Pravni svetovalec (HR, GDPR) m/ž

10.9.2020
Kadrovska asistenca
Maribor
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Kadrovska asistenca
Spletna stran:

Serviser - električar

Pravni svetovalec (HR, GDPR) m/ž

Kadrovska asistenca zagotavlja vrhunske storitve na področju delovnopravnih postopkov in kadrovskih projektov. Odnose gradimo na zaupanju, strokovnosti, odzivnosti in proaktivnosti.

Strankam zagotavljamo najboljše, zato tudi to pričakujemo od naših sodelavcev.

Pravni svetovalec (HR, GDPR) m/ž

Delovne naloge:

  • Strokovno delovnopravno svetovanje strankam, samostojno vodenje zahtevnejših delovnopravnih postopkov ter kakovostno izvedbo kadrovsko administrativnih nalog.
  • Strokovno svetovanje s področja ureditve varstva osebnih podatkov in priprava dokumentov.
  • Načrtovanje razvoja kadrovske dejavnosti pri strankah, realizacija predvidenih sprememb in evalvacija projektov.
  • Samostojno vodenje, koordiniranje in izvedba zahtevnejših projektov na področju izdelave fleksibilnih sistemizacij, sistemov nagrajevanj, kompetenčnih modelov in orodij vrednotenja.
  • Pridobivanje novih potencialnih strank in dolgoročno ohranjanje dobrih poslovnih odnosov.

Koga želimo sprejeti v naš strokovni tim?

Osebo z vrhunskim strokovnim znanje in odličnim razumevanje ZDR-1 in osnovnim poznavanjem zakonodaje s področja varstva osebnih podatkov ter drugih zakonskih in podzakonskih aktov na delovnopravnem področju, z dobrim poznavanjem delovnopravne sodne prakse. Osebo, ki bo pripravljena na vsakodnevne izzive, motivirano za iskanje najoptimalnejših kreativnih rešitev in pripravljeno na medsebojno sodelovanje.

Nudimo

Nudimo vam:

  • ustvarjalno delovno okolje
  • možnost nadaljnjega strokovnega in osebnega razvoja
  • zaposlitev za določen čas, nadomeščanje bolniške in porodniške odsotnosti

Pričakujemo

Od vas pričakujemo:

  • samostojnost in odgovornost pri delu
  • izredno natančnost in doslednost
  • odlične organizacijske sposobnosti za vodenje projektov
  • kompetence za delo z ljudmi
  • usmerjenost k rezultatom in podjetniško naravnanost
  • delovne izkušnje 3 leta

Zahtevana stopnja izobrazbe:

  • VI./1 - višješolski strokovni programi pravna smer
  • VI./2 - visokošolski strokovni programi / 1. bolonjska stopnja pravna smer
  • VII. - univerzitetni programi / 2. bolonjska stopnja pravna smer

Pogoji:

K sodelovanju vabimo zgolj izkušene strokovnjake:

  • z dobrim poznavanjem delovnopravne zakonodaje in GDPR
  • z odličnim znanjem angleškega jezika
  • z odlično usposobljenostjo za delo z osebnim računalnikom (MS Office)

V ožji izbor bodo uvrščeni kandidati, ki bodo izkazali ustrezno strokovno znanje in osebnostne lastnosti, ki se ujemajo z zahtevami delovnega mesta.

potem vas vabimo, da nam posredujete svojo prijavo s kontaktnimi podatki in življenjepis na pisarna@kadrovska-asistenca.si.

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Kadrovska asistenca zagotavlja vrhunske storitve na področju delovnopravnih postopkov in kadrovskih projektov. Odnose gradimo na zaupanju, strokovnosti, odzivnosti in proaktivnosti.
Strankam zagotavljamo najboljše, zato tudi to pričakujemo od naših sodelavcev.

K sodelovanju vabimo strokovnjaka s področja razvoja kadrovske dejavnosti, željnega uspeha in novih osebnih izzivov.

Delovne naloge:
• Strokovno delovnopravno svetovanje strankam, samostojno vodenje zahtevnejših delovnopravnih postopkov ter kakovostno izvedbo kadrovsko administrativnih nalog.
• Strokovno svetovanje s področja ureditve varstva osebnih podatkov in priprava dokumentov.
• Načrtovanje razvoja kadrovske dejavnosti pri strankah, realizacija predvidenih sprememb in evalvacija projektov.
• Samostojno vodenje, koordiniranje in izvedba zahtevnejših projektov na področju izdelave fleksibilnih sistemizacij, sistemov nagrajevanj, kompetenčnih modelov in orodij vrednotenja.
• Pridobivanje novih potencialnih strank in dolgoročno ohranjanje dobrih poslovnih odnosov.

Kaj pričakujemo

Pričakujemo
Od vas pričakujemo:
• samostojnost in odgovornost pri delu
• izredno natančnost in doslednost
• odlične organizacijske sposobnosti za vodenje projektov
• kompetence za delo z ljudmi
• usmerjenost k rezultatom in podjetniško naravnanost

Zahtevana stopnja izobrazbe
VI./1 - višješolski strokovni programi pravna smer
VI./2 - visokošolski strokovni programi / 1. bolonjska stopnja pravna smer
VII. - univerzitetni programi / 2. bolonjska stopnja pravna smer

Delovne izkušnje
3 leta

Pogoji:
K sodelovanju vabimo zgolj izkušene strokovnjake:
• z dobrim poznavanjem delovnopravne zakonodaje in GDPR
• z odličnim znanjem angleškega jezika
• z odlično usposobljenostjo za delo z osebnim računalnikom (MS Office)

Kaj nudimo

Koga želimo sprejeti v naš strokovni tim?
Osebo z vrhunskim strokovnim znanje in odličnim razumevanje ZDR-1 in osnovnim poznavanjem zakonodaje s področja varstva osebnih podatkov ter drugih zakonskih in podzakonskih aktov na delovnopravnem področju, z dobrim poznavanjem delovnopravne sodne prakse. Osebo, ki bo pripravljena na vsakodnevne izzive, motivirano za iskanje najoptimalnejših kreativnih rešitev in pripravljeno na medsebojno sodelovanje.

Nudimo
Nudimo vam:
• ustvarjalno delovno okolje
• možnost nadaljnjega strokovnega in osebnega razvoja

Oblika zaposlitve
redno, določen d. č. , nadomeščanje bolniške in porodniške odsotnosti

Poskusna delovna doba
Da (6 mesecev)

V ožji izbor bodo uvrščeni kandidati, ki bodo izkazali ustrezno strokovno znanje in osebnostne lastnosti, ki se ujemajo z zahtevami delovnega mesta.

Izberi področje dela