Razvojnik za področje kondenzatorjev (m/ž)

13.1.2023
Trenkwalder d.o.o.
Semič
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Trenkwalder d.o.o.
TRENKWALDER, d.o.o.
Ulica Ambrožiča Novljana 5
1000 Ljubljana


Sodobni osebni in HR-manager deluje v prostoru hitro spreminjajočega dogajanja in je usmerjen k specializaciji. Za tovrstne izzive smo kot vodilno podjetje za opravljanje kadrovskih storitev v centralni in vzhodni Evropi razvili inovativne in prilagodljive rešitve.
Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve; Zaposlovanje

Število zaposlenih:
500 do 999 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Zaposleni predstavljajo ključni dejavnik uspeha v našem podjetju. Vzajemno si prizadevamo, da v čim večji meri uskladimo želje in interese zaposlenih z željami in interesi partnerskih podjetij.

Dobrodošli so vsi novi sodelavci z veseljem do dela, pozitivno naravnanostjo, resnim in odgovornim pristopom k delu ter primerno strokovno usposobljenostjo.

KAJ NUDIMO ZAPOSLENIM?

  • Brezplačno svetovanje o trgu dela in kariernih možnostih.
  • Zaposlitvene možnosti v najboljših podjetjih.
  • Redna in pravočasna plačila ter socialno varnost.
  • Varnost, ki jo lahko nudi le mednarodni delodajalec.
  • Enake pogoje kot jih imajo direktno zaposlenimi pri naročniku/uporabniku.

Preverite možnosti razvoja kariere s Trenkwalderjem!

NAŠE STORITVE ZA ISKALCE

Iskalcem zaposlitve:

  • omogočamo veliko izbiro med delovnimi mesti v različnih dejavnostih (ena prijava – veliko možnosti zaposlitve),
  • odpiramo vrata do najboljših podjetij,
  • pomagamo do hitrejše zaposlitve,
  • stojimo ob strani na njihovi poti – od začetka iskanja zaposlitve do prvih delovnih dni,
  • brezplačno svetujemo o trgu dela in možnostih razvoja kariere.

Preverite, kje je vam najbližja poslovalnica Trenkwalder in nas kontaktirajte!


NAŠI PRODUKTI IN STORITVE ZA PODJETJA

Podjetja s sodelovanjem s Trenkwalderjem pridobijo:

  • zanesljivega in izkušenega partnerja, ki jih podpira pri doseganju ciljev,
  • strokovno podporo in kadrovske rešitve prilagojene po svoji meri,
  • dostop do kvalificiranih delavcev iz naše obsežne evidence kandidatov
  • dostop tudi do tistih kandidatov, ki niso aktivni iskalci zaposlitve in je pristop do njih zahtevnejši,
  • časovno in stroškovno učinkovitost pri reševanju kadrovske problematike.

Osredotočamo se na razumevanje specifičnih kadrovskih potreb podjetja, zaposlitvenih postopkov in širše zastavljenih ciljev na področju upravljanja s človeškimi viri. S sodelovanjem s Trenkwalderjem podjetja dobijo celovito podporo pri doseganju zastavljenih ciljev.


Naše storitve:


Kontaktirajte nas in pridobite informativno ponudbo po vaši meri >>

BONITETE PODJETJA

Trenkwalder poslovna odličnost je prepoznana in odlikovana s Certifikatom zlate bonitetne odličnosti AAA, s čimer se dokazujemo kot zanesljiv partner, ki dosega najvišje standarde poslovne etike.

Razvojnik za področje kondenzatorjev (m/ž)

Želiš delati na zanimivih raziskovalnih in razvojnih projektih na področju kondenzatorjev? Meniš, da so za uspešen napredek podjetja ključni sodobno zasnovani postopki, razmišljanje izven okvirjev in ekipa strokovnjakov, ki stremi k skupnemu cilju? Potem nam dovoli, da ti pomagamo pri izpolnjevanju tvojih ciljev na kariernem področju.

Opis delovnega mesta


Kot novi sodelavec/ka boš kot član/ica inovativnega tima postopno odgovoren/odgovorna za izvajanje raziskovalnih in razvojnih dejavnosti v povezavi z opremo, sistemi in izdelki na področju kondenzatorjev. Delal/a boš na projektih za končne kupce iz avtomobilske industrije, medicinske panoge in celo vesoljske tehnologije.

Vpet/a boš v razvojne projekte na področju:

- folijskih kondenzatorjev,
- kondenzatorskih bank,
- visokonapetostnih RC delilnikov,
- elektronike in vgrajenih sistemov.

Tvoje naloge bodo zajemale definiranje delovanja kondenzatorja in njegove funkcionalnosti, pisanje specifikacij, pripravo navodil, izvedbo razvojnih meritev, sodelovanje pri prototipni in poskusni proizvodnji.

Že od prvega dne ti podjetje nudi internega tehničnega mentorja. In ne samo to! Dodeli ti še neformalnega gostitelja, ki te bo spremljal in pomagal pri začetni vključitvi v novo poslovno okolje.

Pričakujemo


- zaključeno VI. ali VII. stopnjo ustrezne smeri (elektrotehnika, fizika, matematika, računalništvo),
- najmanj 2 leti izkušenj na področju razvoja in inženiringa (zaželeno iz elektro industrije ali sorodno),
- zaželeno osnovno poznavanje kakovosti v elektro industriji,
- samoiniciativnost, inovativnost in sistematično razmišljanje,
- željo po dobrem timskem delu in učinkovitem sodelovanju,
- poznavanje principov projektnega vodenja in zmožnosti usmerjanja raziskovalnih in razvojnih dejavnosti,
- posameznika, ki vzdržuje ozaveščenost o najsodobnejših tehnologijah.

Nudimo


- varno zaposlitev za nedoločen čas v podjetju, katerega izdelki so plod lastnega razvoja in tehnološkega znanja,
- raznoliko in izzivov polno delo z veliko priložnosti za dokazovanje in napredovanje znotraj podjetja,
- odlične možnosti za izobraževanja ter osebni in strokovni razvoj,
- delo v prijetni ekipi in z vodjo, ki verjame v nenehno učenje ter gradi odnose, ki temeljijo na zaupanju, transparentnosti in iskrenosti,
- popuste za fitnes, masaže in počitniške aranžmaje ter številne druge ugodnosti,
- priložnost za aktivno sooblikovanje razvoja podjetja in prevzemanje odgovornih delovnih nalog,
- vpetost v mednarodno okolje in delo z naprednimi tehnologijami ter napravami.

Prijavite se s klikom na 'Prijavite se'.
Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis.

Za več informacij pokličite Trenkwalder svetovalki za kadre Katarino Matko na 040 573 422 ali Lucijo Ozimek na 030 710 350.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana

O Trenkwalderju

Smo eden vodilnih ponudnikov kadrovskih storitev v Srednji in Vzhodni Evropi z več kot 30-letno tradicijo.
V Sloveniji sodelujemo in nudimo delo v več kot 100 priznanih podjetjih. Spoznajte nas bolje >

Hitreje do nove službe.

Osebno vas spremljamo in vam brezplačno svetujemo tekom celotnega procesa – od prijave do predstavitve in pričetka
dela v želenem podjetju. Vpišite se v bazo iskalcev zaposlitve in kotaktirali vas bomo >

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Želiš delati na zanimivih raziskovalnih in razvojnih projektih na področju kondenzatorjev? Meniš, da so za uspešen napredek podjetja ključni sodobno zasnovani postopki, razmišljanje izven okvirjev in ekipa strokovnjakov, ki stremi k skupnemu cilju? Potem nam dovoli, da ti pomagamo pri izpolnjevanju tvojih ciljev na kariernem področju.

Opis delovnega mesta


Kot novi sodelavec/ka boš kot član/ica inovativnega tima postopno odgovoren/odgovorna za izvajanje raziskovalnih in razvojnih dejavnosti v povezavi z opremo, sistemi in izdelki na področju kondenzatorjev. Delal/a boš na projektih za končne kupce iz avtomobilske industrije, medicinske panoge in celo vesoljske tehnologije.

Vpet/a boš v razvojne projekte na področju:

- folijskih kondenzatorjev,
- kondenzatorskih bank,
- visokonapetostnih RC delilnikov,
- elektronike in vgrajenih sistemov.

Tvoje naloge bodo zajemale definiranje delovanja kondenzatorja in njegove funkcionalnosti, pisanje specifikacij, pripravo navodil, izvedbo razvojnih meritev, sodelovanje pri prototipni in poskusni proizvodnji.

Že od prvega dne ti podjetje nudi internega tehničnega mentorja. In ne samo to! Dodeli ti še neformalnega gostitelja, ki te bo spremljal in pomagal pri začetni vključitvi v novo poslovno okolje.

Kaj pričakujemo

- zaključeno VI. ali VII. stopnjo ustrezne smeri (elektrotehnika, fizika, matematika, računalništvo),
- najmanj 2 leti izkušenj na področju razvoja in inženiringa (zaželeno iz elektro industrije ali sorodno),
- zaželeno osnovno poznavanje kakovosti v elektro industriji,
- samoiniciativnost, inovativnost in sistematično razmišljanje,
- željo po dobrem timskem delu in učinkovitem sodelovanju,
- poznavanje principov projektnega vodenja in zmožnosti usmerjanja raziskovalnih in razvojnih dejavnosti,
- posameznika, ki vzdržuje ozaveščenost o najsodobnejših tehnologijah.

Kaj nudimo

- varno zaposlitev za nedoločen čas v podjetju, katerega izdelki so plod lastnega razvoja in tehnološkega znanja,
- raznoliko in izzivov polno delo z veliko priložnosti za dokazovanje in napredovanje znotraj podjetja,
- odlične možnosti za izobraževanja ter osebni in strokovni razvoj,
- delo v prijetni ekipi in z vodjo, ki verjame v nenehno učenje ter gradi odnose, ki temeljijo na zaupanju, transparentnosti in iskrenosti,
- popuste za fitnes, masaže in počitniške aranžmaje ter številne druge ugodnosti,
- priložnost za aktivno sooblikovanje razvoja podjetja in prevzemanje odgovornih delovnih nalog,
- vpetost v mednarodno okolje in delo z naprednimi tehnologijami ter napravami.

Prijavite se s klikom na 'Prijavite se'.
Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis.

Za več informacij pokličite Trenkwalder svetovalki za kadre Katarino Matko na 040 573 422 ali Lucijo Ozimek na 030 710 350.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana

TRENKWALDER, d.o.o.
Ulica Ambrožiča Novljana 5
1000 Ljubljana
https://si.trenkwalder.com/

Dejavnost:
Podjetniške in poslovne storitve; Zaposlovanje


Sodobni osebni in HR-manager deluje v prostoru hitro spreminjajočega dogajanja in je usmerjen k specializaciji. Za tovrstne izzive smo kot vodilno podjetje za opravljanje kadrovskih storitev v centralni in vzhodni Evropi razvili inovativne in prilagodljive rešitve.
Število zaposlenih:
500 do 999 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela