Zaposlitveni portal MojeDelo.com za optimalno delovanje uporablja piškotke. Ali se strinjate z njihovo uporabo? Strinjam se Želim izvedeti več

Projektni vodja na področju nepremičnin v Sektorju izvedba investicij

10.10.2018
Mercator d.d.
Ljubljana
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom

SPLOŠNO O PODJETJU

Skupina Mercator je ena največjih gospodarskih skupin v Sloveniji ter v celotni regiji Jugovzhodne Evrope. Sestavljajo jo trgovske družbe. V Sloveniji je prisotna z desetimi, na ostalih trgih Jugovzhodne Evrope pa v okviru Skupine Mercator posluje šest odvisnih družb. Obvladujoča družba Skupine je družba Poslovni sistem Mercator, d.d., s sedežem v Republiki Sloveniji.

Mercator, d.d., je največji zaposlovalec v Sloveniji saj zaposluje preko 9.000 sodelavcev.

GLAVNE DEJAVNOSTI

V gosto razvejani maloprodajni mreži v Sloveniji, Črni gori, Srbiji in Bosni in Hercegovini našim kupcem zagotavljamo s široko in kakovostno ponudbo izdelkov vsakdanje potrošnje. V prodajalnah M Tehnika ponujamo vse za dom, od gradbenih materialov, pohištva, opreme do gospodinjskih aparatov, bele tehnike in zabavne elektronike. Preko naših restavracij opravljamo tudi gostinske storitve. Preko mreže samopostrežnih bencinskih servisih Maxen pa oskrbujemo naše kupce z gorivom.

VIZIJA IN MISIJA

Naša vizija: Mercator bo največji, najuspešnejši in najučinkovitejši trgovec na trgih Slovenije, Srbije in Črne gore.

Naše poslanstvo: Zadovoljni potrošniki prepoznavajo Mercator kot najboljšega trgovca. Dosegamo zaupanje vseh deležnikov. Motivirani zaposleni so ključna konkurenčna prednost.

Naša strategija temelji na 5 stebrih:

VREDNOST ZA DENAR: Mercator dnevno zadovoljuje potrebe in pričakovanja svojih kupcev in jim z najbolj relevantno in inovativno ponudbo nudi največ za njihov denar.

LOKALNO: Mercator se tesno povezuje s svojim okoljem in nadaljuje z lokalnimi pobudami, kar se odraža tudi v ponudbi in v najširši mreži trgovin, ki so kupcem najbližje.

NAJBOLJŠA PONUDBA: Poleg ponudbe izdelkov priznanih blagovnih znamk Mercator tudi z izdelki lastnih blagovnih znamk nudi kupcem dobro kakovost in konkurenčne cene, uvaja inovativne izdelke ter potrebam kupcev prilagaja ponudbo v vsaki svoji prodajalni.

NAJBOLJŠA SVEŽINA: Mercator nudi kupcem najširšo izbiro zanje relevantnih in inovativnih izdelkov ob stabilnem partnerstvu z lokalnimi in regionalnimi dobavitelji.

NAJBOLJŠA STORITEV: Zaposleni v Mercatorju so prijazno in ustrežljivo osredotočeni na kupce, s pospešenim prenavljanjem prodajaln pa Mercator kupcem omogoča izboljšano nakupovalno izkušnjo v prijetnem ambientu.

ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA

Temelji našega delovanja, ki nam zagotavlja, da pri uresničevanju vizije ubiramo prave poti, so naše vrednote.

UČENJE – gradimo na znanju in izkušnjah.

SPOŠTOVANJE – vsak posameznik je pomemben in vreden spoštovanja.

POŠTENOST – pri delu smo pošteni.

ODGOVORNOST – vsak je odgovoren za svoje delo.

SODELOVANJE – česar ne zmore eden, lahko uresničimo skupaj.

ODZIVNOST – hiter odgovor je naša prednost.

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Od novega sodelavca pričakujemo, da:

- pozna in razume vizijo ter strateške usmeritve podjetja, spoštuje vrednote podjetja in jih tudi živi;

- se zaveda, da je znanje konkurenčna prednost, ki ga deli tudi med ostale zaposlene;

- spoštovanje do delodajalca in vseh sodelavcev izraža z osebno urejenostjo in poslovno etiko;

- do sodelavcev, nadrejenih, podrejenih in zunanjih strank spoštljivo komunicira in s svojo naravnanostjo skrbi za ugled podjetja.

- je odprt in pripravljen za sodelovanje z drugimi oddelki in sektorji, saj verjame, saj je povezovanje nujno za učinkovito in uspešno delo.

KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?

Mesar

Med svoje sodelavce vabimo

PROJEKTNEGA VODJO (m/ž) na področju nepremičnin v Sektorju izvedba investicij.

Ključne naloge s katerimi se bo srečeval kandidat: 

  • vodenje projektov gradnje novih in prenov obstoječih prodajaln;
  • izdelava projektnih nalog in usklajevanje z ostalimi službami družbe;
  • izdelava ocen investicij in terminskih planov;
  • vodenje postopka izbora izvajalca za izvedbo gradbenih, obrtniških in instalacijskih del;
  • priprava projektov  in usklajevanje dela ostalih vključenih v projekt;
  • koordinacija same izvedbe del do končne primopredaje uporabniku;
  • skrb za izvedbo projekta v okviru terminskega in finančnega plana;
  • priprava  poslovnih poročil, informacij in predstavitev za odločanje na različnih ravneh;
  • izvedba ostalih nalog po navodilu nadrejenega.

Od kandidatov pričakujemo:

  • VII. stopnjo izobrazbe, smer gradbeništvo ali druga tehnična smer;
  • dobro poznavanje MS Office paket in osnovno znanje AutoCad;
  • dobro poznavanje Gradbenega Zakona, tehnik in tehnologij gradenj;
  • zanesljivost, samostojnost in gospodarnost;
  • pripravljenost na učenje in razvoj;
  • vozniški izpit B kategorije.

Kaj pa lahko vi pričakujete od nas ?

  • zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji,
  • redno plačilo ter višji regres kot ga določa Kolektivna pogodba trgovine,
  • vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj,
  • možnost koriščenja počitniških enot,
  • uvajanje z izkušenim sodelavcem,
  • dinamično delo,
  • možnost osebnega in strokovnega razvoja.

V kolikor izpolnjujete zgoraj navedene pogoje in se želite pridružiti našemu timu, vas vabimo, da nam do 26. 10. 2018 posredujete prijavo preko spletnega obrazca

Poleg življenjepisa vas prosimo, da priložite tudi opis vašega najbolj zanimivega projekta s področja gradnje, pri katerem ste sodelovali in se največ naučili.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom.

Za dodatne informacije o prostem delovnem mestu nas lahko pokličete vsak delovnik od 9. do 12. ure, in sicer na telefonsko številko 01/560 63 77, Služba za razvoj in selekcijo.

Vse prijave bomo obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti.

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Med svoje sodelavce vabimo PROJEKTNEGA VODJO (m/ž) na področju nepremičnin v Sektorju izvedba investicij.

Ključne naloge s katerimi se bo srečeval kandidat:
- vodenje projektov gradnje novih in prenov obstoječih prodajaln;
- izdelava projektnih nalog in usklajevanje z ostalimi službami družbe;
- izdelava ocen investicij in terminskih planov;
- vodenje postopka izbora izvajalca za izvedbo gradbenih, obrtniških in instalacijskih del;
- priprava projektov in usklajevanje dela ostalih vključenih v projekt;
- koordinacija same izvedbe del do končne primopredaje uporabniku;
- skrb za izvedbo projekta v okviru terminskega in finančnega plana;
- priprava poslovnih poročil, informacij in predstavitev za odločanje na različnih ravneh;
- izvedba ostalih nalog po navodilu nadrejenega.

Kaj pričakujemo

Od kandidatov pričakujemo:
- VII. stopnjo izobrazbe, smer gradbeništvo ali druga tehnična smer;
- dobro poznavanje MS Office paket in osnovno znanje AutoCad;
- dobro poznavanje Gradbenega Zakona, tehnik in tehnologij gradenj;
- zanesljivost, samostojnost in gospodarnost;
- pripravljenost na učenje in razvoj;
- vozniški izpit B kategorije.

Kaj nudimo

Kaj pa lahko vi pričakujete od nas ?
- zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji,
- redno plačilo ter višji regres kot ga določa Kolektivna pogodba trgovine,
- vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj,
- možnost koriščenja počitniških enot,
- uvajanje z izkušenim sodelavcem,
- dinamično delo,
- možnost osebnega in strokovnega razvoja.


V kolikor izpolnjujete zgoraj navedene pogoje in se želite pridružiti našemu timu, vas vabimo, da nam do

26. 10. 2018 posredujete prijavo preko spodnjega obrazca.

Poleg življenjepisa vas prosimo, da priložite tudi opis vašega najbolj zanimivega projekta s področja gradnje, pri katerem ste sodelovali in se največ naučili.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom.

Za dodatne informacije o prostem delovnem mestu nas lahko pokličete vsak delovnik od 9. do 12. ure, in sicer na telefonsko številko 01/560 63 77, Služba za razvoj in selekcijo.

Vse prijave bomo obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti.

Izberi področje dela