KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

V TGK je edini cilj uspeh, edina pot pa brezkompromisna kakovost, zato bi želeli, da se našemu timu pridružijo posamezniki, ki imajo izreden čut odgovornosti. Pot do brezkompromisne kakovosti pomeni natančnost in strmenje k delu »nič napak«. Od zaposlenih v našem podjetju pričakujemo, da so samoiniciativni, se hitro učijo in imajo interes za izobraževanje. V podjetju TGK iščemo sodelavce, ki so ambiciozni in imajo delovno vnemo.

KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?

Nagrajevanje in ocenjevanje zaposlenih

Učinki uspešnega sistema nagrajevanja in ocenjevanja delovne uspešnosti sta ena izmed ključnih dejavnikov uspešnosti podjetja, saj večja motivacija zaposlenih pomeni doseganje ciljev. Visoki delovni rezultati so posledica motiviranih in zadovoljnih zaposlenih. V našem podjetju ocenjujemo in cenimo prispevek vsakega posameznika. Nudimo stimulativno plačilo za opravljeno delo, možnost napredovanja in finančnih nagrad za predlagane izboljšave.

Odgovornost do zaposlenih

V podjetju TGK se zavedamo, da bomo samo z zadovoljnimi in usposobljenimi zaposlenimi dosegli želene cilje, zato dajemo velik pomen odgovornosti do zaposlenih. Zavedamo se, da varno, prijetno in spodbudno delovno okolje pripomore k večji učinkovitosti dela, zato si prizadevamo k doseganju le tega. Poleg vseh zakonsko predpisanih dolžnosti delodajalca tako rednih zdravniških pregledov, opravljanja izpitov varstva pri delu, skrbimo tudi za promocijo zdravja s pohodi in drugimi športnimi aktivnostmi. Omogočamo nenehna izobraževanja in usposabljanja zaposlenih ter zagotavljamo osebni in profesionalni razvoj vsakega posameznika.

Izobraževanje in usposabljanje

Konkurenca na trgu zahteva nenehno izpopolnjevanje zaposlenih. Vlaganje sredstev v izobraževanje, usposabljanje in razvoj zaposlenih je ključnega pomena, predvsem zaradi večje kakovosti in storilnosti dela. V podjetju TGK nudimo usposabljanja novo zaposlenih ter nenehno interno in eksterno izobraževanje. Poleg tega, da strmimo k temu, da je vsak zaposleni strokovnjak na svojem področju, dajemo pomen tudi izobraževanju na področju komunikacije, vodenja, medosebnih odnosov in timskega dela.

NAŠI PRODUKTI IN STORITVE

Naši izdelki, prisotni v vodilnih svetovnih industrijah, so rezultat popolnoma avtomatiziranih proizvodnih procesov, lastnih inovativnih proizvodnih rešitev, vrhunske tehnologije in najvišje kakovosti.

Lastna orodjarna, znanje in izkušnje nam dajejo neomejene možnosti pri dobavljanju pravih rešitev za naše kupce.

Opisi produktov:

GUMIJASTI IZDELKI: Glavno področje rešitev podjetja TGK predstavljajo gumijasti izdelki. V več kot 20 letih razvoja in rasti smo se uveljavili kot eden izmed vodilnih proizvajalcev visokokakovostnih izdelkov iz gume.

TGK-jevi izdelki – med njimi prevladujejo gumijasti mehovi – so namenjeni predvsem avtomobilski industriji, naše izdelke pa vgrajujejo vodilni mednarodni avtomobilski koncerni.

Poleg tega so naši gumijasti izdelki prisotni tudi na področjih elektronske in drugih vej industrije. Gumijasti izdelki TGK so izdelani s pomočjo najmodernejše tehnologije brizganja gume, serije izdelkov so prilagojene zahtevam kupcev. Od nekaj izdelkov do večmilijonskih serij.

PROTIPOŽARNA IZOLACIJA: Na področju protipožarne izolacije ter vodnega in plinskega tesnjenja izdelki TGK zagotavljajo najvišjo možno mero zaščite v najekstremnejših razmerah. Vsak izdelek, narejen v TGK, predstavlja nepremostljivo oviro za ogenj, vodo ali plin.

TGK-jeve rešitve so zasnovane tako, da se iz njih lahko gradijo poljubni večji sklopi, ki se uporabljajo v protipožarnih in tesnilnih sistemih na morju in na kopnem.

TGK-jeve rešitve so glavni obrambni zid pred ognjem, vodo in plinom na ladjah in v zgradbah.

VAKUUMSKA TEHNIKA: Na podlagi dolgoletnega sodelovanja z različnimi kupci iz širokega spektra industrij ter lastnega znanja, izkušenj in inovacij smo razvili rešitve, s katerimi naši kupci optimizirajo in avtomatizirajo svoje proizvodne procese. Izdelujemo izdelke vakuumske tehnike za optimizacijo in avtomatizacijo proizvodnih procesov.

Z našimi rešitvami z razponom od 0,2 grama do 2 ton postane premikanje težkih bremen otročja igra.