Pravnik / Pravnica

24.6.2024
Rotis d.o.o.
Trzin
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Rotis d.o.o.
ROTIS d.o.o.
Brodišče 5
1236 Trzin


Podjetje Rotis je bilo ustanovljeno v Januarju 1991 in je že dve desetletji največji proizvajalec ležajev, zobnikov, sornikov, puš in drugih strojnih elementov v Sloveniji. Sedež podjetja se nahaja v industrijski coni Trzin, proizvodni prostori pa v Kočevju. Od časa ustanovitve pa do danes družbo Rotis zaznamuje agresivna in aktivna dejavnost usmerjanja na evropski in svetovni trg kot priznan in kvaliteten proizvajalec ležajev, zobnikov in drugih strojnih delov. Na domačem trgu je upoštevan in priznan dobavitelj jeklenih polproizvodov in raznovrstne rabljene in nove strojne opreme.
Dejavnost:
Mehanika in finomehanika; Kovinski izdelki in oprema

Število zaposlenih:
100 do 149 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Projektni vodja m/ž

Pravnik / Pravnica

Podjetje Rotis d.o.o. je razvojno naravnano in zato ves čas odprto za odgovorne, motivirane, vztrajne in energične kandidate. Naše delo in razvoj sta pretežno usmerjena na tuje trge.  Naš moto je vrteti svet. Naš cilj je, da z novimi idejami in izboljšavami postanemo še boljši.

Ste mnenja, da Vaše ideje lahko pripomorejo k temu? Ste drugačni? Ste sodelovalni, dobro organizirani in učinkoviti ter imate razvito visoko stopnjo osebne in poslovne integritete? 

V kolikor se vidite v naši skupini, potem nam pošljite Vaš življenjepis. Bodite izvirni in nas prepričajte z svojo drugačnostjo.

Zavrtimo svet skupaj!

Več o nas



Medse vabimo novega sodelavca za delovno mesto:

Pravnik / Pravnica

OPIS DELOVNEGA MESTA:

  • vodenje, izvedba in izpeljava vseh aktivnosti v zvezi s kadrovanjem;
  • pregledovanje in sestava pogodb v slovenskem in tujem jeziku (delovnopravnih, obligacijsko pravnih, gospodarskih…);
  • vodenje in skrb za izpeljavo sodnih postopkov v skladu z usposobljenostjo;
  • sledenje spremembam zakonodaje in vpeljava sprememb v interno okolje družbe (priprava, spreminjanje, sestava pravnih aktov….);
  • vodenje in skrb za izpeljavo ostalih postopkov (nakupa in prodaje, postopkov po zakonu o gospodarskih družbah, vknjižbo lastninske pravice, …);
  • sodelovanje z odvetniki in notarji, državnimi organi…;
  • dnevna podpora in pravno svetovanje vodjem oddelkov glede kadrovskih in pravnih vprašanj;
  • skrb za celotno interno pravno dokumentacijo družbe (priprava, arhiviranje, posredovanje,…)
  • skrb za celotno kadrovsko administracijo (vodenje kadrovskih evidenc, priprave analiz in  poročil, prijave in odjave iz zavarovanj, delo s programom Kadris 4 ipd.);
  • sodelovanje v HR aktivnostih družbe;
  • organiziranje izobraževanj in usposabljanj zaposlenih;
  • pripravljanje strokovnih podlag in navodil s področja dela;
  • identificiranje potreb po razvoju kompetenc sodelavcev in aktivno sodelovanje z vodji pri njihovem razvoju in izvajanje aktivnosti na področju razvoja kadrov;


PRIČAKUJEMO:

  • izobrazba: univ. dipl. prav. ali 2. bolonjska stopnja pravo;
  • vsaj 3 leta izkušenj z delom na podobnih delovnih mestih;
  • dobro poznavanje delovnega in pogodbenega prava;
  • napredno obvladovanje dela z računalniškimi orodji Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams);
  • zaželeno poznavanje sistema Kadris 4;
  • samostojnost, odgovornost in ciljno usmerjenost načina dela, razvite analitične sposobnosti, komunikativnost, fleksibilnost in asertivnost;                             
  • obvezno znanje enega tujega jezika – angleščina, dobrodošlo pasivno znanje nemščine;

NUDIMO:

  • prijazno, pozitivno in varno delovno okolje;
  • možnost osebnega razvoja in strokovnega izpopolnjevanja;
  • primerno plačilo, urejen delovni čas in stimulativno nagrajevanje v skladu z internimi akti;
  • dinamično in zanimivo delo;
  • pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev;
  • delovno mesto na sedežu družbe v Trzinu.

Vabimo vas, da svoj življenjepis z motivacijskim pismom čim prej pošljete na e-naslov: 

kadri@rotis-lj.si


(oziroma prek e-sistema MojeDelo.com).


Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

· vodenje, izvedba in izpeljava vseh aktivnosti v zvezi s kadrovanjem;

· pregledovanje in sestava pogodb v slovenskem in tujem jeziku (delovnopravnih, obligacijsko pravnih, gospodarskih…);

· vodenje in skrb za izpeljavo sodnih postopkov v skladu z usposobljenostjo;

· sledenje spremembam zakonodaje in vpeljava sprememb v interno okolje družbe (priprava, spreminjanje, sestava pravnih aktov….);

· vodenje in skrb za izpeljavo ostalih postopkov (nakupa in prodaje, postopkov po zakonu o gospodarskih družbah, vknjižbo lastninske pravice, …);

· sodelovanje z odvetniki in notarji, državnimi organi…;

· dnevna podpora in pravno svetovanje vodjem oddelkov glede kadrovskih in pravnih vprašanj;

· skrb za celotno interno pravno dokumentacijo družbe (priprava, arhiviranje, posredovanje,…)

· skrb za celotno kadrovsko administracijo (vodenje kadrovskih evidenc, priprave analiz in poročil, prijave in odjave iz zavarovanj, delo s programom Kadris 4 ipd.);

· sodelovanje v HR aktivnostih družbe;

· organiziranje izobraževanj in usposabljanj zaposlenih;

· pripravljanje strokovnih podlag in navodil s področja dela;

· identificiranje potreb po razvoju kompetenc sodelavcev in aktivno sodelovanje z vodji pri njihovem razvoju in izvajanje aktivnosti na področju razvoja kadrov;

Kaj pričakujemo

· izobrazba: univ. dipl. prav. ali 2. bolonjska stopnja pravo;

· vsaj 3 leta izkušenj z delom na podobnih delovnih mestih;

· dobro poznavanje delovnega in pogodbenega prava;

· napredno obvladovanje dela z računalniškimi orodji Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams);

· zaželeno poznavanje sistema Kadris 4;

· samostojnost, odgovornost in ciljno usmerjenost načina dela, razvite analitične sposobnosti, komunikativnost, fleksibilnost in asertivnost;

· obvezno znanje enega tujega jezika – angleščina, dobrodošlo pasivno znanje nemščine;

Kaj nudimo

· prijazno, pozitivno in varno delovno okolje;

· možnost osebnega razvoja in strokovnega izpopolnjevanja;

· primerno plačilo, urejen delovni čas in stimulativno nagrajevanje v skladu z internimi akti;

· dinamično in zanimivo delo;

· pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev;

· delovno mesto na sedežu družbe v Trzinu.

ROTIS d.o.o.
Brodišče 5
1236 Trzin
http://rotis-lj.si/

Dejavnost:
Mehanika in finomehanika; Kovinski izdelki in oprema


Podjetje Rotis je bilo ustanovljeno v Januarju 1991 in je že dve desetletji največji proizvajalec ležajev, zobnikov, sornikov, puš in drugih strojnih elementov v Sloveniji. Sedež podjetja se nahaja v industrijski coni Trzin, proizvodni prostori pa v Kočevju. Od časa ustanovitve pa do danes družbo Rotis zaznamuje agresivna in aktivna dejavnost usmerjanja na evropski in svetovni trg kot priznan in kvaliteten proizvajalec ležajev, zobnikov in drugih strojnih delov. Na domačem trgu je upoštevan in priznan dobavitelj jeklenih polproizvodov in raznovrstne rabljene in nove strojne opreme.
Število zaposlenih:
100 do 149 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela