradili dolgoročno partnerstvo z več kot 100 podjetji oziroma uporabniki naših storitev in obenem vzpostavili digitalno bazo z več kot 100.000 kandidati na slovenskem trgu. Naš uspeh temelji na usposobljenih, ciljno usmerjenih in inovativnih zaposlenih.

Področni vodja prodaje (m/ž)

Vaše delo bo zajemalo:

- Raziskovanje ter spremljanje trga dela, segmentacija in delo s strankami na področju zahodne Slovenije (Osrednjeslovenska regija, Gorenjska, Goriška, Notranjska, Primorska, Dolenjska in Posavska regija),
- svetovalni in prodajni obiski potencialnih in obstoječih naročnikov/uporabnikov storitev na področju zahodne Slovenije,
- izvajanje skrbništva oz. key account management uporabnikov storitev,
- pripravljanje ponudb in predlogov sodelovanja, iskanje kadrovskih rešitev za obstoječe in potencialne naročnike ter uporabnike storitev,
- vodenje pogajanj ter pridobivanje novih naročil, zagotavljanje dogovorjenega obsega prodaje ter planirane donosnosti prodajnega področja,
- koordiniranje aktivnosti na projektih, zagotavljanje virov za izvedbo storitev skupaj s strokovnimi sodelavci za kadrovanje in zaposlovanje,
- odgovornost in sodelovanje pri zaključevanju kadrovskih projektov ter spremljanje in pomoč pri izvajanju kadrovskih storitev,
- odgovornost za zakonito delovanje in sodelovanje z uporabniki/naročniki, napotenimi zaposlenimi ter kandidati,
- aktivno sodelovanje pri oblikovanju, postavitvi ter implementaciji novih ali izboljšanju obstoječih strategi in orodij, kot tudi razvoj in optimizacija procesov za dosego ciljev poslovnih enot na prodajnem področju,
- odgovornost za spremljanje učinkovitosti poslovanja v skladu s postavljenimi mesečnimi in letnimi cilji za prodajno področje, ugotavljanje odstopanj ter aktivno ukrepanje v primeru odstopanj,
- sodelovanje s podpornimi službami znotraj podjetja ter ostalimi poslovnimi enotami podjetja,
- pripravljanje analiz ter poročil, kontroling, planiranje ter ostala povezana opravila v skladu z dogovorjenimi ter predpisanimi roki in postopki.

Iščemo kandidate:

- zaključeno vsaj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe,
- aktivno znanje angleškega ali nemškega jezika,
- dobro poznavanje orodij MS Office,
- izpit B kategorije ter lasten prevoz,
- minimalno 3 leta izkušenj na kadrovskem področju: trženje kadrovskih ali poslovnih storitev, upravljanje s kadri, iskanja in selekcije kadrov ter zaposlovanja, poznavanjem delovno pravne zakonodaje in zakona o trgu dela, poznavanje osnov obračuna plač, kandidati s preteklimi izkušnjami iz agencij in/ali storitvenih podjetij bodo v posebni prednosti,
- prav tako bodo v prednosti kandidati s strokovnim izpitom za opravljanje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku.

Nudimo:

- Zaposlitev za nedoločen čas s 6 - mesečnim poskusnim obdobjem,
- delo v podjetniški kulturi, ki temelji na strokovnem timu svetovalcev in načelih močnega partnerstva,
- pomagamo vam pri uresničevanju vizije in in zastavljenih ciljev ter omogočamo samostojno delo, ki vodi v lasten razvoj vaših organizacijskih, vodstvenih in kadrovskih potencialov,
- delo v organizaciji, katere vrednote so: zaupanje, zanesljivost, bližina in dinamika.

V primeru, da ste se prepoznali v opisu, vas vabimo, da nam posredujete vaše pisne ponudbe z življenjepisom po elektronski pošti na naslov: prijava@trenkwalder.com.
Trenkwalder d.o.o.
Leskoškova 9d
1000 Ljubljana
Za dodatne informacije pokličite na 01 54 74 358 ali na 040 414 270.

V prijavi navedite tudi vaše kontaktne podatke, na katere ste dosegljivi (tel. št. in elektronski naslov), možen pričetek dela ter svoja plačna pričakovanja. Ob prijavi prosimo navedite referenčno številko: SI2018280503.
Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

- Raziskovanje ter spremljanje trga dela, segmentacija in delo s strankami na področju zahodne Slovenije (Osrednjeslovenska regija, Gorenjska, Goriška, Notranjska, Primorska, Dolenjska in Posavska regija),
- svetovalni in prodajni obiski potencialnih in obstoječih naročnikov/uporabnikov storitev na področju zahodne Slovenije,
- izvajanje skrbništva oz. key account management uporabnikov storitev,
- pripravljanje ponudb in predlogov sodelovanja, iskanje kadrovskih rešitev za obstoječe in potencialne naročnike ter uporabnike storitev,
- vodenje pogajanj ter pridobivanje novih naročil, zagotavljanje dogovorjenega obsega prodaje ter planirane donosnosti prodajnega področja,
- koordiniranje aktivnosti na projektih, zagotavljanje virov za izvedbo storitev skupaj s strokovnimi sodelavci za kadrovanje in zaposlovanje,
- odgovornost in sodelovanje pri zaključevanju kadrovskih projektov ter spremljanje in pomoč pri izvajanju kadrovskih storitev,
- odgovornost za zakonito delovanje in sodelovanje z uporabniki/naročniki, napotenimi zaposlenimi ter kandidati,
- aktivno sodelovanje pri oblikovanju, postavitvi ter implementaciji novih ali izboljšanju obstoječih strategi in orodij, kot tudi razvoj in optimizacija procesov za dosego ciljev poslovnih enot na prodajnem področju,
- odgovornost za spremljanje učinkovitosti poslovanja v skladu s postavljenimi mesečnimi in letnimi cilji za prodajno področje, ugotavljanje odstopanj ter aktivno ukrepanje v primeru odstopanj,
- sodelovanje s podpornimi službami znotraj podjetja ter ostalimi poslovnimi enotami podjetja,
- pripravljanje analiz ter poročil, kontroling, planiranje ter ostala povezana opravila v skladu z dogovorjenimi ter predpisanimi roki in postopki.

Kaj pričakujemo

- zaključeno vsaj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe,
- aktivno znanje angleškega ali nemškega jezika,
- dobro poznavanje orodij MS Office,
- izpit B kategorije ter lasten prevoz,
- minimalno 3 leta izkušenj na kadrovskem področju: trženje kadrovskih ali poslovnih storitev, upravljanje s kadri, iskanja in selekcije kadrov ter zaposlovanja, poznavanjem delovno pravne zakonodaje in zakona o trgu dela, poznavanje osnov obračuna plač, kandidati s preteklimi izkušnjami iz agencij in/ali storitvenih podjetij bodo v posebni prednosti,
- prav tako bodo v prednosti kandidati s strokovnim izpitom za opravljanje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku.

Kaj nudimo

- Zaposlitev za nedoločen čas s 6 - mesečnim poskusnim obdobjem,
- delo v podjetniški kulturi, ki temelji na strokovnem timu svetovalcev in načelih močnega partnerstva,
- pomagamo vam pri uresničevanju vizije in in zastavljenih ciljev ter omogočamo samostojno delo, ki vodi v lasten razvoj vaših organizacijskih, vodstvenih in kadrovskih potencialov,
- delo v organizaciji, katere vrednote so: zaupanje, zanesljivost, bližina in dinamika.

V primeru, da ste se prepoznali v opisu, vas vabimo, da nam posredujete vaše pisne ponudbe z življenjepisom po elektronski pošti na naslov: prijava@trenkwalder.com.
Trenkwalder d.o.o.
Leskoškova 9d
1000 Ljubljana
Za dodatne informacije pokličite na 01 54 74 358 ali na 040 414 270.

V prijavi navedite tudi vaše kontaktne podatke, na katere ste dosegljivi (tel. št. in elektronski naslov), možen pričetek dela ter svoja plačna pričakovanja. Ob prijavi prosimo navedite referenčno številko: SI2018280503.

Izberi področje dela