delovnih mest
Prosta delovna mesta v podjetju Hypo Alpe-Adria-Bank Vsa področja
Netipični bančni svetovalec (m/ž)
Piši nam, če: rad delaš z ljudmi, te drugi dojemajo kot zaupanja vredno osebo ter z lahkoto vzpostavljaš in vzdržuješ odnose, se počutiš izpolnjeno, ko pomagaš ljudem uresničiti njihove želje in cilje, veš, da pozitiven odnos ni ključ do uspeha le v pesmih skupine Imagine Dragons ali Black Eyed Peas, te veseli zdrava tekmovalnost in navdušuje delo v zelo dinamičnem okolju.
Aktiviraj svoj karierni profil
- Hitreje do boljšega delovnega mesta
- Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
- Shrani zanimive oglase
- Prejemaj nova delovna mesta
»Netipični« pospeševalec prodaje na terenu (m/ž)
Piši nam, če: si rad na terenu pri strankah, brez težav pristopaš k novim strankam in iščeš načine za pridobivanje novih kupcev,...
Aktiviraj svoj karierni profil
- Hitreje do boljšega delovnega mesta
- Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
- Shrani zanimive oglase
- Prejemaj nova delovna mesta
Netipični knjigovodja (m/ž)
Piši nam, če: želiš postati del ekipe na dinamičnem področju Računovodstva in regulatornega poročanja, kjer se prepletajo vsebine računovodstva, izdelave računovodskih poročil in analize, ti je blizu računovodsko evidentiranje poslovnih dogodkov (knjiženje) oz. njihovo poznavanje, razumeš razliko med stroškom in izdatkom,...
Aktiviraj svoj karierni profil
- Hitreje do boljšega delovnega mesta
- Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
- Shrani zanimive oglase
- Prejemaj nova delovna mesta
Netipični bančni svetovalec (m/ž)
Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Aktiviraj svoj karierni profil
- Hitreje do boljšega delovnega mesta
- Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
- Shrani zanimive oglase
- Prejemaj nova delovna mesta
Netipični sodelavec za digitalno uporabniško izkušnjo (m/ž)
Ponujamo dolgoročno sodelovanje v delovnem okolju, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Aktiviraj svoj karierni profil
- Hitreje do boljšega delovnega mesta
- Najprimernejši oglasi vedno na dosegu
- Shrani zanimive oglase
- Prejemaj nova delovna mesta
direktorica področja razvoja in izobraževanja zaposlenih v podjetju Hidria d.o.o.
