Različni profili

21.9.2022
Hilti Slovenija d.o.o.
Trzin
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Hilti Slovenija d.o.o.
Spletna stran:

Različni profili

Hilti oskrbuje svetovno gradbeno industrijo s tehnološko izpopolnjenimi izdelki, sistemi, programsko opremo in storitvami, ki gradbenim strokovnjakom zagotavljajo inovativne rešitve in visoko dodano vrednost. Hilti tehnologija je del mnogih izjemnih inženirskih podvigov po celem svetu, od Japonskega hitrega vlaka do tunelov podzemnih železnic, ki se razpredajo globoko pod največjimi mesti sveta do mnogih mega-elektrarn in naftnih ploščadi. Hilti ima v več kot 120 državah preko 32.000 zaposlenih, kateri s strastjo ustvarjajo navdušene stranke in gradijo boljšo prihodnost. Kultura podjetja Hilti temelji na integriteti, timskemu delu, predanosti in pogumu. V zadnjih letih Hilti ni prisoten samo v segmentu gradbeništva, strojnih in elektro inštalacij temveč aktivno deluje tudi na področjih energetike in industrije. V Sloveniji korporacijo zastopa njeno Hilti Slovenija d.o.o., ki letos praznuje 30 let delovanja ima 61 zaposlenih.

Hilti se je v zadnjih šestih letih vsakič uvrstil med najboljše delodajalce na svetu, hkrati je v letu 2022 prejel priznanje za 4. najboljšega delodajalca v Evropi s strani organizacije Great Place to Work.

Delovna mesta, ki jih želimo zapolniti

Zaposlujemo različne profile v oddelku inženiringa, prodaje (teren, trgovina, telefonska), oddelek za podporo kupcem, financ. Trenutno so prosta delovna mesta:

  • Prodajni svetovalec v trgovinah po Vzhodni Sloveniji s potencialnim prehodom na teren
  • Specialist za prodajo finančnih storitev ter programske opreme
  • Telefonski prodajni svetovalec s potencialnim prehodom na teren

Glavne dejavnosti podjetja

  • Gradbeništvo,
  • trgovska dejavnost,
  • industrija,
  • projektiranje,
  • storitev najema strojev.

Organizacijska struktura in klima

Hilti ima 61 zaposlenih, od tega dve tretjini zaposlenih dela v prodaji. Hilti ima pet prodajnih kanalov preko katerih nudi svetovanje in podporo svojim strankam. Eden od prodajnih kanalov so naši zaposleni na terenu po celotni Sloveniji. Ti obiskujejo naše stranke in jim svetujejo na vsakodnevni ravni. Prodajni kanal so tudi naše trgovine, kamor lahko stranke osebno pridejo pogledati naše artikle, opravijo nakup ali pa le prevzem predhodno naročenih artiklov. V demo komorah lahko le te tudi preizkusijo. Imamo štiri trgovine in sicer: v Trzinu, v Ljubljani, v Celju in v Mariboru. Naše izdelke in storitve ponujamo tudi preko Hiltijeve spletne trgovine, stranke pa lahko stopijo z nami v stiku tudi preko oddelka za podporo strankam. Za potrebe manjših kupcev pa skrbijo naši sodelavci s telefonsko prodajo. Poleg prodaje ima Hilti še lastno ekipo inženirjev, ki tehnično svetujejo celotni prodajni ekipi, hkrati pa redno sodelujejo s projektanti in arhitekturnimi biroji pri projektiranju. Poleg ekipe inženirjev imamo tudi specializirane svetovalce za Hilti storitve kamor spada najem naših strojev in sledenje sredstvom. Za povezanost vseh oddelkov pa skrbi ekipa marketinga, oddelek logistike, financ in kadrovski oddelek.

Naše vrednote – integriteta, pogum, skupinsko delo in predanost – so tiste, ki opredeljujejo kako naše ekipe delajo skupaj in tudi to, kako delajo z našimi partnerji izven podjetja.
Del naše kulture je skrb za družbeno odgovornost. Hilti deluje etično in dolgoročno. Odgovorni smo do svojih sodelavcev, strank, partnerjev in dobaviteljev kot tudi v odnosu do okolja in družbe. Verjamemo, da gre odgovornost z roko v roki z dolgoročnimi poslovnimi uspehi.

Vsako leto lokalno in globalno izvajamo merjenje zadovoljstva zaposlenih z delom in res smo ponosni na visoko udeležbo naših zaposlenih pri podajanju svojega mnenja. Verjamemo, da samo s povratno informacijo zaposlenih lahko nenehno izboljšujemo naše delovno okolje.

Naša vizija in cilji

  • Gradnja boljše prihodnosti je v središču vsega kar počnemo.
  • Gradimo podjetje, v katerem je vsak član ekipe cenjen, se osebnostno razvija in ima stabilno delovno okolje.
  • S svojimi strankami, partnerji in dobavitelji želimo vzpostaviti odprt, zaupljiv in zaupanja vreden odnos. Naš cilj je krepiti dolgoročno zadovoljstvo naših strank z inovativnimi proizvodi in storitvami iz področja digitalne podpore poslovanja in projektiranja ter tako povečevati svoj tržni delež.

Kaj pričakujemo od novih sodelavcev

  • Samostojnost in odgovornost,
  • ambicioznost in proaktivnost,
  • zmožnost timskega dela,
  • nenehno izpopolnjevanje,
  • tehnično ali ekonomsko izobrazbo,
  • dobro znanje angleščine.

Kaj ponujamo svojim zaposlenim

  • obsežno uvajalno šolanje ter redna izobraževanja za krepitev strokovnosti na svojem področju dela,
  • vsem zaposlenim je na voljo obširna Hilti Online knjižnica, ki je zakladnica znanja in treningov,
  • redno izvajamo lastno anonimno raziskavo o zadovoljstvu zaposlenih in na njenih izsledkih organiziramo izboljšave,
  • imamo oblikovne odlične kadrovske sisteme za podporo in razvoj zaposlenih,
  • možnost osebnega in strokovnega razvoja v mednarodnem okolju (80% vodstvenih pozicij so zasedena z notranjimi kadrovanji)
  • delo z najsodobnejšo tehnologijo v branži in odlično tehnično podporo,
  • vsem zaposlenim redno podajamo povratne informacije glede poslovanja podjetja,
  • prisegamo na samoiniciativnost in proaktivnost pri opravljanju dela,
  • nudimo konkurečno plačilo za uspešno opravljeno delo,
  • za dodatne 3 dni dopusta (za celotno koledarsko leto) povečano zakonsko določeno osnovo za odmero dopusta,
  • vključitev v prostovoljno dopolnilno pokojninsko zavarovanje po 12 mesecih zaposlitve.

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Opis podjetja
Hilti oskrbuje svetovno gradbeno industrijo s tehnološko izpopolnjenimi izdelki, sistemi, programsko opremo in storitvami, ki gradbenim strokovnjakom zagotavljajo inovativne rešitve in visoko dodano vrednost. Hilti tehnologija je del mnogih izjemnih inženirskih podvigov po celem svetu, od Japonskega hitrega vlaka do tunelov podzemnih železnic, ki se razpredajo globoko pod največjimi mesti sveta do mnogih mega-elektrarn in naftnih ploščadi. Hilti ima v več kot 120 državah preko 32.000 zaposlenih, kateri s strastjo ustvarjajo navdušene stranke in gradijo boljšo prihodnost. Kultura podjetja Hilti temelji na integriteti, timskemu delu, predanosti in pogumu. V zadnjih letih Hilti ni prisoten samo v segmentu gradbeništva, strojnih in elektro inštalacij temveč aktivno deluje tudi na področjih energetike in industrije. V Sloveniji korporacijo zastopa njeno Hilti Slovenija d.o.o., ki letos praznuje 30 let delovanja ima 61 zaposlenih.

Hilti se je v zadnjih šestih letih vsakič uvrstil med najboljše delodajalce na svetu, hkrati je v letu 2022 prejel priznanje za 4. najboljšega delodajalca v Evropi s strani organizacije Great Place to Work.

Glavne dejavnosti podjetja
Gradbeništvo,
trgovska dejavnost,
industrija,
projektiranje,
storitev najema strojev.

Organizacijska struktura in klima
Hilti ima 61 zaposlenih, od tega dve tretjini zaposlenih dela v prodaji. Hilti ima pet prodajnih kanalov preko katerih nudi svetovanje in podporo svojim strankam. Eden od prodajnih kanalov so naši zaposleni na terenu po celotni Sloveniji. Ti obiskujejo naše stranke in jim svetujejo na vsakodnevni ravni. Prodajni kanal so tudi naše trgovine, kamor lahko stranke osebno pridejo pogledati naše artikle, opravijo nakup ali pa le prevzem predhodno naročenih artiklov. V demo komorah lahko le te tudi preizkusijo. Imamo štiri trgovine in sicer: v Trzinu, v Ljubljani, v Celju in v Mariboru. Naše izdelke in storitve ponujamo tudi preko Hiltijeve spletne trgovine, stranke pa lahko stopijo z nami v stiku tudi preko oddelka za podporo strankam. Za potrebe manjših kupcev pa skrbijo naši sodelavci s telefonsko prodajo. Poleg prodaje ima Hilti še lastno ekipo inženirjev, ki tehnično svetujejo celotni prodajni ekipi, hkrati pa redno sodelujejo s projektanti in arhitekturnimi biroji pri projektiranju. Poleg ekipe inženirjev imamo tudi specializirane svetovalce za Hilti storitve kamor spada najem naših strojev in sledenje sredstvom. Za povezanost vseh oddelkov pa skrbi ekipa marketinga, oddelek logistike, financ in kadrovski oddelek.

Naše vrednote – integriteta, pogum, skupinsko delo in predanost – so tiste, ki opredeljujejo kako naše ekipe delajo skupaj in tudi to, kako delajo z našimi partnerji izven podjetja.
Del naše kulture je skrb za družbeno odgovornost. Hilti deluje etično in dolgoročno. Odgovorni smo do svojih sodelavcev, strank, partnerjev in dobaviteljev kot tudi v odnosu do okolja in družbe. Verjamemo, da gre odgovornost z roko v roki z dolgoročnimi poslovnimi uspehi.

Vsako leto lokalno in globalno izvajamo merjenje zadovoljstva zaposlenih z delom in res smo ponosni na visoko udeležbo naših zaposlenih pri podajanju svojega mnenja. Verjamemo, da samo s povratno informacijo zaposlenih lahko nenehno izboljšujemo naše delovno okolje.

Naša vizija in cilji
Gradnja boljše prihodnosti je v središču vsega kar počnemo.
Gradimo podjetje, v katerem je vsak član ekipe cenjen, se osebnostno razvija in ima stabilno delovno okolje.
S svojimi strankami, partnerji in dobavitelji želimo vzpostaviti odprt, zaupljiv in zaupanja vreden odnos. Naš cilj je krepiti dolgoročno zadovoljstvo naših strank z inovativnimi proizvodi in storitvami iz področja digitalne podpore poslovanja in projektiranja ter tako povečevati svoj tržni delež.

Zaposlovanje

Delovna mesta, katera želimo zapolniti
Zaposlujemo različne profile v oddelku inženiringa, prodaje (teren, trgovina, telefonska), oddelek za podporo kupcem, financ. Trenutno so prosta delovna mesta:

Prodajni svetovalec v trgovinah po Vzhodni Sloveniji s potencialnim prehodom na teren
Specialist za prodajo finančnih storitev ter programske opreme
Telefonski prodajni svetovalec s potencialnim prehodom na teren






Kaj pričakujemo

Kaj pričakujemo od novih sodelavcev
Samostojnost in odgovornost,
ambicioznost in proaktivnost,
zmožnost timskega dela,
nenehno izpopolnjevanje,
tehnično ali ekonomsko izobrazbo,
dobro znanje angleščine.




Kaj nudimo

Kaj ponujamo svojim zaposlenim
obsežno uvajalno šolanje ter redna izobraževanja za krepitev strokovnosti na svojem področju dela,
vsem zaposlenim je na voljo obširna Hilti Online knjižnica, ki je zakladnica znanja in treningov,
redno izvajamo lastno anonimno raziskavo o zadovoljstvu zaposlenih in na njenih izsledkih organiziramo izboljšave,
imamo oblikovne odlične kadrovske sisteme za podporo in razvoj zaposlenih,
možnost osebnega in strokovnega razvoja v mednarodnem okolju (80% vodstvenih pozicij so zasedena z notranjimi kadrovanji)
delo z najsodobnejšo tehnologijo v branži in odlično tehnično podporo,
vsem zaposlenim redno podajamo povratne informacije glede poslovanja podjetja,
prisegamo na samoiniciativnost in proaktivnost pri opravljanju dela,
nudimo konkurečno plačilo za uspešno opravljeno delo,
za dodatne 3 dni dopusta (za celotno koledarsko leto) povečano zakonsko določeno osnovo za odmero dopusta,
vključitev v prostovoljno dopolnilno pokojninsko zavarovanje po 12 mesecih zaposlitve.

Izberi področje dela