Projektni vodja za integracije m/ž

1.7.2024
Manpower d.o.o
Kranj
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom

Predstavitev podjetja

Manpower Slovenija je del globalne družbe ManpowerGroup® ki ima skoraj 3.800 poslovalnic v več kot 80 državah in je vodilno podjetje v svetu na področju zaposlovanja in posredovanja dela, saj letno zaposlimo preko 4,4 milijona iskalcev zaposlitve.

Manpower zagotavlja podjetjem inovativne ter celovite kadrovske rešitve. Naš cilj je opolnomočiti organizacije, da se lažje preoblikujejo v hitro spreminjajočem se svetu s personaliziranim pristopom – iskanjem, ocenjevanjem, usmerjanjem in vodenjem talentov – da tako postanejo uspešnejša. Da bi našim strankam zagotovili najkakovostnejše storitve, združujemo najboljše globalne prakse z lokalnim znanjem ter strokovnostjo.


Manpower – prva agencija v Sloveniji

Manpower Slovenija je prva kadrovska agencija v Sloveniji in je na trgu prisotna od leta 1992.



 Manpower – najbolj etično HR podjetje na svetu

Inštitut Ethisphere nas že 12 let zapored uvršča na seznam najbolj etičnih podjetij na svetu.


Naša prisotnost v regiji

Naša regionalna prisotnost je velika, saj naše poslovalnice najdete v Sloveniji, Srbiji, na Hrvaškem v Bosni in Hercegovini, Črni Gori, v Bolgariji, v Makedoniji in Albaniji.


Vodilno podjetje na področju izvajanja zaposlitvenih postopkov

Everest Group PEAK Matrix nas je izbral za vodilne na področju zunanjega izvajanja zaposlitvenih postopkov (RPO).

MANPOWER d.o.o.
Vilharjeva cesta 46
1000 Ljubljana
http://www.manpower.si/

Dejavnost:
Zaposlovanje; Podjetniške in poslovne storitve


Družba ManpowerGroup (NYSE: MAN) je vodilna družba na področju storitev zaposlovanja in posredovanja dela. Ustvarjamo in dobavljamo visoko kvalitetne storitve, ki našim strankam omogočajo zmagovati v spreminjajočem se svetu dela. Delodajalcem nudimo širok spekter storitev za celoten zaposlovalni in poslovni ciklus. Z več kot 60 letnimi izkušnjami omogočamo 19 milijardam podjetij stalno in začasno zaposlovanje, iskanje in selekcijo specializiranega kadra, testiranje in izobraževanje kandidatov ter svetovanje.
Število zaposlenih:
150 do 199 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Kateri so ključni dejavniki pri iskanju zaposlenih?

  • Znanja, veščine in kompetence v skladu z prostim delovnim mestom; 
  • ustrezne delovne izkušnje;
  • ustrezno stopnjo in smer izobrazbe;
  • sposobnost delovanja v timu
  • samostojnost, samoiniciativnost;
  • proaktivnost, osredotočenost na kakovost;
  • ciljna usmerjenost in sprejemanje odgovornosti za svoje rezultate;
  • ročne spretnosti;
  • pripravljenost na delo v več izmenah.

Kaj nudimo iskalcem zaposlitve in našim zaposlenim?

  • Z vpisom v bazo kandidatov na naši spletni strani vas bomo redno obveščali o prostih delovnih mestih, ki ustrezajo vašim željam, izkušnjam ter znanjem. 
  • Kandidate povezujemo z najuspešnejšimi podjetji na trgu dela.
  • Strokovna pomoč naših izkušenih svetovalcev: Kandidatom nudimo brezplačno svetovanje glede možnosti zaposlitve in razvoja kariere.
  • Kandidate vodimo in jim pomagamo skozi iskanje zaposlitve,  zaposlitveni proces ter razvoj njihove kariere. 
  • Vse naše storitve za iskalce zaposlitve popolnoma brezplačne.


Preglejte ponudbo prostih delovnih mest.
Prijavite se v bazo kandidatov.
Prijavite se na novičnik za obveščanje o prostih delovnih mestih. 

Povežite se z nami na družbenih omrežjih:

  Katere storitve nudimo podjetjem?


Iskanje in selekcija kadrov
Pri selekciji kandidatov za naročnika upoštevamo ne samo predhodno znanje in izkušnje, temveč tudi motivacijo kandidata in ujemanje s kulturo podjetja.


Najem delavcev
Z najemom delavcev preko podjetja Manpower vam mi uredimo vse postopke za zaposlitev in prihranimo
skrb za urejanje kadrovske administracije.



Urejanje delovnih dovoljenj
Razvejena globalna mreža Manpower nam omogoča lažje in hitrejše zaposlovanje kandidatov iz tujine in pridobitev delovnih dovoljenj.



Obračun plač in vodenje kadrovske administracije
Za vaše zaposlene bomo obračunali plače pravočasno in strokovno ter vam hkrati svetovali v zvezi z izplačili in obveščanjem o vseh novostih na področju delovnopravne zakonodaje.



Razvoj kompetenc in kadrov
Nudimo vam  inovativni pristop k razvoju ključnih kompetenc z igranjem tematskih računalniških igric katerih
cilj je izgradnja določenih veščin in spretnosti.




Psihometrična testiranja
Nudimo testiranja na področju: Osebnostnih lastnosti, motivacije, interesov, emocionalne inteligentnosti in kognitivnih veščin.




Prezaposlitev ali outplacement
S programom prezaposlitve odhajajočemu zaposlenemu olajšamo iskanje nove zaposlitve oziroma prehod na novo delovno mesto.


Analize trga
Nudimo analize plačnih sistemov in ugodnosti, merjenje uspeha znamke delodajalca, vključno s postavitvijo strategije za izboljšanje le te, ter analize zadovoljstva in zavzetosti zaposlenih.




Želite izboljšati poslovanje z inovativnimi kadrovskimi rešitvami? Obrnite se na podjetje Manpower d.o.o.


Za našega naročnika, hitro rastoče inovativno podjetje, iščemo kandidata za delovno mesto ”Projektni vodja za integracije m/ž”.

K sodelovanju vabimo:

Projektni vodja za integracije m/ž


Opis delovnega mesta

– Vodenje in koordinacija dela v okviru zunanjih projektov na področju implementacije informacijskih rešitev in integracij;
– Vodenje in koordinacija dela v okviru internih razvojnih projektov na področju razvoja programske in strojne opreme;
– Sodelovanje pri pripravi in usklajevanju vsebine projektov;
– Informacijska podpora planiranju projektov;
– Vodenje vse potrebne projektne in ostale dokumentacije;
– Ekonomika in obvladovanje tveganj projektov;
– Sodelovanje z različnimi oddelki znotraj podjetja.

Pričakujemo

– VII. stopnja izobrazbe – računalniške, elektro ali druge ustrezne smeri;
– Izkušnje na področju projektnega vodenja, izkušnje v mednarodnem okolju predstavljajo prednost;
– Razumevanje procesov razvoja programske opreme;
– Razumevanje konceptov implementacije informacijskih rešitev pri strankah;
– Razumevanje konceptov integracij informacijskih sistemov, vmesnikov API in migracije podatkov;
– Odlične medosebne in komunikacijske veščine;
– Sposobnost reševanja problemov in prilagajanja spremenljivim zahtevam projekta;
– Sposobnost zaključevanja projektov pravočasno, znotraj obsega in proračuna;
– Organizacijske veščine in pozornost do podrobnosti za zagotovitev natančne dokumentacije in poročanja projekta;
– Natančnost, zanesljivost, vztrajnost in doslednost pri delu;
– Odlično poznavanje programskih orodij (MS Office, Google Drive);
– Poznavanje orodja Jira in drugih orodij za projektno vodenje razvoja programske opreme predstavlja prednost;
– Poznavanje SQL jezika in relacijskih podatkovnih baz predstavlja prednost;
– Veščine in domačnost z drugimi programskimi orodji, ki so v pomoč pri delu;
– Odlično znanje angleškega jezika (pogoj), znanje drugih tujih jezikov predstavlja prednost;
– Vsaj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestu (več kot 2 leti izkušenj predstavlja prednost).

Nudimo

– Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 4 mesecev,
– Sodelovanje v inovativnem in mednarodnem delovnem okolju,
– Začetno uvajanje in spoznavanje naših produktov ter proces dela,
– Službeni prenosni računalnik in mobilni telefon,
– Delo v mešanem, prijetnem in mladem kolektivu, kjer cenimo vaše ideje in prispevek k uspehu podjetja,
– Kavo in sadje,
– Skupna kosila, druženja in teambuildinge.

V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ”PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO” ali nam prijavo z življenjepisom pošljete na e-poštni naslov: anamarija.iglicar@manpower.si.


Več informacij na www.manpower.si

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

– Vodenje in koordinacija dela v okviru zunanjih projektov na področju implementacije informacijskih rešitev in integracij;
– Vodenje in koordinacija dela v okviru internih razvojnih projektov na področju razvoja programske in strojne opreme;
– Sodelovanje pri pripravi in usklajevanju vsebine projektov;
– Informacijska podpora planiranju projektov;
– Vodenje vse potrebne projektne in ostale dokumentacije;
– Ekonomika in obvladovanje tveganj projektov;
– Sodelovanje z različnimi oddelki znotraj podjetja.

Kaj pričakujemo

– VII. stopnja izobrazbe – računalniške, elektro ali druge ustrezne smeri;
– Izkušnje na področju projektnega vodenja, izkušnje v mednarodnem okolju predstavljajo prednost;
– Razumevanje procesov razvoja programske opreme;
– Razumevanje konceptov implementacije informacijskih rešitev pri strankah;
– Razumevanje konceptov integracij informacijskih sistemov, vmesnikov API in migracije podatkov;
– Odlične medosebne in komunikacijske veščine;
– Sposobnost reševanja problemov in prilagajanja spremenljivim zahtevam projekta;
– Sposobnost zaključevanja projektov pravočasno, znotraj obsega in proračuna;
– Organizacijske veščine in pozornost do podrobnosti za zagotovitev natančne dokumentacije in poročanja projekta;
– Natančnost, zanesljivost, vztrajnost in doslednost pri delu;
– Odlično poznavanje programskih orodij (MS Office, Google Drive);
– Poznavanje orodja Jira in drugih orodij za projektno vodenje razvoja programske opreme predstavlja prednost;
– Poznavanje SQL jezika in relacijskih podatkovnih baz predstavlja prednost;
– Veščine in domačnost z drugimi programskimi orodji, ki so v pomoč pri delu;
– Odlično znanje angleškega jezika (pogoj), znanje drugih tujih jezikov predstavlja prednost;
– Vsaj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestu (več kot 2 leti izkušenj predstavlja prednost).

Kaj nudimo

– Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 4 mesecev,
– Sodelovanje v inovativnem in mednarodnem delovnem okolju,
– Začetno uvajanje in spoznavanje naših produktov ter proces dela,
– Službeni prenosni računalnik in mobilni telefon,
– Delo v mešanem, prijetnem in mladem kolektivu, kjer cenimo vaše ideje in prispevek k uspehu podjetja,
– Kavo in sadje,
– Skupna kosila, druženja in teambuildinge.

V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ”PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO” ali nam prijavo z življenjepisom pošljete na e-poštni naslov: anamarija.iglicar@manpower.si.

MANPOWER d.o.o.
Vilharjeva cesta 46
1000 Ljubljana
http://www.manpower.si/

Dejavnost:
Zaposlovanje; Podjetniške in poslovne storitve


Družba ManpowerGroup (NYSE: MAN) je vodilna družba na področju storitev zaposlovanja in posredovanja dela. Ustvarjamo in dobavljamo visoko kvalitetne storitve, ki našim strankam omogočajo zmagovati v spreminjajočem se svetu dela. Delodajalcem nudimo širok spekter storitev za celoten zaposlovalni in poslovni ciklus. Z več kot 60 letnimi izkušnjami omogočamo 19 milijardam podjetij stalno in začasno zaposlovanje, iskanje in selekcijo specializiranega kadra, testiranje in izobraževanje kandidatov ter svetovanje.
Število zaposlenih:
150 do 199 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela