Različni profili m/ž

26.9.2024
AMZS d.o.o.
Slovenija
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
AMZS d.o.o.
AMZS d.o.o.
Dunajska cesta 128A
1000 Ljubljana


AMZS je več kot le skrbnik varne mobilnosti. Smo integrator mobilnostnih rešitev, ki navdušuje uporabnike. Več kot 430 nas je, ki v 30-ih centri po Sloveniji vsakodnevno udejanjamo plemenito poslanstvo. Pravi prijatelji delimo 4 vrednote: zaupanje, znanje, skrbnost in povezovanje. In razvijamo 5 kompetenc: ciljno usmerjenost, timsko delo, komunikacijske spretnosti, agilnost in inovativnost. Pravi prijatelji delimo 4 vrednote: zaupanje, znanje, skrbnost in povezovanje. In razvijamo 5 kompetenc: ciljno usmerjenost, timsko delo, komunikacijske spretnosti, agilnost in inovativnost.
Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve

Število zaposlenih:
250 do 499 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Različni profili m/ž KOPIJA

Skrbimo za vašo varno mobilnost in vam 24 ur na dan, 7 dni na teden in vse dni v letu zagotavljamo poti brez skrbi. V 30 centrih po Sloveniji, vključno z AMZS Centrom varne vožnje na Vranskem, Šolo vožnje in Karting in motošportnim centrom v Slovenji vasi, s pravimi rešitvami – pomoč na cesti, članstvo, tehnični pregledi, registracije, zavarovanja, homologacije, servis, tečaji varne vožnje, karting, šola vožnje – navdušujemo naše člane in stranke.

Delovna mesta, katera želimo zapolniti:

  • Referent za registracijo in zavarovanja
  • Servisni tehnik (mehanik ter mehanik za pomoč na cesti)
  • Kontrolor na tehničnih pregledih
  • Operater v klicnem centru

Naša vizija in cilji

Skrbno ustvarjamo mobilnosti ekosistem, smo prva izbira naših članov na področju varnem brezskrbne mobilnosti ter soustvarjamo slovenski avto-moto šport.

 

Kaj ponujamo svojim zaposlenim:

Prijetno in spodbudno delovno okolje, povezano ekipo, dinamično delo, ravnovesje poklicnega in zasebnega življenja, stimulativno nagrajevanje ter bogat nabor aktivnosti in ugodnosti za zaposlene. Skrbimo za razvoj, izobraževanja in osebno rast.

   

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Opis podjetja
Skrbimo za vašo varno mobilnost in vam 24 ur na dan, 7 dni na teden in vse dni v letu zagotavljamo poti brez skrbi. V 30 centrih po Sloveniji, vključno z AMZS Centrom varne vožnje na Vranskem, Šolo vožnje in Karting in motošportnim centrom v Slovenji vasi, s pravimi rešitvami – pomoč na cesti, članstvo, tehnični pregledi, registracije, zavarovanja, homologacije, servis, tečaji varne vožnje, karting, šola vožnje – navdušujemo naše člane in stranke.

Naša vizija in cilji
Skrbno ustvarjamo mobilnosti ekosistem, smo prva izbira naših članov na področju varnem brezskrbne mobilnosti ter soustvarjamo slovenski avto-moto šport.

Zaposlovanje
Delovna mesta, katera želimo zapolniti:
Referent za registracijo in zavarovanja
Servisni tehnik (mehanik ter mehanik za pomoč na cesti)
Kontrolor na tehničnih pregledih
Operater v klicnem centru



Kaj pričakujemo

Od sodelavcev pričakujemo samoiniciativnost, komunikativnost ter entuziazem, da bodo z nami delili vizijo in vrednote, ki jih gojimo v podjetju.

Kaj nudimo


Kaj ponujamo svojim zaposlenim:
Prijetno in spodbudno delovno okolje, povezano ekipo, dinamično delo, ravnovesje poklicnega in zasebnega življenja, stimulativno nagrajevanje ter bogat nabor aktivnosti in ugodnosti za zaposlene. Skrbimo za razvoj, izobraževanja in osebno rast.



AMZS d.o.o.
Dunajska cesta 128A
1000 Ljubljana
http://www.amzs.si/

Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve


AMZS je več kot le skrbnik varne mobilnosti. Smo integrator mobilnostnih rešitev, ki navdušuje uporabnike. Več kot 430 nas je, ki v 30-ih centri po Sloveniji vsakodnevno udejanjamo plemenito poslanstvo. Pravi prijatelji delimo 4 vrednote: zaupanje, znanje, skrbnost in povezovanje. In razvijamo 5 kompetenc: ciljno usmerjenost, timsko delo, komunikacijske spretnosti, agilnost in inovativnost. Pravi prijatelji delimo 4 vrednote: zaupanje, znanje, skrbnost in povezovanje. In razvijamo 5 kompetenc: ciljno usmerjenost, timsko delo, komunikacijske spretnosti, agilnost in inovativnost.
Število zaposlenih:
250 do 499 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela