delovnih mest
Prosta delovna mesta za področje Kadrovanje, HR
Kadrovnik (m/ž) - Koper
Podjetje Epada z več kot 15-letnimi izkušnjami v svetu logistike in kadrovanja nudi malim in velikim podjetjem zunanje izvajanje (outsourcing) logističnih storitev na področju pretovarjanja avtomobilov, upravljanja skladišč in manipulacije blaga v trgovinah, tako v Sloveniji kot tujini. V svojo ekipo vabijo kandidata/ – ko za delovno mesto: KADROVNIK (m/ž)
Aktiviraj svoj karierni profil
- Hitreje do boljšega delovnega mesta
- Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
- Shrani zanimive oglase
- Prejemaj nova delovna mesta
Varnostni inženir
Če vas zanimajo pozitivni izzivi v podjetju s tradicijo, dobro klimo in kjer imate veliko možnosti pri izboljšavah procesa, pridobivanju izkušenj in osebne rasti imate sedaj priložnost, da se nam pridružite. Imate izkušnje kot Varnostni inženir potem pričakujemo vaš CV in kratko osebno predstavitev na elektronski naslov: mbrozic@fluidmaster.com, v roku 14 dni od objave.
Aktiviraj svoj karierni profil
- Hitreje do boljšega delovnega mesta
- Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
- Shrani zanimive oglase
- Prejemaj nova delovna mesta
Vodja “People & Culture” oddelka (m/ž)
Predstavljamo odlično priložnost za izkušenega strokovnjaka na področju razvoja kadrov, ki se bo pridružil naši dinamični Cosylab ekipi, kot Vodja »People & Culture« oddelka!
Aktiviraj svoj karierni profil
- Hitreje do boljšega delovnega mesta
- Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
- Shrani zanimive oglase
- Prejemaj nova delovna mesta
Kadrovski specialist
Kaj bodo vaše nove naloge: samostojno izvajanje postopkov zaposlovanja novih sodelavcev (objava oglasov, selekcija, izvajanje razgovorov in sodelovanje pri končni izbiri), vodenje kadrovske administracije in perso...
Prodajni trener BAUHAUS Adria (m/ž)
Vabimo vas k prijavi v slovenskem jeziku. Roka za prijavo nimamo, zato jo oddajte čim prej. Delovno mesto je prosto, dokler je objavljeno. *Opomba: Zaradi boljše berljivosti smo besedilo zapisali v moški obliki....
Strokovni sodelavec za kadre (m/ž)
Vaše delo bo obsegalo: vodenje kadrovskih postopkov v dodeljeni poslovni enoti, podpora vodjem pri vsakodnevnem delu z zaposlenimi, pravočasno in kvalitetno kadrovanje novih sodelavcev, skladno s planom kadrovanja...
Kadrovski referent m/ž
Opis ključnih del in nalog, odgovornosti in področij dela: vodenje operativno administrativnih postopkov kadrovskega področja in skrb za skladnost dokumentacije z zakonodajo, standardi in internimi akti.
Aktiviraj svoj karierni profil
- Hitreje do boljšega delovnega mesta
- Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
- Shrani zanimive oglase
- Prejemaj nova delovna mesta
Vodja kadrovske službe
Bi vas zamikalo vodenje kadrovske službe v slovenskem podjetju z več kot 600 zaposlenimi, ki ima skrb za svoje delavce zapisano med svoje najvišje vrednote? Sledite najnovejšim trendom na področju HRM, bi želeli snovati novo kadrovsko strategijo in biti nosilec uvajanja novosti na tem področju?
Aktiviraj svoj karierni profil
- Hitreje do boljšega delovnega mesta
- Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
- Shrani zanimive oglase
- Prejemaj nova delovna mesta
Sodelavec za iskanje in selekcijo kadra/rekruter m/ž
V podjetju Prohuman d.o.o. zaposlimo Sodelavca za iskanje in selekcijo kadra/rekruter-ja m/ž. Delo bo obsegalo iskanje in selekcijo kandidatov, komunikacijo z naročniki. Dobrodošli so komunikativni kandidati, ki jim ustreza delo z ljudmi in so pripravljeni na učenje, karierno rast in razvoj.
Aktiviraj svoj karierni profil
- Hitreje do boljšega delovnega mesta
- Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
- Shrani zanimive oglase
- Prejemaj nova delovna mesta
Kadrovik/skrbnik ključnih strank m/ž
V podjetju Prohuman d.o.o. zaposlimo Kadrovika/Skrbnika ključnih strank m/ž. V svojo delovno sredino vabimo kandidata, ki ima nekaj izkušenj s kadrovskega področja. Delo bo obsegalo komunikacijo z naročniki in zaposlenimi na eni strani, kadrovsko administracijo na drugi strani, iskanje in selekcijo kadra.
Aktiviraj svoj karierni profil
- Hitreje do boljšega delovnega mesta
- Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
- Shrani zanimive oglase
- Prejemaj nova delovna mesta
Rekruter (m/ž)
Naloge in odgovornosti: aktivno iskanje, nagovarjanje in selekcija kandidatov (LinkedIn in ostale baze), dogovarjanje in opravljanje intervjujev, skrb za komunikacijo s kandidati v selekcijskem postopku...
Aktiviraj svoj karierni profil
- Hitreje do boljšega delovnega mesta
- Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
- Shrani zanimive oglase
- Prejemaj nova delovna mesta
Team Leader Support HR (m/ž)
Če imate izkušnje na področju vodenja, vam administrativno delo z uporabo računalnika ne predstavlja težav in popolnoma obvladate italijanski jezik, morda iščemo prav vas! Naš naročnik, uspešno podjetje s sedežem v Italiji, v svojo ekipo vabi izkušen profil na delovnem mestu »Team leader support HR (m/ž)«.
Aktiviraj svoj karierni profil
- Hitreje do boljšega delovnega mesta
- Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
- Shrani zanimive oglase
- Prejemaj nova delovna mesta
Referent v kadrovski službi (m/ž)
Opis ključnih del in nalog, odgovornosti in področij dela: vodenje operativno administrativnih postopkov kadrovskega področja in skrb za skladnost dokumentacije z zakonodajo, standardi in internimi akti, aktivno sodelovanje pri aktivnostih iskanja in selekcije kadra,...
Aktiviraj svoj karierni profil
- Hitreje do boljšega delovnega mesta
- Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
- Shrani zanimive oglase
- Prejemaj nova delovna mesta
Referent kadrovske administracije m/ž – Trzin, Maribor
Imate izkušnje na področju zaposlovanja kadra? Ste pozitivno naravnani in se v dinamičnem delovnem okolju dobro znajdete?
Aktiviraj svoj karierni profil
- Hitreje do boljšega delovnega mesta
- Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
- Shrani zanimive oglase
- Prejemaj nova delovna mesta
Strokovni sodelavec za upravno pravne zadeve VII/1 (II)
Iščete priložnost za izziv in karierni napredek v dinamičnem okolju?
Aktiviraj svoj karierni profil
- Hitreje do boljšega delovnega mesta
- Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
- Shrani zanimive oglase
- Prejemaj nova delovna mesta
Strokovnjak za kadrovske sisteme v Kadrovskem sektorju (m/ž)
Ponujamo delo v mednarodnem podjetju s sedežem v Sloveniji, delo v Kadrovskem sektorju, ki omogoča širok pregled nad številnimi področji človeških virov ter karierni razvoj in možnost napredovanja.
Aktiviraj svoj karierni profil
- Hitreje do boljšega delovnega mesta
- Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
- Shrani zanimive oglase
- Prejemaj nova delovna mesta
Strokovni sodelavec v oddelku HR (m/ž/d)
Naši rekruterji sestavljajo zavzeto ekipo, ki z navdušenjem išče nove sodelavce na vseh področjih podjetja. Z radovednostjo spoznavajo kandidate in opravljajo razgovore ter učinkovito usmerjajo nove sodelavce pri zaposlitvenih postopkih. Za voljo uspešnega izbora je sodelovanje z vsemi oddelki v podjetju ter občasno tudi na mednarodni ravni, na izjemno visokem nivoju.
Aktiviraj svoj karierni profil
- Hitreje do boljšega delovnega mesta
- Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
- Shrani zanimive oglase
- Prejemaj nova delovna mesta
Sekretar stanovanjskega sklada RS – Vodja kadrovske službe v pravnem sektorju
Kandidat mora imeti opravljen strokovni izpit iz poslovanja z dokumentarnim gradivom in strokovni izpit iz upravnega postopka, ki ju mora opraviti najkasneje v roku šestih mesecev od razporeditve na delovno mesto oziroma v roku 6 mesecev od poteka poskusnega dela.
Aktiviraj svoj karierni profil
- Hitreje do boljšega delovnega mesta
- Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
- Shrani zanimive oglase
- Prejemaj nova delovna mesta
Kadrovik VII/1 - šifra DM J017036 (m/ž)
V svojo ekipo vabimo sodelavca/-ko zaradi povečanega obsega dela in nadomeščanja zaradi bolniške odsotnosti, za delo na področju zaposlovanja in spremljanja delovnih razmerij, ki s svojim znanjem in izkušnjami želi prispevati k nadaljnjem razvoju IJS ter skupaj s sodelavci proaktivno iskati rešitve.
Aktiviraj svoj karierni profil
- Hitreje do boljšega delovnega mesta
- Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
- Shrani zanimive oglase
- Prejemaj nova delovna mesta
Samostojni strokovni delavec VII/2(I) (m/ž), šifra DM: J017102-B v Kadrovski službi na področju razvoja kadrov
Naloge delovnega mesta: samostojno izvajanje zahtevnejših aktivnosti na družboslovnem področju, obveščanje, koordinacija in planiranje aktivnosti z vodji enot, komunikacija in obveščanje zaposlenih, zunanjih organov ter institucij...
Aktiviraj svoj karierni profil
- Hitreje do boljšega delovnega mesta
- Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
- Shrani zanimive oglase
- Prejemaj nova delovna mesta
direktorica področja razvoja in izobraževanja zaposlenih v podjetju Hidria d.o.o.
