Producent iger (m/ž)
9.11.2023
Comtrade d.o.o.
Ljubljana, Maribor ali Nova Gorica
m/ž
Pri Comtrade Gaming smo v več kot 15 letih postali vodilni dobavitelj programske opreme in tehnologije za igralniško industrijo. Sodelujemo s številnimi mednarodnimi igralniškimi podjetji in pomagamo pri njihovem uspehu z inovativnimi rešitvami.
Naša vizija je ohranjati status enega izmed vodilnih podjetij na področju razvoja in integracije tehnoloških rešitev za igralništvo. Želimo ustvarjati inovativne produkte, ki prinašajo odlično igralno izkušnjo in izboljšujejo poslovne rezultate strank. Zavezanost k visoki kakovosti, strateško partnerstvo ter neprestano vlaganje v raziskave in razvoj so ključni elementi, ki nas vodijo pri doseganju teh ciljev.
Organizacijska kultura in klima v Comtrade Gaming temelji na sodelovanju, inovativnosti in strateškem razmišljanju. Vzpostavljena je podpora za rast in razvoj zaposlenih ter spodbujanje njihovega strokovnega napredka. V podjetju vlada spoštovanje, odprtost in timsko delo, kar prispeva k ustvarjalnemu okolju. Stremimo k ohranjanju ravnotežja med delom in osebnim življenjem ter spodbujamo zdrav način življenja med zaposlenimi.
Dejavnost:
Računalništvo in informatika
Comtrade Gaming je z več kot 15 leti izkušenj in 300+ zaposlenimi postalo vodilni dobavitelj programske opreme in tehnologije za igralniško industrijo. Sodelujemo s številnimi mednarodnimi igralniškimi podjetji in ustvarjamo inovativne rešitve. Naša vizija je ohranjati status vodilnega podjetja v razvoju tehnoloških rešitev za igralništvo. Spoštujemo kulturo sodelovanja, inovacij in timsko delo. Stremimo k rasti in razvoju zaposlenih ter spodbujamo ravnotežje med delom in osebnim življenjem.
Število zaposlenih:
250 do 499 zaposlenih
Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):
€
Kaj pričakujemo od novih sodelavcev?
V Comtrade Gaming cenimo radovednost in zanimanje naših novih sodelavcev za tehnološke inovacije ter področje igralniške industrije. Iščemo ljudi, ki imajo željo po inovacijah in ustvarjanju vrhunskih rešitev. Pričakujemo visoko strokovnost, zagnanost ter zmožnost učinkovitega sodelovanja v timu. Naši novi in obstoječi sodelavci zavzemajo strokovne in vodstvene vloge, kot so:
- .NET inženirji programske opreme
- Java inženirji programske opreme
- Arhitekti
- Razvijalci začetniki
- Administratorji podatkovnih baz
- Razvijalci podatkovnih baz
- Inženirji za zagotavljanje kakovosti
- Inženirji za avtomatizacijo testiranja
- Inženirji podpore
- Sistemski inženirji
- Projektni vodje
- Poslovni analitiki
Selekcijski postopek
V Comtrade Gaming se zavedamo, da je ključ do uspeha vrhunska ekipa. Naš selekcijski postopek je temeljit, vendar prijeten in spoštljiv do vsakega kandidata. Po oddaji prijave z izbranimi kandidati izvedemo uvodni spoznavni klic, da pridobimo osnovne informacije o njih ter odgovorimo na morebitna vprašanja. Naslednji korak v selekcijskem postopku sta 1-2 kroga intervjujev, kjer se podrobneje spoznamo z ožjim krogom kandidatov. Del vsakega selekcijskega postopka je tudi testiranje, ki lahko zajema psihološke teste, praktično nalogo ali kombinacijo obeh. Pozitivnemu izidu sledi predstavitev ponudbe in pridružitev naši ekipi - če bi se nam želeli pridružiti tudi vi in s tem soustvarjati prihodnost igralniške ekipe, preverite aktualna delovna mesta na naši karierni spletni strani.
Ker želimo, da so naši sodelavci zadovoljni, zavzeti in da se na delovnem mestu dobro počutijo, jim nudimo številne ugodnosti, na seznamu katerih vsakdo najde nekaj za sebe. Z ugodnostmi podpiramo njihov nadaljnji osebni in karierni razvoj ter spodbujamo usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.
Dejavnost:
Računalništvo in informatika
Comtrade Gaming je z več kot 15 leti izkušenj in 300+ zaposlenimi postalo vodilni dobavitelj programske opreme in tehnologije za igralniško industrijo. Sodelujemo s številnimi mednarodnimi igralniškimi podjetji in ustvarjamo inovativne rešitve. Naša vizija je ohranjati status vodilnega podjetja v razvoju tehnoloških rešitev za igralništvo. Spoštujemo kulturo sodelovanja, inovacij in timsko delo. Stremimo k rasti in razvoju zaposlenih ter spodbujamo ravnotežje med delom in osebnim življenjem.
Število zaposlenih:
250 do 499 zaposlenih
Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):
€