Pomočnik direktorja

11.9.2020
COMPETO d.o.o.
Okolica Kranja
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
COMPETO d.o.o.

Naš partner je malo butično podjetje s 50-letno tradicijo in vrhunsko tehnologijo. Delujejo na področju mizarstva in izdelave pohištva po meri. Odlikuje jih odlična kakovost izdelkov in storitev. Stavijo na individualni pristop in celovite rešitve na ključ po meri strank. Njihovi zvesti partnerji prihajajo iz različnih panog. Harmonija je beseda, ki opisuje tako njihove izdelke in storitve kakor tudi samo podjetje. Njihove vrednote pa so tudi poštenost, tradicija in sodelovanje. Podjetje želi naredi korak naprej na razvojni in poslovni ravni ter preiti iz butične mizarske družbe v bolj poenostavljeno serijsko proizvodnjo z izdelki z visoko dodano vrednostjo. V svoje vrste vabijo novega sodelavca na delovnem mestu Pomočnik direktorja (m/ž).

Pomočnik direktorja (m/ž)

Izzivi, s katerimi se bo srečeval izbrani kandidat:


• Vodenje podjetja in sodelavcev na način ohranjanja toplih odnosov, ki temeljijo na poštenosti in sodelovanju;
• strateško vodenje in upravljanje vseh trženjskih aktivnosti;
• vodenje prodajnih aktivnosti: skrb za obstoječe kupce in pridobivanje novih kupcev;
• iskanje poslovnih priložnosti na novih trgih ter v novih segmentih/panogah;
• skrb za pozicioniranje in pozitivno podobo podjetja v očeh vseh deležnikov;
• zagotavljanje vrhunske kakovosti storitev in izdelkov;

ODGOVORNOSTI IN PRISTOJNOSTI

• Odgovornost za upravljanje in vodenje podjetja ter doseganje zastavljenih ciljev;
• postavitev strategije delovanja družbe za naslednje obdobje;
• skrb za rast podjetja in pridobivanje novih poslov/kupcev (s poudarkom na B2B);
• optimizacija podjetja na vseh ravne (proizvodnja, razvoj, prodaja);
• odgovornost za prehod iz butične v bolj poenostavljeno serijsko proizvodnjo.

Zaželena znanja, izkušnje in kompetence:


V svoje vrste vabijo osebo, ki:

• ima 10 do 20 let delovnih izkušenj;
• vsaj 5 let vodstvenih izkušenj s področja prodaje, trženja, razvoja poslovanja oz vodenja manjše družbe;
• izkušnje s področja vodenja in upravljanja zaposlenih;
• izkušnje s področja strateške prodaje in razvoja poslovanja (tudi v mednarodnem okolju);
• izkušnje s področja B2B prodaje in odpiranja novih trgov;
• izkušnje z delom v manjših proizvodnih družbah;
• odlično pisno in ustno znanje angleškega jezika;
• bo pri svojem delu naravnana k doseganju skupnih ciljev in delovanja v dobro celotnega podjetja;
• ima dobro razvito sposobnost hitrega presojanja;
• je ciljno usmerjena in zna strateško razmišljati;
• je pogumna, vztrajna, drzna in prodorna;
• je sposobna dobrega delovanja v timu;
• je učljiva in radovedna – proaktivno se zavzema za iskanje izboljšav, nadgradnjo poslovanja in ustvarjanje visoke dodane vrednosti družbe;
• je po naravi optimistična in nikoli ne obupa;
• je inovativna, vizionarska – česar se loti ne ostane neopaženo;
• ima visoko razvito čustveno inteligenco;
• ima odlično razvite komunikacijske in pogajalske veščine;
• ima za seboj že dokazljive reference o kariernih dosežkih in uspehih;
• je poštena in se zaveda, da so rezultati plod timskega dela in dobrih medosebnih odnosov;

ZAŽELENO

• Poznavanje področja lesne panoge;
• poznavanje osnov proizvodnih procesov;
• znanje drugega tujega jezika (nemški/španski);
• izkušnje z vodenjem oz. vodstveno pozicijo v malem podjetju iz tehnične panoge.

Kaj podjetje ponuja?


• Vodstveno delovno mesto z visoko stopnjo odgovornosti;
• priložnost, da malo družinsko podjetje z dolgoletno tradicijo popeljete iz butične v bolj poenostavljeno serijsko proizvodnjo;
• delo v podjetju, ki prisegajo na osebni pristop, vrhunsko kakovost, harmonične odnose, sodelovanje in poštenost;
• zaposlitev za nedoločen čas s poizkusno dobo 6 mesecev.

Delovno mesto se nahaja v okolici Kranja. Vodstvena pozicija v družinskem podjetju je posebna priložnost in izziv, tako za podjetje kot tudi za kandidata. Da lahko ta posebna vez deluje, je potrebno neizmerno veliko sodelovanja, spoštovanja in zaupanja. V kolikor imate znanje, izkušnje, drznost in pogum, da stopite na to pot, vas vabimo, da nam do 1. oktobra 2020 posredujete vaš življenjepis in motivacijsko pismo, ki bo jasno izražalo vašo motivacijo in željo po zasedbi navedenega delovnega mesta, kakor tudi pisne reference o vaših kariernih dosežkih.

Več informacij lahko dobite na laura.smrekar@competo.si

O NAS

Smo svetovalno podjetje, ki se ukvarja z iskanjem in selekcijo, HR svetovanjem in razvojem. V Competu tako s kandidati kot z našimi partnerji razvijamo dolgoročne odnose, ki temeljijo na diskretnosti in zaupanju. S procesom iskanja in selekcije, ki smo ga razvili na podlagi strokovnih znanj in dolgoletnih izkušenj, poskrbimo, da se tekom poteka izbora zgodi prava kemija med podjetjem in kandidatom. Uspešno zaključimo kar 95 % projektov, pri čemer sta ključna dejavnika uspeha visoka stopnja empatije in profesionalen odnos. 




Competo d.o.o. je svetovalno podjetje, ki se ukvarja z iskanjem in selekcijo, HR svetovanjem in razvojem. Kot zagovorniki strasti pri delu smo usmerjeni v zagotavljanje popolnega ujemanja med podjetji in kandidati ter v ustvarjanje odličnih zaposlitvenih izkušenj. Naše delo temelji na odgovornosti - zaupanje naših naročnikov želimo upravičiti z inovativnimi in po meri ustvarjenimi storitvami.

www.competo.si/za-kandidate

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta


• Vodenje podjetja in sodelavcev na način ohranjanja toplih odnosov, ki temeljijo na poštenosti in sodelovanju;
• strateško vodenje in upravljanje vseh trženjskih aktivnosti;
• vodenje prodajnih aktivnosti: skrb za obstoječe kupce in pridobivanje novih kupcev;
• iskanje poslovnih priložnosti na novih trgih ter v novih segmentih/panogah;
• skrb za pozicioniranje in pozitivno podobo podjetja v očeh vseh deležnikov;
• zagotavljanje vrhunske kakovosti storitev in izdelkov;

ODGOVORNOSTI IN PRISTOJNOSTI

• Odgovornost za upravljanje in vodenje podjetja ter doseganje zastavljenih ciljev;
• postavitev strategije delovanja družbe za naslednje obdobje;
• skrb za rast podjetja in pridobivanje novih poslov/kupcev (s poudarkom na B2B);
• optimizacija podjetja na vseh ravne (proizvodnja, razvoj, prodaja);
• odgovornost za prehod iz butične v bolj poenostavljeno serijsko proizvodnjo.

Kaj pričakujemo


V svoje vrste vabijo osebo, ki:

• ima 10 do 20 let delovnih izkušenj;
• vsaj 5 let vodstvenih izkušenj s področja prodaje, trženja, razvoja poslovanja oz vodenja manjše družbe;
• izkušnje s področja vodenja in upravljanja zaposlenih;
• izkušnje s področja strateške prodaje in razvoja poslovanja (tudi v mednarodnem okolju);
• izkušnje s področja B2B prodaje in odpiranja novih trgov;
• izkušnje z delom v manjših proizvodnih družbah;
• odlično pisno in ustno znanje angleškega jezika;
• bo pri svojem delu naravnana k doseganju skupnih ciljev in delovanja v dobro celotnega podjetja;
• ima dobro razvito sposobnost hitrega presojanja;
• je ciljno usmerjena in zna strateško razmišljati;
• je pogumna, vztrajna, drzna in prodorna;
• je sposobna dobrega delovanja v timu;
• je učljiva in radovedna – proaktivno se zavzema za iskanje izboljšav, nadgradnjo poslovanja in ustvarjanje visoke dodane vrednosti družbe;
• je po naravi optimistična in nikoli ne obupa;
• je inovativna, vizionarska – česar se loti ne ostane neopaženo;
• ima visoko razvito čustveno inteligenco;
• ima odlično razvite komunikacijske in pogajalske veščine;
• ima za seboj že dokazljive reference o kariernih dosežkih in uspehih;
• je poštena in se zaveda, da so rezultati plod timskega dela in dobrih medosebnih odnosov;

ZAŽELENO

• Poznavanje področja lesne panoge;
• poznavanje osnov proizvodnih procesov;
• znanje drugega tujega jezika (nemški/španski);
• izkušnje z vodenjem oz. vodstveno pozicijo v malem podjetju iz tehnične panoge.

Kaj nudimo


• Vodstveno delovno mesto z visoko stopnjo odgovornosti;
• priložnost, da malo družinsko podjetje z dolgoletno tradicijo popeljete iz butične v bolj poenostavljeno serijsko proizvodnjo;
• delo v podjetju, ki prisegajo na osebni pristop, vrhunsko kakovost, harmonične odnose, sodelovanje in poštenost;
• zaposlitev za nedoločen čas s poizkusno dobo 6 mesecev.

Delovno mesto se nahaja v okolici Kranja. Vodstvena pozicija v družinskem podjetju je posebna priložnost in izziv, tako za podjetje kot tudi za kandidata. Da lahko ta posebna vez deluje, je potrebno neizmerno veliko sodelovanja, spoštovanja in zaupanja. V kolikor imate znanje, izkušnje, drznost in pogum, da stopite na to pot, vas vabimo, da nam do 1. oktobra 2020 posredujete vaš življenjepis in motivacijsko pismo, ki bo jasno izražalo vašo motivacijo in željo po zasedbi navedenega delovnega mesta, kakor tudi pisne reference o vaših kariernih dosežkih.

Več informacij lahko dobite na laura.smrekar@competo.si

O NAS

Smo svetovalno podjetje, ki se ukvarja z iskanjem in selekcijo, HR svetovanjem in razvojem. V Competu tako s kandidati kot z našimi partnerji razvijamo dolgoročne odnose, ki temeljijo na diskretnosti in zaupanju. S procesom iskanja in selekcije, ki smo ga razvili na podlagi strokovnih znanj in dolgoletnih izkušenj, poskrbimo, da se tekom poteka izbora zgodi prava kemija med podjetjem in kandidatom. Uspešno zaključimo kar 95 % projektov, pri čemer sta ključna dejavnika uspeha visoka stopnja empatije in profesionalen odnos. 

Izberi področje dela