Zaposlitveni portal MojeDelo.com za optimalno delovanje uporablja piškotke. Ali se strinjate z njihovo uporabo? Strinjam se Želim izvedeti več

Razvojni tehnolog

3.4.2018
Elan, d.o.o.
Begunje na Gorenjskem
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Elan, d.o.o.

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Zaposleni so naša največja vrednota. Za naše podjetje je pomemben vsak posameznik, cenimo ambiciozne, odgovorne, fleksibilne, ustvarjalne, iznajdljive in vztrajne posameznike z veliko energije in entuziazma pri uresničevanju svojih delovnih nalog.

KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?

Nagrajevanje in ocenjevanje zaposlenih

Postopek nagrajevanja je v celoti definiran in se izvaja mesečno / polletno in letno ter vključuje:

  • mesečne stimulacije zaposlenih
  • dodatek za učinkovitost na delovnem mestu
  • dodatek za povečan obseg dela
  • enkratne nagrade
  • dodatek na pogoje dela
  • nagrada za inovativne predloge
  • določanje letnih ciljev in pregled realizacije – bonusni sistem
  • nagrada za delavca meseca / leta

Odgovornost do zaposlenih

Zaposlenim zagotavljamo varno in zdravo delovno okolje, v katerem lahko razvijajo svoje delovne sposobnosti. Zaposleni pri svojem delu sodelujemo med seboj, saj sledimo istim ciljem. Skupaj rešujemo težave in ovire, ki se nam pojavijo pri delu in medsebojno delimo znanje in dosežene uspehe. Postavljen je celovit sistem obveščanja zaposlenih (interni časopis, intranet, oglasne deske, redni tedenski in mesečni sestanki). Najobetavnejše kadre spodbujamo z načrtovanjem kariere in vlaganjem v njihov razvoj.

Pri svojem delu smo odgovorni, vsak od nas sprejema odgovornost za svoje delo in odločitve.

Izobraževanje in usposabljanje

Namen usposabljanja je priskrbeti zaposlenim znanja in veščine, ki skupaj z izkušnjami zagotavljajo njihovo kompetentnost. Planiranje usposabljanja pripravijo in izvajajo vodje služb.

Zaposlenim se in se bo še naprej omogočala možnost stalnega izobraževanja s ciljem pridobivanja dodatnega specifičnega znanja, ki je potrebno za izboljševanje ali doseganje zahtevanega nivoja kompetentnosti.

Kadrovska služba vsako leto pripravi katalog izobraževanj, ki je podlaga za planiranje izobraževanj prihodnje leto. Na podlagi prejetih planov izobraževanj, kadrovska služba poišče ponudnike in spelje postopke prijave zaposlenih na izobraževanja.

Ugodnosti za delojemalce

  • Možnost nadaljnega šolanja: Da (v skladu s potrebami delovnega procesa)
  • Možnost opravljanja študentske prakse: Da

Druge ugodnosti:

  • strokovna in osebna rast v mednarodnem okolju
  • dodatna pokojninska shema
  • dodatno izobraževanje in usposabljanje
  • športni dogodki (smučanje, jadranje)
  • organizacija bonitet za zaposlene (ugodnejše karte za bazen, smučarske vozovnice, telovadnice...)

NAŠI PRODUKTI IN STORITVE

Elan je med vodilnimi proizvajalci in ponudniki izdelkov za športno in aktivno preživljanje prostega časa in segmentov za veterno energijo:

  • smuči
  • snežnih desk
  • jadrnic
  • opreme za zunanje in notranje športne objekte
  • segmentov za veterno energijo
Več o naših proizvodih najdete na spletni strani podjetja: http://www.elansports.com

Razvojni konstruktor


POSTANI ELANOVEC

Elan je z inovativnim pristopom in napredno tehnologijo predan razvoju tehnično in oblikovno dovršenih izdelkov, katerega poslanstvo je zadovoljiti želje svojih kupcev z visoko kakovostnimi proizvodi tako za prosti čas in rekreacijo, kot tudi za napredne tehnologije. 

Za dosego ambicioznih ciljev vetrne divizije v svojo sredino vabimo novega sodelavca na delovnem mestu 

Razvojni tehnolog (m/ž)

Če ste odgovorni, visoko motivirani in imate željo po novih delovnih izzivih, Vas vabimo, da se nam predstavite!

Opis delovnega mesta:

  • vodenje procesa konstruiranja in razvoja novih tehnologij oziroma tehnoloških procesov
  • izdelava prototipnih in proizvodnih izdelkov in dokumentacije
  • prenos in implementacija novih tehnologij v serijsko proizvodnjo
  • spremljanje konkurence, razvojnih trendov, objavljenih patentov in mednarodnih standardov
  • oblikovanje predlogov za patente in inovacije
  • izdelava tehnoloških navodil, postopkov in načrtov za potrebe jasnega definiranja nalog in nivoja kvalitete izdelka
  • izdelava preliminarnih kosovnic in tehnoloških normativov
  • ažuriranje kosovnic glede na dejansko porabo materiala in časa
  •  postavitev delovnih listov za serijsko proizvodnjo ter normativov za posamezne delovne operacije
  • nadzor nad kvaliteto delovnih procesov in potrjevanje programov na strojih in linijah za obdelavo izdelka
  • skrb za varno in zdravju neškodljivo delo, posredovanje znanj in izkušenj (izobraževanje delavcev)
  • skrb za učinkovito izrabo materiala in časa oz. zniževanje stroškov na materialih in krajši časi izdelave (ergonomija, avtomatizacija)
  • sodelovanje pri razvoju ostalih novih produktov
  • druga dela in naloge po nalogu nadrejenega

Zahtevana znanja:

  • VII. ali VI/2. stopnja izobrazbe in 3 leta delovnih izkušenj, alternativno V. stopnja izobrazbe in 5 let delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih
  • aktivno znanje angleškega jezika 
  • osnovno poznavanje 2D in 3D orodij za konstruiranje 
  • računalniška znanja MS Office
  • poznavanje sistema za določanje časa in analizo izgub na delovnem mestu

Zahtevane lastnosti:

  • komunikativnost, kreativnost
  • timsko delo
  • sposobnost samostojnega dela
  • dinamična osebnost z veliko energije

Nudimo:

  • dinamično mednarodno delovno okolje
  • možnost osebnega in profesionalnega razvoja
  • stimulativno nagrajevanje
  • zaposlitev za določen čas. V kolikor kandidat pri delu izkaže svojo strokovno usposobljenost in kakovost pri opravljanju nalog, nudimo možnost zaposlitve za nedoločen čas.

Vašo ponudbo s priloženim življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku pričakujemo do vključno 30.04.2018 na e-mail naslov: kadri@elan.si.

Ne odlašaj!
Še 4 dni za prijavo.

Opis delovnega mesta

Elan je z inovativnim pristopom in napredno tehnologijo predan razvoju tehnično in oblikovno dovršenih izdelkov, katerega poslanstvo je zadovoljiti želje svojih kupcev z visoko kakovostnimi proizvodi tako za prosti čas in rekreacijo, kot tudi za napredne tehnologije.

Za dosego ambicioznih ciljev vetrne divizije v svojo sredino vabimo novega sodelavca na delovnem mestu

Razvojni tehnolog (m/ž)

Če ste odgovorni, visoko motivirani in imate željo po novih delovnih izzivih, Vas vabimo, da se nam predstavite!

Opis delovnega mesta:
• vodenje procesa konstruiranja in razvoja novih tehnologij oziroma tehnoloških procesov
• izdelava prototipnih in proizvodnih izdelkov in dokumentacije
• prenos in implementacija novih tehnologij v serijsko proizvodnjo
• spremljanje konkurence, razvojnih trendov, objavljenih patentov in mednarodnih standardov
• oblikovanje predlogov za patente in inovacije
• izdelava tehnoloških navodil, postopkov in načrtov za potrebe jasnega definiranja nalog in nivoja kvalitete izdelka
• izdelava preliminarnih kosovnic in tehnoloških normativov
• ažuriranje kosovnic glede na dejansko porabo materiala in časa
• postavitev delovnih listov za serijsko proizvodnjo ter normativov za posamezne delovne operacije,
• nadzor nad kvaliteto delovnih procesov in potrjevanje programov na strojih in linijah za obdelavo izdelka
• skrb za varno in zdravju neškodljivo delo, posredovanje znanj in izkušenj (izobraževanje delavcev)
• skrb za učinkovito izrabo materiala in časa oz. zniževanje stroškov na materialih in krajši časi izdelave (ergonomija, avtomatizacija)
• sodelovanje pri razvoju ostalih novih produktov
• druga dela in naloge po nalogu nadrejenega.

Kaj pričakujemo

Zahtevana znanja:
• VII. ali VI/2. Stopnja izobrazbe in 3 leta delovnih izkušenj, alternativno V. stopnja izobrazbe in 5 let delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih,
• aktivno znanje angleškega jezika
• osnovno poznavanje 2D in 3D orodij za konstruiranje
• računalniška znanja MS Office,+
• poznavanje sistema za določanje časa in analizo izgub na delovnem mestu


Zahtevane lastnosti:
• komunikativnost, kreativnost,
• timsko delo,
• sposobnost samostojnega dela,
• dinamična osebnost z veliko energije.

Kaj nudimo

• dinamično mednarodno delovno okolje,
• možnost osebnega in profesionalnega razvoja,
• stimulativno nagrajevanje,
• zaposlitev za določen čas. V kolikor kandidat pri delu izkaže svojo strokovno usposobljenost in kakovost pri opravljanju nalog, nudimo možnost zaposlitve za nedoločen čas.

Vašo ponudbo s priloženim življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku pričakujemo do vključno 30.04.2018 na e-mail naslov: kadri@elan.si.

Izberi področje dela