Project manager (m/ž)

24.11.2022
Smart Money Solutions d.o.o.
Maribor
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Smart Money Solutions d.o.o.
Smart Money Solutions d.o.o.
Partizanska cesta 6
2000 Maribor


Dejavnost:
Zavarovalne storitve

Število zaposlenih:
10 do 19 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Poslovni asistent (m/ž)


SMART MONEY SOLUTIONS D.o.o.
Razpisuje prosto delovno mesto

PROJECT MANAGER (M/Ž)

Si želite delati v uspešnem mladem teamu?

Ste inovativni in ciljno usmerjeni?

Ste samostojni, natančni, zanesljivi in zaupanja vredni?

Odlično poznate projektno vodenje, govorite tekoče angleško in hrvaško in imate izkušnje iz področja upravljanja z različnimi projekti?

Project manager nadzira načrtovanje, izvajanje in spremljanje določenega projekta, ki ima začetek , konec in določene končne rezultate .

Vloga Project managerja ima veliko komponent: ugotoviti mora, katere predlagane nove ideje je treba implementirati, določiti velikost projekta, kar pomeni določanje razumnega roka dokončanja, ključnih igralcev, proračuna in različnih vključenih delov: delati od zadaj naprej od roka dokončanja, da se razvije prilagodljiv načrt dela; delati z asistentom direktorja, da razjasnita fokusni čas v urniku za delo na projektu, poleg tega pa za vsak slučaj še nekaj dodatnega časa; povezati točke z vsemi akterji, da vsi vedo, kaj se dogaja; slediti projektu od začetka do konca, da se prepriča, da je izveden v roku in v okviru proračuna.

Primarne naloge in odgovornosti





Project manager izvaja širok spekter nalog in sicer:

  • Načrtovanje projekta/ov
  • opredelitev obsega projekta v sodelovanju z vodstvom
  • Ustvarjanje podrobnega načrta dela , ki opredeljuje aktivnosti in zaporedja dejavnosti, potrebna za uspešno dokončanje projekta
  • Določanje virov (čas , denar, oprema , itd ), ki so potrebni za dokončanje projekta
  • Razviti časovni okvir za dokončanje projekta, ki učinkovito razporeja sredstva za dejavnosti
  • Pregled terminskega plana projekta z vodstvom in vseh drugih zaposlenih, ki bodo vključeni v projektne dejavnosti ; prilagajanje urnika , če se to zahteva
  • Določanje ciljev in ukrepov, na podlagi katerih se bo projekt ocenil ko bo končan

Osebje projekta

  • V posvetovanju z vodstvom , rekrutirati, intervjuvati in izbrati osebje in / ali prostovoljci z ustreznimi spretnostmi za projektne dejavnosti
  • Upravljanje projektov osebja in / ali prostovoljcev v skladu z določeno politiko in prakso organizacije
  • zagotoviti, da so datoteke osebja ustrezno vzdrževane in zaupne • Poskrbeti, da so vsi vključeni v projekt, ustrezno seznanjeni z organizacijo in izvedbo projekta
  • Vsi sodelujoči v projektu (tudi zunanji svetovalci za delo na projektu) ,imajo ustrezno pogodbo

Izvajanje projekta

  • Izvedba projekta v skladu z načrtom projekta
  • Razvoj oblike in evidenc za dokumentiranje projektnih dejavnosti
  • Nastavite datoteke za zagotovitev, da so vsi podatki o projektu ustrezno dokumentirani in zavarovani
  • Spremljati napredek projekta in prilagoditve, ki so potrebne , da se zagotovi uspešen zaključek projekta
  • vzpostaviti komunikacijski načrt za posodobitev vsebine novitet na projektu, vključno z ustreznim osebjem v organizaciji o napredku projekta
  • Pregled kakovosti opravljenega dela s projektno skupino na redni osnovi , da se sproti zagotovi , da se izpolnjujejo standardi projekta

Nadzor projekta

  • Spremljanje, upravljanje in kontroliranje stroškov projekta z načrtovanimi
  • Spremljanje in analiziranje načrtovanih prihodkov in poročanje o trenutnem finančnem stanju na tedenski in mesečni ravni
  • Spremljanje in odobritev vseh načrtovanih izdatkov projekta
  • Spremljanje denarnega toka in poročanje o dejanskem denarnem toku ter poročanje o morebitnem odstopanju (v kolikor odstopa od načrtovanega)
  • Upravljanje vseh projektnih sredstev v skladu z veljavnimi računovodskimi usmeritvami in postopki
  • Sprotno in ažurno zagotavljanje vseh tekočih finančnih podatkov
  • Priprava, arhiviranje in spremljanje finančnih poročil in vse ostale dokumentacije v zvezi s tem

Vrednotenje projekta

  • Spremljanje, upravljanje in kontroliranje stroškov projekta z načrtovanimi
  • Spremljanje in analiziranje načrtovanih prihodkov in poročanje o trenutnem finančnem stanju na tedenski in mesečni ravni
  • Spremljanje in odobritev vseh načrtovanih izdatkov projekta
  • Spremljanje denarnega toka in poročanje o dejanskem denarnem toku ter poročanje o morebitnem odstopanju (v kolikor odstopa od načrtovanega)
  • Upravljanje vseh projektnih sredstev v skladu z veljavnimi računovodskimi usmeritvami in postopki
  • Sprotno in ažurno zagotavljanje vseh tekočih finančnih podatkov
  • Priprava, arhiviranje in spremljanje finančnih poročil in vse ostale dokumentacije v zvezi s tem

Kako se kvalificirati za Project Managerja …

  • Izobrazba
    • Univerzitetna – ustrezne smeri
  • Znanje, spretnosti in sposobnosti
    • Odlično poznavanje projektnega vodenja
  • Zahtevana računalniška znanja:

Project manager mora dokazati usposobljenost za naslednje:

  • Se obnaša etično: Razumeti najvišje standarde etike in poslovnih praks, in zagotovi, da je lastno vedenje in vedenje drugih, v skladu z najvišjimi standardi in vrednotami organizacije.
  • učinkovito komunicira: Govoriti, poslušati in pisati jasno; temeljita in ustrezna uporaba učinkovitih komunikacijskih orodij in tehnik.
  • ustvarjalnost / inovacije: razvija nove in edinstvene načine za izboljšanje poslovanja organizacije in za ustvarjanje novih priložnosti.
  • Timsko delo: Efektno in učinkovito delo z ostalimi v teamu v skladu z postavljenimi cilji; reševanje problemov, in sprejemanje odločitev, ki povečujejo organizacijsko učinkovitost.
  • Vodenje: Pozitivno vpliva na druge, da bi dosegli načrtovane rezultate, ki so v najboljšem interesu organizacije.
  • Sprejema odločitve: Zna oceniti 'trenutno stanje in iz situacije ugotoviti pomen, nujnost in kakšno je tveganje, ter sprejeti jasno odločitev, ki je pravočasna in v najboljšem interesu organizacije.
  • Je organiziran: Zna določiti prednostne naloge, pripraviti delovni načrt, spremljati napredek pri doseganju ciljev, in slediti podatke / informacije / dejavnosti.
  • Načrtuje: Ugotovi in spiše strategijo, ki organizacijo premakne naprej; Zna postaviti in zastaviti cilje, ustvariti in izvajati akcijski načrt, oceniti proces in rezultate.
  • Rešuje probleme: Zna ocena trenutno situacijo, opredeliti vzroke, zbrati in obdelati ustrezne informacije, ustvariti možne rešitve, in dati ustrezne napotke in rešiti problem.
  • Je prilagodljiv: Predlaga prilagodljiv urnik z vgrajenimi alternativami (ima načrt B, C …). Je pripravljen in sposoben hitro 'menjati prestave'. Se lahko prilagodi na različne ljudi, sloge in projekte.

Izkušnje

  • Zaželjene so izkušnje iz področja načrtovanje in / ali izkušnje iz področja upravljanja z različnimi projekti;

Delovno okolje

  • Project manager običajno dela v pisarniškem okolju, vendar je odvisno tudi od namena projekta, ki pa se lahko včasih izvaja na zelo netipičen način – izven pisarne .ž
  • Project manager dela v skladu z mejniki v projektu; njegovo delo je vezano na rezultate projekta in datume, ki so vnaprej določeni; pomeni, da lahko dela tudi ob večerih ali vikendih da izpolni vnaprej načrtovane rezultate projekta.

Nudimo zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.

Zahtevana je najmanj V. stopnja izobrazbe ustrezne smeri;

Zaželjene so izkušnje iz področja načrtovanje in / ali izkušnje iz področja upravljanja z različnimi projekti; tekoče angleško - pisno in govorno ter hrvaško - pisno in govorno.

Računalniška znanja: Zahtevno: word, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov, enostavno knjigovodstvo, e-mail;

Svojo zgodbo pošljite na zaposlitev@smiljanmori.com ali fizično na naslov:

Smart Money Group d.o.o. (razpis PROJECT MANAGER),
Partizanska cesta 6,
2000 Maribor,


najkasneje do petka, 30. 12.2022. Napišite zakaj si želite delati pri nas in zakaj ste ravno vi ta oseba, ki jo na tem delovnem mesto iščemo že tako zelo dolgo.


Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Si želite delati v uspešnem mladem teamu?
Ste inovativni in ciljno usmerjeni?
Ste samostojni, natančni, zanesljivi in zaupanja vredni?
Odlično poznate projektno vodenje, govorite tekoče angleško in hrvaško in imate izkušnje iz področja upravljanja z različnimi projekti?

Project manager nadzira načrtovanje, izvajanje in spremljanje določenega projekta, ki ima začetek , konec in določene končne rezultate .

Vloga Project managerja ima veliko komponent: ugotoviti mora, katere predlagane nove ideje je treba implementirati, določiti velikost projekta, kar pomeni določanje razumnega roka dokončanja, ključnih igralcev, proračuna in različnih vključenih delov: delati od zadaj naprej od roka dokončanja, da se razvije prilagodljiv načrt dela; delati z asistentom direktorja, da razjasnita fokusni čas v urniku za delo na projektu, poleg tega pa za vsak slučaj še nekaj dodatnega časa; povezati točke z vsemi akterji, da vsi vedo, kaj se dogaja; slediti projektu od začetka do konca, da se prepriča, da je izveden v roku in v okviru proračuna.

1. Primarne naloge in odgovornosti
Project manager izvaja širok spekter nalog in sicer:
1.1. Načrtovanje projekta/ov
• opredelitev obsega projekta v sodelovanju z vodstvom
• Ustvarjanje podrobnega načrta dela , ki opredeljuje aktivnosti in zaporedja dejavnosti, potrebna za uspešno dokončanje projekta • Določanje virov (čas , denar, oprema , itd ), ki so potrebni za dokončanje projekta • Razviti časovni okvir za dokončanje projekta, ki učinkovito razporeja sredstva za dejavnosti • Pregled terminskega plana projekta z vodstvom in vseh drugih zaposlenih, ki bodo vključeni v projektne dejavnosti ; prilagajanje urnika , če se to zahteva • Določanje ciljev in ukrepov, na podlagi katerih se bo projekt ocenil ko bo končan
1.2. Osebje projekta
• V posvetovanju z vodstvom , rekrutirati, intervjuvati in izbrati osebje in / ali prostovoljci z ustreznimi spretnostmi za projektne dejavnosti • Upravljanje projektov osebja in / ali prostovoljcev v skladu z določeno politiko in prakso organizacije • zagotoviti, da so datoteke osebja ustrezno vzdrževane in zaupne • Poskrbeti, da so vsi vključeni v projekt, ustrezno seznanjeni z organizacijo in izvedbo projekta • Vsi sodelujoči v projektu (tudi zunanji svetovalci za delo na projektu) ,imajo ustrezno pogodbo
1.3. Izvajanje projekta
• Izvedba projekta v skladu z načrtom projekta
• Razvoj oblike in evidenc za dokumentiranje projektnih dejavnosti
• Nastavite datoteke za zagotovitev, da so vsi podatki o projektu ustrezno dokumentirani in zavarovani
• Spremljati napredek projekta in prilagoditve, ki so potrebne , da se zagotovi uspešen zaključek projekta
• vzpostaviti komunikacijski načrt za posodobitev vsebine novitet na projektu, vključno z ustreznim osebjem v organizaciji o napredku projekta
• Pregled kakovosti opravljenega dela s projektno skupino na redni osnovi , da se sproti zagotovi , da se izpolnjujejo standardi projekta
1.4. Nadzor projekta
• Spremljanje, upravljanje in kontroliranje stroškov projekta z načrtovanimi
• Spremljanje in analiziranje načrtovanih prihodkov in poročanje o trenutnem finančnem stanju na tedenski in mesečni ravni
• Spremljanje in odobritev vseh načrtovanih izdatkov projekta
• Spremljanje denarnega toka in poročanje o dejanskem denarnem toku ter poročanje o morebitnem odstopanju (v kolikor odstopa od načrtovanega)
• Upravljanje vseh projektnih sredstev v skladu z veljavnimi računovodskimi usmeritvami in postopki
• Sprotno in ažurno zagotavljanje vseh tekočih finančnih podatkov
• Priprava, arhiviranje in spremljanje finančnih poročil in vse ostale dokumentacije v zvezi s tem
1.5. Vrednotenje projekta
• Project manager zagotavlja , da je projekt izveden v okviru nastavljenega časa, v okviru načrtovanega proračuna in glede na vnaprej določen nivo kakovosti v zvezi s tem
• Vrednoti rezultate projekta , kot je bilo določeno v fazi načrtovanja projekta

Kaj pričakujemo


2. Kako se kvalificirati za Project Managerja …
2.1. Izobrazba
• Univerzitetna – ustrezne smeri

2.2. Znanje, spretnosti in sposobnosti
• Odlično poznavanje projektnega vodenja
2.3. Zahtevana računalniška znanja:
2.4. Osebne karakteristike
Project manager mora dokazati usposobljenost za naslednje:
• Se obnaša etično: Razumeti najvišje standarde etike in poslovnih praks, in zagotovi, da je lastno vedenje in vedenje drugih, v skladu z najvišjimi standardi in vrednotami organizacije.
• učinkovito komunicira: Govoriti, poslušati in pisati jasno; temeljita in ustrezna uporaba učinkovitih komunikacijskih orodij in tehnik.
• ustvarjalnost / inovacije: razvija nove in edinstvene načine za izboljšanje poslovanja organizacije in za ustvarjanje novih priložnosti.
• Timsko delo: Efektno in učinkovito delo z ostalimi v teamu v skladu z postavljenimi cilji; reševanje problemov, in sprejemanje odločitev, ki povečujejo organizacijsko učinkovitost.
• Vodenje: Pozitivno vpliva na druge, da bi dosegli načrtovane rezultate, ki so v najboljšem interesu organizacije.
• Sprejema odločitve: Zna oceniti 'trenutno stanje in iz situacije ugotoviti pomen, nujnost in kakšno je tveganje, ter sprejeti jasno odločitev, ki je pravočasna in v najboljšem interesu organizacije.
• Je organiziran: Zna določiti prednostne naloge, pripraviti delovni načrt, spremljati napredek pri doseganju ciljev, in slediti podatke / informacije / dejavnosti.
• Načrtuje: Ugotovi in spiše strategijo, ki organizacijo premakne naprej; Zna postaviti in zastaviti cilje, ustvariti in izvajati akcijski načrt, oceniti proces in rezultate.
• Rešuje probleme: Zna ocena trenutno situacijo, opredeliti vzroke, zbrati in obdelati ustrezne informacije, ustvariti možne rešitve, in dati ustrezne napotke in rešiti problem.
• Je prilagodljiv: Predlaga prilagodljiv urnik z vgrajenimi alternativami (ima načrt B, C …). Je pripravljen in sposoben hitro 'menjati prestave'. Se lahko prilagodi na različne ljudi, sloge in projekte.
• Je izjemen komunikator: Je sposoben 'prodati' projekt, rok dokončanja ali pristopiti k široki paleti ljudi. Je odločen in bo sprejemal odločitve samozavestno. Pogosto in dosledno komunicira.
• Je usmerjen v rezultat: Naredi vse, kar je potrebno za dosego rezultata, in stvari ne jemlje osebno.
• Je usklajen z vizijo in odločen, da ustvari kakovosten rezultat. Je osredotočen na usmerjanje projekta in vpletenih ljudi v pravo smer za dosego cilja.
• Je motivator: Zaupa v projekt in človeške sposobnosti – verjame, da se zadeva lahko naredi. Je všečen, simpatičen in veder. Napredek spodbuja pozitivno.
• Sposoben je ustvariti pogoje za uspeh: Prevzema pobudo, predpostavlja potrebe in stvari pripravi. Zagotavlja vsa potrebna sredstva. Določa in upravlja roke za dokončanje.
• Je posrednik in povezovalec: Ljudi povezuje drugega z drugim. Posreduje komunikacijo med ljudmi in se po potrebi pogaja. Ljudi povezuje z vizijo in končnim rezultatom.
• Je Multi-sposoben: Hitro misli in vskoči, ko je to potrebno. Je sposoben na mnogo področjih – je multi-nadarjen. Je samozavesten in miren tudi pod pritiskom.
• Strateški razreševalec težav: Ima izjemno sposobnost razreševanja problemov, da doseže rezultat. Postavlja prioritete in tehta vse spremenljivke, da se odloči, kaj je najpomembnejše. Z ovirami/ izzivi se spopade 'elegantno'.
• Osebnostna rast: Predan osebnostni rasti in razvoju in dnevno operira z orodji iz BigU akademije.

2.4. Izkušnje
• Zaželjene so izkušnje iz področja načrtovanje in / ali izkušnje iz področja upravljanja z različnimi projekti;

Kaj nudimo

Delovno okolje
• Project manager običajno dela v pisarniškem okolju, vendar je odvisno tudi od namena projekta, ki pa se lahko včasih izvaja na zelo netipičen način – izven pisarne .ž
• Project manager dela v skladu z mejniki v projektu; njegovo delo je vezano na rezultate projekta in datume, ki so vnaprej določeni; pomeni, da lahko dela tudi ob večerih ali vikendih da izpolni vnaprej načrtovane rezultate projekta.

Nudimo zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.
Zahtevana je najmanj V. stopnja izobrazbe ustrezne smeri;
Zaželjene so izkušnje iz področja načrtovanje in / ali izkušnje iz področja upravljanja z različnimi projekti; tekoče angleško - pisno in govorno ter hrvaško - pisno in govorno.
Računalniška znanja: Zahtevno: word, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov, enostavno knjigovodstvo, e-mail;

Svojo zgodbo pošljite na zaposlitev@smiljanmori.com ali fizično na naslov:

Smart Money Group d.o.o. (razpis PROJECT MANAGER),
Partizanska cesta 6,
2000 Maribor,

najkasneje do petka, 30. 12.2022. Napišite zakaj si želite delati pri nas in zakaj ste ravno vi ta oseba, ki jo na tem delovnem mesto iščemo že tako zelo dolgo.

Smart Money Solutions d.o.o.
Partizanska cesta 6
2000 Maribor
http://www.smartmoneysolutions.si/

Dejavnost:
Zavarovalne storitve
Število zaposlenih:
10 do 19 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela