Skupaj v nove zgodbe.
Že več kot 160 let prepletamo znanje, inovativnost, nove tehnologije ter napredek v vseh oblikah. Cilj podjetja so zadovoljni zaposleni, čisto okolje za naše otroke, trajnostni razvoj, inovativnost in družbena odgovornost v vseh odtenkih. Naše izdelki so odsev naših vrednot, naše srčnosti, strasti do dela in čistih misli. Želiš soustvarjati 4. industrijsko revolucijo? Pridruži se naši ekipi, kjer nenehno vlagamo v razvoj na vseh področjih, osebno zadovoljstvo zaposlenih, vrhunsko tehnologijo, digitalizacijo in avtomatizacijo procesov.
Ali si inženir elektrotehnike ali mehatronike? Si želiš rasti na osebnem in strokovnem področju in graditi svojo kariero v lokalnem okolju? Si želiš delati v dinamičnem in usposobljenem timu?
Vabimo te, da se pridružiš naši ekipi kot Procesni inženir.
Kakšne bodo vaše naloge in odgovornosti?
- Skrb za preventivno vzdrževanje, odprava napak in izvajanje popravil na elektro opremi
- Organiziranje, načrtovanje, usklajevanje in nadzorovanje dela na projektih
- Izdelava projektne dokumentacije za različna postrojenja
- Priprava podlag za investicije s področja elektrotehnike in avtomatizacije
- Sodelovanje z zunanjimi izvajalci (iskanje ponudb) in nadzor izvajanja del
Kaj pričakujemo
- VI. - VII. stopnja s področja elektronika, avtomatika ali mehatronika
- vsaj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu
- znanje angleškega jezika
- napredna uporaba orodij Ms Office
- sposobnost prilagajanja ter večopravilnost
- prednost predstavlja znanje PLC programiranja (TIA portal)
Kaj nudimo
- zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja
- kreativno in dinamično delo v hitrorastočem mednarodnem podjetju
- stimulativno plačilo in možnost strokovnega razvoja in napredovanje
Vse kandidate in kandidatke, ki ste v zgornjem opisu prepoznali novo karierno priložnost vabimo, da se prijavite do 15.05 2025 na naslov kadri@hrastnik1860.com ali izpolnite prijavo na naši spletni strani.
Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:
V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):
- Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,
prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve) - Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
- Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
- Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z
družinskimi člani) - Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)
Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:
- Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…)
Učeča se organizacija:
- Investicija v rast in razvoj zaposlenih
- Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega kot neformalnega
- Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja
Promocija zdravja:
- Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
- Ergonomija delovnih mest
- Nenehna izboljšava delovnih pogojev
