Razvojni tehnolog (m/ž) v Kranju

28.11.2022
Trenkwalder d.o.o.
Kranj
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Trenkwalder d.o.o.
TRENKWALDER, d.o.o.
Ulica Ambrožiča Novljana 5
1000 Ljubljana


Sodobni osebni in HR-manager deluje v prostoru hitro spreminjajočega dogajanja in je usmerjen k specializaciji. Za tovrstne izzive smo kot vodilno podjetje za opravljanje kadrovskih storitev v centralni in vzhodni Evropi razvili inovativne in prilagodljive rešitve.
Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve; Zaposlovanje

Število zaposlenih:
500 do 999 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Zaposleni predstavljajo ključni dejavnik uspeha v našem podjetju. Vzajemno si prizadevamo, da v čim večji meri uskladimo želje in interese zaposlenih z željami in interesi partnerskih podjetij.

Dobrodošli so vsi novi sodelavci z veseljem do dela, pozitivno naravnanostjo, resnim in odgovornim pristopom k delu ter primerno strokovno usposobljenostjo.

KAJ NUDIMO ZAPOSLENIM?

  • Brezplačno svetovanje o trgu dela in kariernih možnostih.
  • Zaposlitvene možnosti v najboljših podjetjih.
  • Redna in pravočasna plačila ter socialno varnost.
  • Varnost, ki jo lahko nudi le mednarodni delodajalec.
  • Enake pogoje kot jih imajo direktno zaposlenimi pri naročniku/uporabniku.

Preverite možnosti razvoja kariere s Trenkwalderjem!

NAŠE STORITVE ZA ISKALCE

Iskalcem zaposlitve:

  • omogočamo veliko izbiro med delovnimi mesti v različnih dejavnostih (ena prijava – veliko možnosti zaposlitve),
  • odpiramo vrata do najboljših podjetij,
  • pomagamo do hitrejše zaposlitve,
  • stojimo ob strani na njihovi poti – od začetka iskanja zaposlitve do prvih delovnih dni,
  • brezplačno svetujemo o trgu dela in možnostih razvoja kariere.

Preverite, kje je vam najbližja poslovalnica Trenkwalder in nas kontaktirajte!


NAŠI PRODUKTI IN STORITVE ZA PODJETJA

Podjetja s sodelovanjem s Trenkwalderjem pridobijo:

  • zanesljivega in izkušenega partnerja, ki jih podpira pri doseganju ciljev,
  • strokovno podporo in kadrovske rešitve prilagojene po svoji meri,
  • dostop do kvalificiranih delavcev iz naše obsežne evidence kandidatov
  • dostop tudi do tistih kandidatov, ki niso aktivni iskalci zaposlitve in je pristop do njih zahtevnejši,
  • časovno in stroškovno učinkovitost pri reševanju kadrovske problematike.

Osredotočamo se na razumevanje specifičnih kadrovskih potreb podjetja, zaposlitvenih postopkov in širše zastavljenih ciljev na področju upravljanja s človeškimi viri. S sodelovanjem s Trenkwalderjem podjetja dobijo celovito podporo pri doseganju zastavljenih ciljev.


Naše storitve:


Kontaktirajte nas in pridobite informativno ponudbo po vaši meri >>

BONITETE PODJETJA

Trenkwalder poslovna odličnost je prepoznana in odlikovana s Certifikatom zlate bonitetne odličnosti AAA, s čimer se dokazujemo kot zanesljiv partner, ki dosega najvišje standarde poslovne etike.

Želiš delovati v razgibanem in inovativnem mednarodnem okolju z mlado ekipo, kjer pa ne manjka tudi izkušenih mentorjev? Meniš, da so za uspešen napredek podjetja ključni sodobno zasnovani postopki, razmišljanje izven okvirjev in ekipa strokovnjakov, ki stremi k skupnemu cilju? Potem nam dovoli, da ti pomagamo pri izpolnjevanju tvojih ciljev na kariernem področju. Poveži se z nami!

Razvojni tehnolog (m/ž) v Kranju

Vaše delo bo zajemalo:

- delo na področju raziskav in razvoja novih materialov ter tehnologij v elektro panogi,
- izvedbo in sestavo prototipnih izdelkov,
- izdelavo tehnične dokumentacije in definiranje tehničnih lastnosti izdelka,
- vpeljavo novih izdelkov v proizvodnjo,
- izvajanje razvojnih meritev, analizo testnih rezultatov in zaznavanje napak,
- tesno sodelovanje s proizvodnjo ter oddelki tehnologije, kakovosti in nabave.

Pričakujemo:

- VI.–VII. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (elektrotehnika, fizika, strojništvo),
- zaželene izkušnje na primerljivih delovnih mestih,
- proaktivnost, usmerjenost v napredek, pripravljenost na pridobivanje novih znanj,
- veselje do inoviranja in pripravljenost na sledenje ekipnim ciljem.

V svoj kolektiv z veseljem sprejmejo tudi motivirane posameznike, ki svojo karierno pot šele začenjajo. S pomočjo učinkovitega usposabljanja in predaje znanja, podpore strokovnih sodelavcev ter dodatnih izobraževanj bodo podpirali vašo profesionalno rast in nadaljnji karierni razvoj.

Nudimo:

- zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,
- ogromno priložnosti za razvoj strokovnih in osebnih kompetenc,
- nagrajevanje uspešnih sodelavcev,
- pridobivanje poglobljenega znanja v stroki,
- možnost za inovativno razmišljanje in razvijanje novih idej,
- odgovorno delo v dinamični, ambiciozni in ciljno naravnani ekipi strokovnjakov, ki sodeluje pri kompleksnih razvojnih projektih,
- priložnost, da postanete del podjetja s tradicijo in dobro uveljavljeno pozicijo na mednarodnih trgih.

Postani ključen del podjetja, kjer bo tvoje znanje cenjeno, inovativne ideje pa več kot dobrodošle in tudi ustrezno finančno nagrajene.

Za prijavo na delovno mesto klikni na 'Prijavi se zdaj'.
Prijava naj vključuje tvoje kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis.

Za dodatne informacije je na voljo Trenkwalder svetovalka za kadre Katarina Matko na 040 573 422.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana

O Trenkwalderju

Smo eden vodilnih ponudnikov kadrovskih storitev v Srednji in Vzhodni Evropi z več kot 30-letno tradicijo.
V Sloveniji sodelujemo in nudimo delo v več kot 100 priznanih podjetjih. Spoznajte nas bolje >

Hitreje do nove službe.

Osebno vas spremljamo in vam brezplačno svetujemo tekom celotnega procesa – od prijave do predstavitve in pričetka
dela v želenem podjetju. Vpišite se v bazo iskalcev zaposlitve in kotaktirali vas bomo >

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

- delo na področju raziskav in razvoja novih materialov ter tehnologij v elektro panogi,
- izvedbo in sestavo prototipnih izdelkov,
- izdelavo tehnične dokumentacije in definiranje tehničnih lastnosti izdelka,
- vpeljavo novih izdelkov v proizvodnjo,
- izvajanje razvojnih meritev, analizo testnih rezultatov in zaznavanje napak,
- tesno sodelovanje s proizvodnjo ter oddelki tehnologije, kakovosti in nabave.

Kaj pričakujemo

- VI.–VII. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (elektrotehnika, fizika, strojništvo),
- zaželene izkušnje na primerljivih delovnih mestih,
- proaktivnost, usmerjenost v napredek, pripravljenost na pridobivanje novih znanj,
- veselje do inoviranja in pripravljenost na sledenje ekipnim ciljem.

V svoj kolektiv z veseljem sprejmejo tudi motivirane posameznike, ki svojo karierno pot šele začenjajo. S pomočjo učinkovitega usposabljanja in predaje znanja, podpore strokovnih sodelavcev ter dodatnih izobraževanj bodo podpirali vašo profesionalno rast in nadaljnji karierni razvoj.

Kaj nudimo

- zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,
- ogromno priložnosti za razvoj strokovnih in osebnih kompetenc,
- nagrajevanje uspešnih sodelavcev,
- pridobivanje poglobljenega znanja v stroki,
- možnost za inovativno razmišljanje in razvijanje novih idej,
- odgovorno delo v dinamični, ambiciozni in ciljno naravnani ekipi strokovnjakov, ki sodeluje pri kompleksnih razvojnih projektih,
- priložnost, da postanete del podjetja s tradicijo in dobro uveljavljeno pozicijo na mednarodnih trgih.

Postani ključen del podjetja, kjer bo tvoje znanje cenjeno, inovativne ideje pa več kot dobrodošle in tudi ustrezno finančno nagrajene.

Za prijavo na delovno mesto klikni na 'Prijavi se zdaj'.
Prijava naj vključuje tvoje kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis.

Za dodatne informacije je na voljo Trenkwalder svetovalka za kadre Katarina Matko na 040 573 422.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana

TRENKWALDER, d.o.o.
Ulica Ambrožiča Novljana 5
1000 Ljubljana
https://si.trenkwalder.com/

Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve; Zaposlovanje


Sodobni osebni in HR-manager deluje v prostoru hitro spreminjajočega dogajanja in je usmerjen k specializaciji. Za tovrstne izzive smo kot vodilno podjetje za opravljanje kadrovskih storitev v centralni in vzhodni Evropi razvili inovativne in prilagodljive rešitve.
Število zaposlenih:
500 do 999 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela