Pomočnik vodje poslovne enote (m/ž) goriška regija

25.11.2022
Lidl Slovenija d.o.o. k.d.
Goriška regija
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom

 SPLOŠNO O PODJETJU

Smo trgovska veriga s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, ki svojo dejavnost hitro in uspešno širi po svetu. Rezultat te izjemne širitve, ki nam je prinesla naslov najbolj dinamičnega evropskega trgovca, predstavlja največja mreža trgovin v 30 državah. Skupina Lidl je del skupine Schwarz in ima sedež v mestu Neckarsulm v nemški zvezni deželi Baden-Württemberg.

 GLAVNE DEJAVNOSTI

Lidl Slovenija je na slovenski trg vstopil leta 2007 s 15 poslovalnicami. Vse od takrat dosegamo izjemno rast in danes pozdravljamo kupce v 63-ih poslovalnicah po celi Sloveniji. Številne nagrade in certifikati, ki smo jih prejeli v preteklih letih, so potrdilo naše uspešnosti, zavzetosti in predanosti, da zagotavljamo le najboljše za naše kupce, naše zaposlene in naše poslovne partnerje.

VIZIJA IN CILJI

V središču naše dejavnosti so vedno kupci. Držimo se preprostega načela: ponujamo najvišjo kakovost po ugodnih cenah. S ponudbo, ki obsega več kot 1.700 izdelkov, si podobno kot drugod po Evropi tudi v Sloveniji prizadevamo popolnoma uresničiti pričakovanja kupcev.

Zavedamo pa se tudi, da je ena izmed ključnih sestavin za uspeh povezana ekipa, ki dobro sodeluje. Zadovoljni in motivirani sodelavci ustvarjamo delovno okolje, v katerem živimo skupne vrednote in uresničujemo cilje.

Vrednote, ki odražajo našo poslovno kulturo so:

  • uspešnost,
  • dinamičnost,
  • poštenost,
  • skrbnost in
  • povezanost.

ORGANIZACIJSKA STRUKTURA IN KLIMA

Kljub dejstvu, da smo kot del skupine Schwarz, tudi del ogromne strukture, ki mora delovati kolektivno in usklajeno, se trudimo, da znotraj posamezne enote ustvarjamo prijetno delovno okolje, ki spodbuja samoiniciativnost, zavzetost, zadovoljstvo in veselje pri delu. Spodbujamo spoštljivo, redno, neposredno in konstruktivno komunikacijo med sodelavci. Skrbimo za dobre odnose, ki temeljijo na medsebojnem spoštovanju. Pomemben poudarek dajemo naši kulturi vodenja, odnosu do kupcev, sodelavcev in naših poslovnih partnerjev. Verjamemo, da je izobraževanje in usposabljanje najpomembnejša investicija, ki jo lahko ponudimo našim zaposlenim. Vsakega novega sodelavca strokovno in intenzivno uvajamo v delo in pripravljamo za njegovo vlogo v podjetju. Programi izobraževanj zaposlenim v našem podjetju omogočajo, da se razvijajo na osebnem in poklicnem področju, ponujamo pa jim tudi možnost karierne poti v tujini. Karierni razvoj zaposlenih nam je namreč zelo pomemben, zato še posebej pozdravljamo idejo internih razpisov ter kariernih premikov, ki zaposlenim omogočajo napredek, s tem pa tudi nove razsežnosti uspehov ter zadovoljstva na delovnem mestu.

LIDL Slovenija d.o.o. k.d.
Pod lipami 1
1218 Komenda
http://www.lidl.si/

Dejavnost:
Nepremičnine; Trgovina


Smo uspešna trgovska veriga s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, ki svojo dejavnost hitro in uspešno širi po vsej Evropi. Rezultat te izjemne širitve, ki nam je prinesla naslov najbolj dinamicnega evropskega trgovca, predstavlja najvecja mreža trgovin v vec kot 25 evropskih državah.
Število zaposlenih:
Nad 1000 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Od novih sodelavcev pričakujemo visoko motiviranost, odločnost, prodornost, fleksibilnost, vztrajnost, prepričljiv nastop in sposobnost dela v skupini. Poleg tega si pri sodelavcih želimo pripravljenosti na učenje in izobraževanje na različnih področjih poslovanja, samozavesten nastop ter dobre komunikacijske in analitične sposobnosti. V ospredje postavljamo poslovno razmišljanje in usmerjenost k strankam. Pri delu od sodelavcev pričakujemo odlično organiziranost, zagon in veselje do dinamičnega dela.

KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?

Ustvarjamo prijetno delovno okolje, ki temelji na zanimivih delovnih nalogah, rednem in pravičnem plačilu ter zaupljivih in spoštljivih odnosih. Dobri izhodiščni pogoji, nadaljnje osebne razvojne možnosti ter možnost usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja so pri nas samoumevni. Naše sodelavke in sodelavce podpiramo pri njihovem osebnem in poklicnem razvoju, zato smo oblikovali različne programe usposabljanj in izobraževanj. Ker smo del velike mednarodne skupine, imamo enkratno možnost, da sodelujemo v mednarodnih projektih, kar nam omogoča prenos znanja in dobrih praks. Velik poudarek dajemo letnim razgovorom, s katerimi se oceni uspešnost preteklega dela in določijo razvojni cilji za prihodnost, med zaposlenimi pa redno izvajamo tudi raziskavo zadovoljstva.

Usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja za zadovoljstvo naših zaposlenih je pri nas izrednega pomena. Tako smo v okviru certifikata Družini prijazno podjetje sprejeli različne ukrepe, ki našim sodelavcem pomagajo pri usklajevanju dela in družine. Poskrbeli smo tudi za dodatno pokojninsko zavarovanje za vse svoje zaposlene, saj smo pristopili k II. pokojninskemu stebru – dodatnemu pokojninskemu zavarovanju, v okviru katerega sodelavcem vplačujemo mesečno premijo za pokojninski sklad. Poudarjamo pomen zdravja in zdravega načina življenja, zato v okviru promocije zdravja izvajamo širok nabor aktivnosti, ki prispevajo k bolj zdravemu načinu življenja sodelavcev.


NAŠI PRODUKTI IN STORITVE

V naših trgovinah vas bo pričakal pester izbor mlečnih izdelkov, globoko zamrznjenih jedi, svežega mesa, sadja in zelenjave, kruha ter ostalih živil. Poleg znanih blagovnih znamk boste lahko izbrali tudi izdelke kakovostnih lastnih blagovnih znamk.

Sortiment vedno znova dopolnjujemo s privlačnimi in cenovno ugodnimi neprehrambnimi artikli za gospodinjstvo, šport in prosti čas, tekstilnimi izdelki in belo tehniko, kar nam omogoča uspešno prilagajanje potrebam naših kupcev.

Z izkušenimi, strokovno usposobljenimi sodelavci zagotavljamo, da kupci nakupujejo v vedno urejenih in prijaznih trgovinah, ki se odlikujejo po visoki funkcionalnosti in preglednosti.


Skladiščnica / skladiščnik

Ne odlašaj!
Še 1 dan za prijavo.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Se želiš pridružiti ekipi vodilnih in najhitreje rastočih evropskih trgovcev?

Kot pomočnik vodje poslovne enote boš zagotavljal/-a nemoteno delovanje naših trgovin. S svojim odgovornim in predanim delom boš vsakodnevno prispeval/-a pomemben delež k temu, kako ljudje dojemajo naše podjetje in naše izdelke. S timskim delom boš poskrbel/-a, da bo prodajalna delovala skladno z željami in pričakovanji naših kupcev.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Krepimo vrednote, kot so poštenost, sodelovanje in medsebojna pomoč. Pri poslovanju in komunikaciji nas vodita transparentnost in odprtost.

Da smo na pravi poti, dokazuje visoka stopnja zadovoljstva zaposlenih in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2022.

Tvoje naloge

dosledno opravljanje dela v skladu s prodajnimi načeli,
zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki,
pravilno delo na blagajni, pravilno vodenje osebne blagajne, redni in pravilni obračuni po opravljenem blagajniškem delu,
upoštevanje vrstnega reda zlaganja blaga in načel ureditve prodajnega prostora za celotno prodajno ponudbo,
v primeru odsotnosti vodje poslovne enote ali namestnika vodje poslovne enote, samostojno vodenje poslovalnice,
zagotavljanje stroškovno ugodne izvedbe Lidlovega koncepta poslovanja v konkurenčnem okolju ob upoštevanju zakonskih določil, standardov in načel podjetja,
zagotavljanje uspešne in stimulativne delovne klime.

Kaj pričakujemo

Navdušuje nas
najmanj IV. stopnja izobrazbe,
opravljen izpit B kategorije,
znanje slovenskega jezika,
dinamičnost in veselje do dela s kupci,
spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev,
dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje,
samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem,
prilagodljivost in zmožnost timskega dela,
potrdilo o nekaznovanosti.

Kaj nudimo

aktivno uvajanje in podpora mentorja pri opravljanju delovnih nalog,
zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,
delo za polni delovni čas (40 ur tedensko),
mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti:
v 1.letu zaposlitve osnovna bruto plača za 40 ur tedensko znaša 1.600 EUR bruto/mesec;
vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje, 5. stopnje, kjer osnovno plačilo za 40 ur tedensko znaša najmanj 1.800 EUR bruto/mesec
7,96 EUR povračila stroškov za prehrano na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,
neenakomerno razporejen delovni čas (s pričetki v dopoldanskih in popoldanskih terminih),14 dni vnaprej znan urnik dela (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),
vplačilo v 2. pokojninski steber (po 6 mesecih zaposlitve)
raznoliko delo in prijetno delovno vzdušje,
sodobno delovno okolje v uspešni mednarodni trgovski verigi,
družabne aktivnosti in ugodnosti za zaposlene (letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, vsakoletno brezplačno letovanje za otroke v Pacugu, družinski dan,...),
možnost kariernega napredovanja,
urejeno delovno okolje,
stalni razvoj in osebnostno rast.

Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

*v primeru tehničnih težav, nam piši na mail zaposlitev@lidl.si in ti z veseljem priskočimo na pomoč.

LIDL Slovenija d.o.o. k.d.
Pod lipami 1
1218 Komenda
http://www.lidl.si/

Dejavnost:
Nepremičnine; Trgovina


Smo uspešna trgovska veriga s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, ki svojo dejavnost hitro in uspešno širi po vsej Evropi. Rezultat te izjemne širitve, ki nam je prinesla naslov najbolj dinamicnega evropskega trgovca, predstavlja najvecja mreža trgovin v vec kot 25 evropskih državah.
Število zaposlenih:
Nad 1000 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela