Razvojni inženir za testiranje pogramske opreme I (m/ž)

Gabrsko 11A
1420 Trbovlje
Podjetje Dewesoft proizvaja merilne instrumente in programske ter strojne rešitve najzahtevnejših meritev v avtomobilski, letalski, transportni in drugih industrijah, civilnem inženiringu in energetiki, s čimer je prisotno na trgih v več kot štiridesetih državah sveta, njihove izdelke pa uporabljajo svetovne družbe. Vsi instrumenti so plod lastnega znanja in razvoja, dodana jim je lastna programska oprema, hkrati pa podjetje izdelke tudi strojno obdeluje samo. Inovacije, ki predstavljajo preko ene tretjine proizvodnega programa, razvija lastna skupina razvojnikov.

Razvojni inženir za testiranje pogramske opreme I (m/ž)
Inovativna in zagnana ekipa išče inženirja za testiranje programske opreme, ki bo imel pomembno vlogo pri zagotavljanju tekočega poslovanja podjetja. Zagotavljamo vam delo v prijaznem, predanem in povezanem kolektivu ter pridobivanje neprecenljivih izkušenj in kompetenc.
DELOVNE NALOGE
• Pisanje testov
• Testiranje izdelkov
• Iskanje in odpravljanje napak
• Pripravljanje novih vezij programskih paketov
• Sodelovanje v projektnih skupinah
PRIČAKOVANJA
Izobrazba: Višješolsko in višje strokovno izobraževanje/višješolska, višja strokovna in podobna izobrazba
Jezikovna znanja: Angleščina B2
Pričakovane kvalifikacije:
• Dobra usposobljenost za delo z urejevalniki besedil, preglednicami, medmrežjem
• Dobra usposobljenost za delo z aktualnimi razvojnimi orodji
Kvalifikacije, ki prinašajo prednost:
• Sistematičnost, natančnost, zanesljivost in nekonfliktnost
• Analitičen in sistematičen pristop k reševanju problemov
• Želja po timskem delu
• Želja po nenehnem učenju
Vabimo vas, da oddate prijavo na naši karierni spletni strani. Rok za prijavo je 20. 03. 2025.
Dodatne ugodnosti:

MOŽNOST VSTOPA V SOLASTNIŠTVO PODJETJA
Priložnost soustvarjanja v podjetju, katerega solastniki so sodelavci.
SKRB ZA ZDRAVJE
Zdrav zajtrk, sveže pripravljeno kosilo, sprostitvene dejavnosti med delom, organizirane tedenske športne dejavnosti.

SODELOVANJE Z VRHUNSKIMI STRANKAMI
NASA, ESA, Daimler, SpaceX, Bayer, Honeywell, GM, Boeing, Harley Davidson, Porsche, itn.
USMERJANJE KARIERNE POTI
Mentorski proces, letni razgovori, izobraževanja, možnosti napredovanja.
ODLIČNE ODNOSE
Pohvalimo se lahko s pristnimi odnosi in pozitivno kulturo: med drugim je več kot 90 % zaposlenih povedalo, da jim podjetje osebno veliko pomeni, da vodstvo izkazuje spoštovanje do zaposlenega, da imamo razumevanje za učenje na napakah in da se drug na drugega lahko zanesemo.
*Vir: Zlata nit 2022

WORK-LIFE BALANCE
Razumevanje do zasebnega življenja sodelavcev.
www.dewesoft.com