Iščete nove karierne priložnosti? Možnosti za nadaljni razvoj vašega znanja in osebne rasti? Pripravljeni smo na sodelovanje s perspektivnim, izobraženim kadrom na vseh poslovnih segmentih. Kandidatom nudimo urejeno in stimulativno delovno okolje, ki spodbuja povezovanje in kolegialnost, kreativno delo in možnost permanentnega izpopolnjevanja s področja dela.

Pomočnik tehničnega direktorja m/ž

Delo zajema:

• Aktivno sodelovanje pri vodenju in nadzoru tehničnega sektorja.
• Pomoč pri nadzorovanju tekočih proizvodnih procesov, spremljanje učinkovitosti proizvodnje ter optimizacija obstoječih in implementacija novih proizvodnih postopkov.
• Skrb za nemoten potek proizvodnih procesov.
• Podpora in sodelovanje pri spremljanju in nadzoru ustreznosti postopkov vzdrževanja ter sodelovanje pri optimizaciji procesov vzdrževanja.
• Pomoč in sodelovanje pri raziskavah in projektih namenjenih izvajanju tehničnih izboljšav na področju proizvodnih procesov.
• Predlaganje inovacijskih rešitev za povečanje produktivnosti ter izboljšanje proizvodnih procesov in tehnoloških rešitev.
• Sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju investicijskih projektov ter spremljanje realizacije investicij v tehnološke in proizvodne izboljšave.
• Sodelovanje pri vodenju sistema varnosti in zdravja pri delu ter podpora pri implementaciji in nadzoru nad standardi varnosti in zdravja pri delu.
• Priprava tehničnih poročil, analiz in dokumentacije v skladu s potrebami podjetja.
• Pomoč pri usklajevanju in koordinaciji dela med oddelki ter skrb za zagotavljanje nemotenega dela.
• Izvajanje nalog in del v skladu z navodili nadrejenega, ki ustrezajo znanju in sposobnostim kandidata.

KAJ PRIČAKUJEMO

• Vsaj VI. stopnjo tehnične izobrazbe,
• izkušnje na primerljivih delovnih mestih,
• dobro računalniško pismenost,
• komunikativnost in smisel za delo z ljudmi,
• aktivno znanje angleškega jezika,
• znanje italijanskega jezika je prednost,
• zanesljivost, samoiniciativnost in natančnost pri delu.

KAJ NUDIMO

• Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo;
• zaposlitev v uspešnem in uveljavljenem podjetju;
• znanju, izkušnjam in kompetencam korektno plačilo;
• urejeno delovno okolje, ki spodbuja povezovanje in kolegialnost;
• priložnost nadgrajevanja svojega znanje vključno z izobraževanji;
• dodatno pokojninsko in invalidsko zavarovanje;
• stimulativno nagrajevanje ter druge ugodnosti.