Prosta delovna mesta za področje Kadrovanje, HR

HR specialist - Strokovni sodelavec (m/ž)

Vaše naloge: vodenje in izvajanje zaposlovanja novih sodelavcev in vseh aktivnosti do realizacije zaposlitve (iskanje, selekcija, komunikacija z vodji, priprava formalnih podlag, program uvajanja, 'onboarding' aktivnosti ipd.), oblikovanje strategije zaposlovanja in aktivnosti za promocijo banke kot uglednega delodajalca, predlaganje in vzpostavitev raznih aktivnosti...

Vodja sektorja za razvoj kadrov in pravo

Za našega partnerja - odprto, moderno in uspešno slovensko družbo, ki napredno poslovno kulturo gradi na inovativnosti, družbeni odgovornosti, trajnostnem razvoju in ki izvaja odgovorne okoljske projekte in podpira širše družbene pobude, iščemo Vodjo sektorja za razvoj kadrov in pravno svetovanje.

Pravnik/odvetnik m/ž

Prijave z življenjepisom sprejemamo samo preko portala Mojedelo.com. Rok prijav: najkasneje do 06.02.2021

HR Business Partner

Pričakovanja: najmanj VI. stopnja izobrazbe družboslovne smeri, vsaj 5 let delovnih izkušenj na kadrovskem področju, zaželeno v mednarodnem okolju, dobro poznavanje razvoja sistemov upravljanja s človeškimi viri ter procesov za kontinuiran razvoj področja, dobre komunikacijske in predstavitvene sposobnosti.

Izkušeni rekruter tehničnih kadrov (m/ž)

Zaradi povečanega obsega dela iščemo novega sodelavca, ki bo samostojno opravljal delo na področju iskanja in selekcije tehničnih kadrov.

Urednik strokovne literature