Procesni inženir (m/ž) – Logatec

16.1.2023
Espada d.o.o.
Logatec
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Espada d.o.o.
ESPADA d.o.o.
Ljubljanska cesta 13D
1236 Trzin


Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.
Dejavnost:
Zaposlovanje

Število zaposlenih:
50 do 99 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Vodja projektov I (m/ž)

Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.

Več o nas

Naš naročnik je uspešno in stabilno podjetje, ki se ukvarja z izdelavo predmetov za medicinske namene v Evropi in drugod. Podjetje hkrati postaja največja tovarna izdelkov za uporabo v medicini v skupini z velikimi razvojnimi možnostmi. Temelj njihovega dolgoročnega uspeha so neprestane inovacije, intenzivno raziskovanje novih izdelkov in konstruktivno sodelovanje z naročniki. Zanje iščemo kandidate za delovno mesto:

PROCESNI INŽENIR (m/ž) 

OPIS DELOVNEGA MESTA

  • Neodvisno upravljanje projektov na lastno pobudo
  • Upravljanje projektov v oddelku za brizganje, klorinacijo, avtomatizacijo in odpadne vode
  • Razvoj postopkov in izdelkov v skladu z razvojem materiala in postopkov IMS na osnovi politike GMP
  • Upravljanje vzdrževanja in novih serij orodij ob povečanju proizvodnje
  • Organizacija in koordinacija postopkovnih analiz in vrednosti
  • Sodelovanje z ekipo za raziskave in razvoj
  • Nudenje podpore proizvodnemu, vzdrževalnemu in prodajnemu oddelku
  • Priprava, testiranje in implementacija parametrov na strojih za brizganje
  • Priprava delovnih navodil za nove in posodobljene procese
  • Vzpodbujanje izboljšav v proizvodnji
  • Poročanje vodji tehnologije
  • Doseganje točno določenih ciljev proizvodnje in zahtev glede kakovosti pri brizganju in klorinaciji
  • Opravljanje drugih nalog in dela v skladu s potrebami delovnega procesa

PRIČAKUJEMO

  • Ustrezna izobrazba: VII. stopnja prehrambne ali kemične smeri
  • Znanje slovenskega, angleškega in nemškega jezika (govor, pisno in ustno)
  • Vozniško dovoljenje B kategorije
  • Najmanj 2 leti opravljanja dela na podobnem delovnem mestu
  • Praktičen pristop k reševanju tehničnih problemov
  • Akademske in analitične veščine
  • Sposobnosti vodenja
  • Sposobnosti dobrega in hitrega razumevanja ter presoje
  • Zanesljiva, na stranke osredotočena oseba
  • Odločna in samozavestna oseba
  • Komunikacijske spretnosti in občutek odgovornosti
  • Pripravljenost za učenje
  • Ohranjanje stikov s tehnologijo

NUDIMO

  • Stimulativno plačo, plus 13 plača
  • Možnost stabilne, varne in dolgoročne zaposlitve
  • Razvoj v naprednem in uspešnem podjetju

Prijavite se zdaj!

Pošljite življenjepis na elektronski naslov: natalija@espada.si

Za več informacij o delovnem mestu lahko pokličete na telefon: 041 320 223

Espada d.o.o., Ljubljanska cesta 13d, 1236 Trzin

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Naš naročnik je uspešno in stabilno podjetje, ki se ukvarja z izdelavo predmetov za medicinske namene v Evropi in drugod. Podjetje hkrati postaja največja tovarna izdelkov za uporabo v medicini v skupini z velikimi razvojnimi možnostmi. Temelj njihovega dolgoročnega uspeha so neprestane inovacije, intenzivno raziskovanje novih izdelkov in konstruktivno sodelovanje z naročniki. Zanje iščemo kandidate za delovno mesto:
PROCESNI INŽENIR (m/ž)

OPIS DELOVNEGA MESTA
Neodvisno upravljanje projektov na lastno pobudo
Upravljanje projektov v oddelku za brizganje, klorinacijo, avtomatizacijo in odpadne vode
Razvoj postopkov in izdelkov v skladu z razvojem materiala in postopkov IMS na osnovi politike GMP
Upravljanje vzdrževanja in novih serij orodij ob povečanju proizvodnje
Organizacija in koordinacija postopkovnih analiz in vrednosti
Sodelovanje z ekipo za raziskave in razvoj
Nudenje podpore proizvodnemu, vzdrževalnemu in prodajnemu oddelku
Priprava, testiranje in implementacija parametrov na strojih za brizganje
Priprava delovnih navodil za nove in posodobljene procese
Vzpodbujanje izboljšav v proizvodnji
Poročanje vodji tehnologije
Doseganje točno določenih ciljev proizvodnje in zahtev glede kakovosti pri brizganju in klorinaciji
Opravljanje drugih nalog in dela v skladu s potrebami delovnega procesa

Kaj pričakujemo

Ustrezna izobrazba: VII. stopnja prehrambne ali kemične smeri
Znanje slovenskega, angleškega in nemškega jezika (govor, pisno in ustno)
Vozniško dovoljenje B kategorije
Najmanj 2 leti opravljanja dela na podobnem delovnem mestu
Praktičen pristop k reševanju tehničnih problemov
Akademske in analitične veščine
Sposobnosti vodenja
Sposobnosti dobrega in hitrega razumevanja ter presoje
Zanesljiva, na stranke osredotočena oseba
Odločna in samozavestna oseba
Komunikacijske spretnosti in občutek odgovornosti
Pripravljenost za učenje
Ohranjanje stikov s tehnologijo

Kaj nudimo

Stimulativno plačo, plus 13 plača
Možnost stabilne, varne in dolgoročne zaposlitve
Razvoj v naprednem in uspešnem podjetju

Prijavite se zdaj!

Pošljite življenjepis na elektronski naslov: natalija@espada.si

Za več informacij o delovnem mestu lahko pokličete na telefon: 041 320 223

Espada d.o.o., Ljubljanska cesta 13d, 1236 Trzin

ESPADA d.o.o.
Ljubljanska cesta 13D
1236 Trzin
https://espada.si/

Dejavnost:
Zaposlovanje


Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.
Število zaposlenih:
50 do 99 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela