Psiholog/HR Generalist

21.11.2023
COMPETO d.o.o.
Ljubljana/Severna Primorska
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
COMPETO d.o.o.
COMPETO d.o.o.
Vilharjeva cesta 50
1000 Ljubljana


COMPETO d.o.o. je zaposlitvena agencija, usmerjena v iskanje in selekcijo vodstvenega in strokovnega kadra. Zagotavljamo celostno podporo pri iskanju, izboru in spremljanju novih sodelavcev. Išcemo in izbiramo le kandidate, ki dodobra ustrezajo željam posameznega narocnika.
Dejavnost:
Zaposlovanje

Število zaposlenih:
10 do 19 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Psiholog/HR Generalist (m/ž)

Izzivi, s katerimi se bo srečeval izbrani kandidat:

Naš partner je uspešna proizvodna mednarodna družba, ki ima na našem trgu bogato tradicijo.
Podjetje nenehno razvija ljudi, veliko vlaga v nove tehnologije in išče inovativne rešitve na različnih področjih poslovanja.

Njihove vrednote so:
- poštenost,
- zanesljivost,
- sodelovanje in
- verodostojnost.

Zaradi reorganizacije HR oddelka ter širitve želijo okrepiti ekipo z novim sodelavcem; Psiholog / HR Generalist (m/ž).

ODGOVORNOSTI IN KLJUČNE NALOGE


V kolikor bo oseba po izobrazbi psiholog, bo odgovoren za področje izobraževanja in razvoja kadrov. V kolikor bo oseba imela drugačno izobrazbo, bo del njenih nalog tudi rekruting ter HR administracija.


• Usposabljanje, izobraževanje; identifikacija potreb po usposabljanju zaposlenih ter organizacija ali koordinacija internih in zunanjih programov usposabljanja in delavnic,
• razvoj kadra; sodelovanje pri postavitvi uvajalnega programa za novo zaposlene (Onboarding), sodelovanje pri postavitvi modela kompetenc, sodelovanje pri postavitvi sistema nasledstva ter razvoja talentov, team buildingi,
• rekrutiranje; vodenje celotnega postopka zaposlovanja ter sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju programov za pridobivanje talentov,
• sodelovanje pri projektu »well being« in trajnosti,
• sodelovanje pri aktivnostih v sklopu transformacije organizacijske kulture,
• sodelovanje pri projektu gradnje znamke delodajalca (Employer Branding),
• kadrovska administracija; vodenje kadrovske dokumentacije zaposlenih, skrb za pravilno izvedbo postopkov zaposlovanja, prenehanja delovnega razmerja in drugih kadrovskih postopkov,
• priprava različnih poročil in prezentacij za potrebe vodstva.

Zaželena znanja, izkušnje in kompetence:

• Vsaj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smeri ( prednost predstavlja psihologija, lahko pa tudi kadrovski management, ekonomija, pravo ipd)
• v primeru, da je oseba po izobrazbi psiholog, je lahko začetnik, z željo po učenju in napredovanju,
• v primeru, da ima oseba drugačno smer izobrazbe, so zaželene izkušnje vsaj 3 leta na delovnem mestu HR Specialist/HR Generalist.
• poznavanje in razumevanje širšega spektra kadrovskih procesov, modelov in rešitev predstavlja prednost,
• uporabno znanje MS Office orodij,
• aktivno znanje angleškega jezika,
• vozniški izpit B kategorije.


KAKŠNA OSEBA SE BO NAJBOLJE UJELA Z EKIPO?

• Z občutkom do ljudi ter pripadnostjo do ekipe,
• kreativna in fleksibilna,
• vztrajna in ciljno usmerjena,
• z odličnimi organizacijskimi in komunikacijskimi sposobnostmi,
• sposobna delati v različnih timih,
• samostojna in proaktivna.

Kaj podjetje ponuja?

• Priložnost postati del uspešne in stabilne družbe,
• samostojno delovno mesto, kjer se oseba sodelovala pri dvigu HR oddelka na višjo raven,
• delo v prijetnem kolektivu, kjer vladajo sproščeni odnosi in pozitivno vzdušje,
• delo v podjetju kjer je moč čutiti veliko lojalnost in pripadnost,
• treninge in izobraževanja,
• možnost tako osebnega, kot tudi kariernega razvoja,
• prilagodljiv delovni čas in možnost dela od doma do 3 dni na teden,
• dolgoročno zaposlitev.

Delovno mesto se nahaja na Severnem Primorskem (cca 1krat/teden) oz v Ljubljani ali delo od doma (cca 4krat/teden) . Z delom je možno pričeti po dogovoru.

V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaše motivacijsko pismo in življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala.

Vse prijave bomo obravnavali zaupno.

Za več informacij se lahko obrnete na vodjo projekta; Jasno Benko Živec; 051/357 116 oz jasna.benko@competo.si.

Rok prijave: 10.12.2023

O NAS
Smo svetovalno podjetje, ki se ukvarja z iskanjem in selekcijo, HR svetovanjem in razvojem. Verjamemo, da je ujemanje kandidata s kulturo podjetja izjemno pomembno za zadovoljstvo na obeh straneh. Zavedamo se, da samo življenjepis ni dovolj, zato pri kandidatih iščemo tisto pravo »iskrico« - samo tisti, ki svoje delo opravljajo s strastjo, lahko premikajo meje in ustvarjajo uspešne zgodbe. V Competu iščemo prav take: talente, ki bodo soustvarjali uspehe in podvige naših partnerjev.




Competo d.o.o. je svetovalno podjetje, ki se ukvarja z iskanjem in selekcijo, HR svetovanjem in razvojem. Kot zagovorniki strasti pri delu smo usmerjeni v zagotavljanje popolnega ujemanja med podjetji in kandidati ter v ustvarjanje odličnih zaposlitvenih izkušenj. Naše delo temelji na odgovornosti - zaupanje naših naročnikov želimo upravičiti z inovativnimi in po meri ustvarjenimi storitvami.

www.competo.si/za-kandidate

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Naš partner je uspešna proizvodna mednarodna družba, ki ima na našem trgu bogato tradicijo.
Podjetje nenehno razvija ljudi, veliko vlaga v nove tehnologije in išče inovativne rešitve na različnih področjih poslovanja.

Njihove vrednote so:
- poštenost,
- zanesljivost,
- sodelovanje in
- verodostojnost.

Zaradi reorganizacije HR oddelka ter širitve želijo okrepiti ekipo z novim sodelavcem; Psiholog / HR Generalist (m/ž).

ODGOVORNOSTI IN KLJUČNE NALOGE


V kolikor bo oseba po izobrazbi psiholog, bo odgovoren za področje izobraževanja in razvoja kadrov. V kolikor bo oseba imela drugačno izobrazbo, bo del njenih nalog tudi rekruting ter HR administracija.


• Usposabljanje, izobraževanje; identifikacija potreb po usposabljanju zaposlenih ter organizacija ali koordinacija internih in zunanjih programov usposabljanja in delavnic,
• razvoj kadra; sodelovanje pri postavitvi uvajalnega programa za novo zaposlene (Onboarding), sodelovanje pri postavitvi modela kompetenc, sodelovanje pri postavitvi sistema nasledstva ter razvoja talentov, team buildingi,
• rekrutiranje; vodenje celotnega postopka zaposlovanja ter sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju programov za pridobivanje talentov,
• sodelovanje pri projektu »well being« in trajnosti,
• sodelovanje pri aktivnostih v sklopu transformacije organizacijske kulture,
• sodelovanje pri projektu gradnje znamke delodajalca (Employer Branding),
• kadrovska administracija; vodenje kadrovske dokumentacije zaposlenih, skrb za pravilno izvedbo postopkov zaposlovanja, prenehanja delovnega razmerja in drugih kadrovskih postopkov,
• priprava različnih poročil in prezentacij za potrebe vodstva.

Kaj pričakujemo

• Vsaj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smeri ( prednost predstavlja psihologija, lahko pa tudi kadrovski management, ekonomija, pravo ipd)
• v primeru, da je oseba po izobrazbi psiholog, je lahko začetnik, z željo po učenju in napredovanju,
• v primeru, da ima oseba drugačno smer izobrazbe, so zaželene izkušnje vsaj 3 leta na delovnem mestu HR Specialist/HR Generalist.
• poznavanje in razumevanje širšega spektra kadrovskih procesov, modelov in rešitev predstavlja prednost,
• uporabno znanje MS Office orodij,
• aktivno znanje angleškega jezika,
• vozniški izpit B kategorije.


KAKŠNA OSEBA SE BO NAJBOLJE UJELA Z EKIPO?

• Z občutkom do ljudi ter pripadnostjo do ekipe,
• kreativna in fleksibilna,
• vztrajna in ciljno usmerjena,
• z odličnimi organizacijskimi in komunikacijskimi sposobnostmi,
• sposobna delati v različnih timih,
• samostojna in proaktivna.

Kaj nudimo

• Priložnost postati del uspešne in stabilne družbe,
• samostojno delovno mesto, kjer se oseba sodelovala pri dvigu HR oddelka na višjo raven,
• delo v prijetnem kolektivu, kjer vladajo sproščeni odnosi in pozitivno vzdušje,
• delo v podjetju kjer je moč čutiti veliko lojalnost in pripadnost,
• treninge in izobraževanja,
• možnost tako osebnega, kot tudi kariernega razvoja,
• prilagodljiv delovni čas in možnost dela od doma do 3 dni na teden,
• dolgoročno zaposlitev.

Delovno mesto se nahaja na Severnem Primorskem (cca 1krat/teden) oz v Ljubljani ali delo od doma (cca 4krat/teden) . Z delom je možno pričeti po dogovoru.

V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaše motivacijsko pismo in življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala.

Vse prijave bomo obravnavali zaupno.

Za več informacij se lahko obrnete na vodjo projekta; Jasno Benko Živec; 051/357 116 oz jasna.benko@competo.si.

Rok prijave: 10.12.2023

O NAS
Smo svetovalno podjetje, ki se ukvarja z iskanjem in selekcijo, HR svetovanjem in razvojem. Verjamemo, da je ujemanje kandidata s kulturo podjetja izjemno pomembno za zadovoljstvo na obeh straneh. Zavedamo se, da samo življenjepis ni dovolj, zato pri kandidatih iščemo tisto pravo »iskrico« - samo tisti, ki svoje delo opravljajo s strastjo, lahko premikajo meje in ustvarjajo uspešne zgodbe. V Competu iščemo prav take: talente, ki bodo soustvarjali uspehe in podvige naših partnerjev.

COMPETO d.o.o.
Vilharjeva cesta 50
1000 Ljubljana

Dejavnost:
Zaposlovanje


COMPETO d.o.o. je zaposlitvena agencija, usmerjena v iskanje in selekcijo vodstvenega in strokovnega kadra. Zagotavljamo celostno podporo pri iskanju, izboru in spremljanju novih sodelavcev. Išcemo in izbiramo le kandidate, ki dodobra ustrezajo željam posameznega narocnika.
Število zaposlenih:
10 do 19 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela