Delo svetovalca v turistični agenciji je lahko izjemno zanimivo in izpolnjujoče, vendar ni primerno za vsakogar. Idealni kandidat za to delovno mesto bi moral izkazovati naslednje lastnosti:
Strast do potovanj: Oseba, ki jo to delo veseli, bi morala imeti naravno strast do raziskovanja različnih destinacij, kultur in doživetij.
Komunikacijske veščine: Sposobnost jasne in učinkovite komunikacije s strankami je ključna. Pričakuje se hitra odzivnost preko telefona ali e-pošte.
Prijaznost in storitveni odnos: Zadovoljne stranke so temelj vsake turistične agencije. Prijaznost, pozitiven odnos in želja po pomoči so ključne lastnosti.
Zanimanje za učenje: Delo v turizmu zahteva konstantno učenje o novih destinacijah, trendih v turizmu, hotelskih ponudbah in drugih relevantnih informacijah.
Znanje tujih jezikov: Čeprav v opisu ni navedeno kot nujno, je znanje tujih jezikov, še posebej angleščine, nemščine in hrvaščine zagotovo prednost, saj omogoča boljšo komunikacijo s strankami, poslovnimi partnerji in dostop do širšega nabora informacij.
Teamski duh: Delo poteka v skupini, zato je pomembno, da je kandidat dober sodelavec, pripravljen deliti znanje in izkušnje ter prispevati k pozitivnemu delovnemu okolju.
Poznavanje uporabe računalniških orodij: Znanje uporabe Microsoft Outlook je pomembno za učinkovito izvajanje dela.
Želja po službenem potovanju: Pričakuje se, da kandidat z veseljem sprejme možnost službenega potovanja vsaj dvakrat letno.
Zahtevana izobrazba: Visokošolska izobrazba na VI. ali VII. stopnji je nujna, saj pokaže sposobnost sistematičnega pristopa k delu.
Pogoj za delo: aktivno znanje slovenskega jezika in slovensko državljanstvo.