Računovodja m/ž

22.5.2024
Manpower d.o.o
Žalec
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom

Predstavitev podjetja

Manpower Slovenija je del globalne družbe ManpowerGroup® ki ima skoraj 3.800 poslovalnic v več kot 80 državah in je vodilno podjetje v svetu na področju zaposlovanja in posredovanja dela, saj letno zaposlimo preko 4,4 milijona iskalcev zaposlitve.

Manpower zagotavlja podjetjem inovativne ter celovite kadrovske rešitve. Naš cilj je opolnomočiti organizacije, da se lažje preoblikujejo v hitro spreminjajočem se svetu s personaliziranim pristopom – iskanjem, ocenjevanjem, usmerjanjem in vodenjem talentov – da tako postanejo uspešnejša. Da bi našim strankam zagotovili najkakovostnejše storitve, združujemo najboljše globalne prakse z lokalnim znanjem ter strokovnostjo.


Manpower – prva agencija v Sloveniji

Manpower Slovenija je prva kadrovska agencija v Sloveniji in je na trgu prisotna od leta 1992.



 Manpower – najbolj etično HR podjetje na svetu

Inštitut Ethisphere nas že 12 let zapored uvršča na seznam najbolj etičnih podjetij na svetu.


Naša prisotnost v regiji

Naša regionalna prisotnost je velika, saj naše poslovalnice najdete v Sloveniji, Srbiji, na Hrvaškem v Bosni in Hercegovini, Črni Gori, v Bolgariji, v Makedoniji in Albaniji.


Vodilno podjetje na področju izvajanja zaposlitvenih postopkov

Everest Group PEAK Matrix nas je izbral za vodilne na področju zunanjega izvajanja zaposlitvenih postopkov (RPO).

MANPOWER d.o.o.
Vilharjeva cesta 46
1000 Ljubljana
http://www.manpower.si/

Dejavnost:
Zaposlovanje; Podjetniške in poslovne storitve


Družba ManpowerGroup (NYSE: MAN) je vodilna družba na področju storitev zaposlovanja in posredovanja dela. Ustvarjamo in dobavljamo visoko kvalitetne storitve, ki našim strankam omogočajo zmagovati v spreminjajočem se svetu dela. Delodajalcem nudimo širok spekter storitev za celoten zaposlovalni in poslovni ciklus. Z več kot 60 letnimi izkušnjami omogočamo 19 milijardam podjetij stalno in začasno zaposlovanje, iskanje in selekcijo specializiranega kadra, testiranje in izobraževanje kandidatov ter svetovanje.
Število zaposlenih:
150 do 199 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Kateri so ključni dejavniki pri iskanju zaposlenih?

  • Znanja, veščine in kompetence v skladu z prostim delovnim mestom; 
  • ustrezne delovne izkušnje;
  • ustrezno stopnjo in smer izobrazbe;
  • sposobnost delovanja v timu
  • samostojnost, samoiniciativnost;
  • proaktivnost, osredotočenost na kakovost;
  • ciljna usmerjenost in sprejemanje odgovornosti za svoje rezultate;
  • ročne spretnosti;
  • pripravljenost na delo v več izmenah.

Kaj nudimo iskalcem zaposlitve in našim zaposlenim?

  • Z vpisom v bazo kandidatov na naši spletni strani vas bomo redno obveščali o prostih delovnih mestih, ki ustrezajo vašim željam, izkušnjam ter znanjem. 
  • Kandidate povezujemo z najuspešnejšimi podjetji na trgu dela.
  • Strokovna pomoč naših izkušenih svetovalcev: Kandidatom nudimo brezplačno svetovanje glede možnosti zaposlitve in razvoja kariere.
  • Kandidate vodimo in jim pomagamo skozi iskanje zaposlitve,  zaposlitveni proces ter razvoj njihove kariere. 
  • Vse naše storitve za iskalce zaposlitve popolnoma brezplačne.


Preglejte ponudbo prostih delovnih mest.
Prijavite se v bazo kandidatov.
Prijavite se na novičnik za obveščanje o prostih delovnih mestih. 

Povežite se z nami na družbenih omrežjih:

  Katere storitve nudimo podjetjem?


Iskanje in selekcija kadrov
Pri selekciji kandidatov za naročnika upoštevamo ne samo predhodno znanje in izkušnje, temveč tudi motivacijo kandidata in ujemanje s kulturo podjetja.


Najem delavcev
Z najemom delavcev preko podjetja Manpower vam mi uredimo vse postopke za zaposlitev in prihranimo
skrb za urejanje kadrovske administracije.



Urejanje delovnih dovoljenj
Razvejena globalna mreža Manpower nam omogoča lažje in hitrejše zaposlovanje kandidatov iz tujine in pridobitev delovnih dovoljenj.



Obračun plač in vodenje kadrovske administracije
Za vaše zaposlene bomo obračunali plače pravočasno in strokovno ter vam hkrati svetovali v zvezi z izplačili in obveščanjem o vseh novostih na področju delovnopravne zakonodaje.



Razvoj kompetenc in kadrov
Nudimo vam  inovativni pristop k razvoju ključnih kompetenc z igranjem tematskih računalniških igric katerih
cilj je izgradnja določenih veščin in spretnosti.




Psihometrična testiranja
Nudimo testiranja na področju: Osebnostnih lastnosti, motivacije, interesov, emocionalne inteligentnosti in kognitivnih veščin.




Prezaposlitev ali outplacement
S programom prezaposlitve odhajajočemu zaposlenemu olajšamo iskanje nove zaposlitve oziroma prehod na novo delovno mesto.


Analize trga
Nudimo analize plačnih sistemov in ugodnosti, merjenje uspeha znamke delodajalca, vključno s postavitvijo strategije za izboljšanje le te, ter analize zadovoljstva in zavzetosti zaposlenih.




Želite izboljšati poslovanje z inovativnimi kadrovskimi rešitvami? Obrnite se na podjetje Manpower d.o.o.


Za našega naročnika, družinsko podjetje, ki se ukvarja z različnimi dejavnostmi od mednarodnega tovornega prometa do hotelirstva in gostinstva, iščemo kandidata za delovno mesto “Računovodja m/ž”. Vabijo vas, da se jim pridružite.

K sodelovanju vabimo:

Računovodja m/ž


Opis delovnega mesta

– Pravočasno tekoče knjiženje poslovnih dogodkov in druge finančne dokumentacije, v skladu s slovenskimi računovodskimi standardi in drugimi finančno računovodskimi predpisi;
– Pravočasna izdelava davčnih in računovodskih obračunov, poročil (DDV, DDPO, INTRASTAT, VIES);
– Pravočasna analiza in izdelava letnih računovodskih in davčnih poročil za AJPES, FURS,
– Priprava in obračun plač;
– Skrb za pravilnost in pravočasnost knjiženja, obračuna davka na dodano vrednost, sestave obračunov in za verodostojnost dokumentacije;
– Pravočasna izdelava letnih in obdobnih izkazov, poročil in analiz poslovanja podjetja in drugih zakonsko določenih poročil;
– Usklajevanje terjatev in obveznosti;
– Pravočasna priprava poročil in podatkov za namene revidiranja;
– Ocenjevanje finančnega stanja družbe, priprava analiz in nadzor nad finančnimi transakcijami ter pravočasno poročanje vodstvu družbe;
– Priprava finančnih podatkov in analiz za planiranje dejavnosti družbe;
– Planiranje likvidnosti ter izterjava in obveščanje;
– Sodelovanje pri izdelavi letnega in srednjeročnega plana družbe;
– Daje nasvete direktorju s področja svojega dela;
– Daje predloge o prerazporeditvi delavcev s svojega področja dela;
– Uvajanje novih zaposlenih;
– Vodi evidenco in kontrolo ter osebno nadzira hrambo dokumentacije in interni arhiv;
– Organizira pravilno hrambo poslovnih knjig in knjigovodskih listin;
– Po telefonu opravlja razgovore z domačimi in tujimi poslovnimi partnerji;
– Vodi in izdeluje potrebne statistične podatke;
– Pravočasna priprava podatkov in poročil za organe družbe;
– Skrbi za pravilno uporabo in implementacijo predpisov s svojega področja;
– Skrbi za pravilen in pravočasen obračun vseh zakonskih in pogodbenih obveznosti;
– Sodeluje z drugimi službami v družbi;
– Pravilno in ažurno vodi poslovne knjige;
– Pravočasno dopolni kontni načrt v skladu s predpisi;
– Po potrebi nadomešča sodelavce;
– Opravlja ostala dela in naloge po navodilih nadrejene osebe, direktorja in vodstva skladno s predpisi.

Pričakujemo

– Izobrazbo vsaj VI. stopnje ekonomske smeri;
– Vsaj 4 leta delovnih izkušenj v računovodstvu;
– Odlično poznavanje računovodskih in finančnih procesov (izdelava in zaključevanje finančnih poročil);
– Poglobljeno poznavanje Microsoft Excela;
– Komunikativnost ter pozitivna naravnanost;
– Samostojnost, redoljubnost, natančnost, zanesljivost, vestnost;
– Vozniško dovoljenje B kategorije;
– Je samostojen, natančen, zanesljiv, odgovoren, predan delu in prijazen;
– Je dobro organiziran;
– Je samoiniciativen in fleksibilen;
– Ima pozitiven odnos do dela in ljudi;
– Pripravljen nadgraditi svoje znanje in izkušnje.

Nudimo

– Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo;
– Nadpovprečno plačilo v panogi;
– Enoizmensko delo (sobote, nedelje in prazniki prosto);
– Zaposlitev s polnim delovnim časom za nedoločen čas s poskusnim delom 6 mesecev;
– Delo v uspešnem podjetju;
– Prijetno delovno okolje in dobre delovne pogoje;
– Toplo malico znotraj podjetja;
– Brezplačno parkirišče.

V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ”PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO” ali nam prijavo z življenjepisom pošljete na e-poštni naslov: melita.ursic@manpower.si.

Za več informacij pokličete na 030 717 147.


Več informacij na www.manpower.si

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

– Pravočasno tekoče knjiženje poslovnih dogodkov in druge finančne dokumentacije, v skladu s slovenskimi računovodskimi standardi in drugimi finančno računovodskimi predpisi;
– Pravočasna izdelava davčnih in računovodskih obračunov, poročil (DDV, DDPO, INTRASTAT, VIES);
– Pravočasna analiza in izdelava letnih računovodskih in davčnih poročil za AJPES, FURS,
– Priprava in obračun plač;
– Skrb za pravilnost in pravočasnost knjiženja, obračuna davka na dodano vrednost, sestave obračunov in za verodostojnost dokumentacije;
– Pravočasna izdelava letnih in obdobnih izkazov, poročil in analiz poslovanja podjetja in drugih zakonsko določenih poročil;
– Usklajevanje terjatev in obveznosti;
– Pravočasna priprava poročil in podatkov za namene revidiranja;
– Ocenjevanje finančnega stanja družbe, priprava analiz in nadzor nad finančnimi transakcijami ter pravočasno poročanje vodstvu družbe;
– Priprava finančnih podatkov in analiz za planiranje dejavnosti družbe;
– Planiranje likvidnosti ter izterjava in obveščanje;
– Sodelovanje pri izdelavi letnega in srednjeročnega plana družbe;
– Daje nasvete direktorju s področja svojega dela;
– Daje predloge o prerazporeditvi delavcev s svojega področja dela;
– Uvajanje novih zaposlenih;
– Vodi evidenco in kontrolo ter osebno nadzira hrambo dokumentacije in interni arhiv;
– Organizira pravilno hrambo poslovnih knjig in knjigovodskih listin;
– Po telefonu opravlja razgovore z domačimi in tujimi poslovnimi partnerji;
– Vodi in izdeluje potrebne statistične podatke;
– Pravočasna priprava podatkov in poročil za organe družbe;
– Skrbi za pravilno uporabo in implementacijo predpisov s svojega področja;
– Skrbi za pravilen in pravočasen obračun vseh zakonskih in pogodbenih obveznosti;
– Sodeluje z drugimi službami v družbi;
– Pravilno in ažurno vodi poslovne knjige;
– Pravočasno dopolni kontni načrt v skladu s predpisi;
– Po potrebi nadomešča sodelavce;
– Opravlja ostala dela in naloge po navodilih nadrejene osebe, direktorja in vodstva skladno s predpisi.

Kaj pričakujemo

– Izobrazbo vsaj VI. stopnje ekonomske smeri;
– Vsaj 4 leta delovnih izkušenj v računovodstvu;
– Odlično poznavanje računovodskih in finančnih procesov (izdelava in zaključevanje finančnih poročil);
– Poglobljeno poznavanje Microsoft Excela;
– Komunikativnost ter pozitivna naravnanost;
– Samostojnost, redoljubnost, natančnost, zanesljivost, vestnost;
– Vozniško dovoljenje B kategorije;
– Je samostojen, natančen, zanesljiv, odgovoren, predan delu in prijazen;
– Je dobro organiziran;
– Je samoiniciativen in fleksibilen;
– Ima pozitiven odnos do dela in ljudi;
– Pripravljen nadgraditi svoje znanje in izkušnje.

Kaj nudimo

– Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo;
– Nadpovprečno plačilo v panogi;
– Enoizmensko delo (sobote, nedelje in prazniki prosto);
– Zaposlitev s polnim delovnim časom za nedoločen čas s poskusnim delom 6 mesecev;
– Delo v uspešnem podjetju;
– Prijetno delovno okolje in dobre delovne pogoje;
– Toplo malico znotraj podjetja;
– Brezplačno parkirišče.

V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ”PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO” ali nam prijavo z življenjepisom pošljete na e-poštni naslov: melita.ursic@manpower.si.

Za več informacij pokličete na 030 717 147.

MANPOWER d.o.o.
Vilharjeva cesta 46
1000 Ljubljana
http://www.manpower.si/

Dejavnost:
Zaposlovanje; Podjetniške in poslovne storitve


Družba ManpowerGroup (NYSE: MAN) je vodilna družba na področju storitev zaposlovanja in posredovanja dela. Ustvarjamo in dobavljamo visoko kvalitetne storitve, ki našim strankam omogočajo zmagovati v spreminjajočem se svetu dela. Delodajalcem nudimo širok spekter storitev za celoten zaposlovalni in poslovni ciklus. Z več kot 60 letnimi izkušnjami omogočamo 19 milijardam podjetij stalno in začasno zaposlovanje, iskanje in selekcijo specializiranega kadra, testiranje in izobraževanje kandidatov ter svetovanje.
Število zaposlenih:
150 do 199 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela