606 prostih delovnih mest za področje
606
delovnih mest

Prosta delovna mesta v Osrednji Sloveniji Vsa področja

Eurosender d.o.o.

Senior Front-end Developer (m/ž)

13.8.2020
Eurosender d.o.o.
Ljubljana
m/ž

Pričakovana znanja: vsaj 4 leta izkušenj z JS/ES6+, odlično poznavanje React, Redux..

Aktiviraj svoj karierni profil

  • Hitreje do boljšega delovnega mesta
  • Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
  • Shrani zanimive oglase
  • Prejemaj nova delovna mesta
Omega Air d.o.o. Ljubljana

Pravnik (m/ž)

13.8.2020
Omega Air d.o.o. Ljubljana
Ljubljana
m/ž

Pričakujemo: zaključeno pravno fakulteto, poznavanje delovno pravne zakonodaje...

Aktiviraj svoj karierni profil

  • Hitreje do boljšega delovnega mesta
  • Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
  • Shrani zanimive oglase
  • Prejemaj nova delovna mesta
Personal center d.o.o.

Monter II (m/ž)

13.8.2020
Personal center d.o.o.
Vrhnika
m/ž

Opis delovnega mesta: izvajanje vseh del, povezanih s sistemom (komunalno infrastrukturo), popisovanje in menjava merilnih naprav..

Aktiviraj svoj karierni profil

  • Hitreje do boljšega delovnega mesta
  • Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
  • Shrani zanimive oglase
  • Prejemaj nova delovna mesta
Etrel d.o.o.

Programer za embedded okolja

13.8.2020
Etrel d.o.o.
Grosuplje
m/ž

Pričakujemo: dobro poznavanje C/C++, networkinga in real-time OS-a,zaželeno je znanje branja električnih shem..

Aktiviraj svoj karierni profil

  • Hitreje do boljšega delovnega mesta
  • Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
  • Shrani zanimive oglase
  • Prejemaj nova delovna mesta
Madwise d.o.o.

Prodajni specialist za digitalni marketing

13.8.2020
Madwise d.o.o.
Ljubljana
m/ž

V digitalni agenciji Madwise iščemo prodajnega specialista/-ko za digitalni marketing! Nekoga tako zgovornega in proaktivnega, kot si ti.

Aktiviraj svoj karierni profil

  • Hitreje do boljšega delovnega mesta
  • Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
  • Shrani zanimive oglase
  • Prejemaj nova delovna mesta
Z zaposlitvenim portalom in ekipo MojeDelo.com sodelujemo že vrsto let. Cenimo njihov profesionalni pristop, odzivnost in razumevanje potreb naročnika.
Tanja Kenda,
direktorica področja razvoja in izobraževanja zaposlenih v podjetju Hidria d.o.o.
Tanja Kenda - direktorica področja razvoja in izobraževanja zaposlenih v podjetju Hidria d.o.o.

Izberi področje dela