Referent v administraciji in operativi
Prijavi se na to delovno mesto
SPLOŠNO O PODJETJU
Smo ekipa, ki stoji za
digitalno logistiko. Pridruži se nam!
Eurosender je moderna
digitalna platforma, ki združuje napredne avtomatizirane storitve, in tako
omogoča podjetjem, da si ustvarijo svoj logistični oddelek in izboljšajo
uspešnost svojega poslovanja. Podjetja lahko sedaj preko naše platforme sama
vodijo svoje logistične storitve z že preverjenimi rešitvami.
Smo dovolj veliki, da
zagotavljamo široko paleto logističnih storitev in dovolj intuitivni, da
razumemo pomembnost vsakega zračnega, morskega ali cestnega prevoza.
Smo med prvimi podjetji,
ki vpeljujejo digitalno preobrazbo na področju logistike. V izziv nam je svetu
ponuditi e-logistični model poslovanja in s tem nadomesti staro papirologijo. Z
digitalizacijo ponavljajočih se procesov le-te opravimo hitreje in bolje.
Človeški faktor obdržimo le, kjer naše poznavanje logističnih procesov ni
mogoče prevesti v tehnološke rešitve. Ker se zavedamo, da je občasno programska
oprema preveč toga za razumevanje vseh potreb naših strank, jim s pomočjo
agentov pomagamo pri reševanju težav, s katerimi se srečujejo, in tako
zagotavljamo boljše rešitve.
VIZIJA IN CILJI
Naša misija je postati
globalna digitalna logistična platforma številka 1.
Postati želimo celovita
logistična platforma z napredno mrežo dobavne verige, ki ustreza tako
standardnim logističnim zahtevam kot tudi posebnim transportnim zahtevam vseh
podjetij, tudi tistih, ki delujejo v strogo reguliranih industrijah.
ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA
Smo na čelu digitalne
preobrazbe na področju logistike. S svojo e-logistično platformo izzivamo svet
“papirne” analogne logistike. Sami sebi pravimo tudi “logtech” pionirji.
Ekipo sestavljamo
povezani, drzni in napredni posamezniki z raznolikimi ozadji in zgodbami, a s skupno
vizijo digitalizirati logistiko. Znajdemo se v hitro spreminjajočem se okolju
in smo suvereni pri delu z globalnimi logističnimi velikani. Držimo skupaj kot
ekipa, pomagamo si ne glede na senioriteto in se trudimo, da smo drug drugemu
vzor. Zavedamo se, da še zdaleč nismo dosegli potenciala, ki ga kot ekipa
imamo, zato z odprtimi rokami zgrabimo vsako priložnost za optimizacijo in
napredek.
KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?
Vsem članom Eurosender
družine je skupna visoka motivacija za delo, ambicioznost in vztrajnost. Cenimo
proaktivnost, željo po novem znanju in iznajdljivost. Mnenje vsakega člana
ekipe šteje.
Vsak dan znova se trudimo
prepoznavati nove priložnosti v svetu logistike, kar od nas zahteva precejšnjo
mero fleksibilnosti in seveda prevzemanja odgovornost. To pričakujemo tudi od
novih članov naše Eurosender družine.
KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?
Če se nam pridružiš, bomo seveda poskrbeli za običajen (ne)finančni del, a to naj ne bo glavna motivacija za tvojo prijavo. Prijavi se, če ti res veliko pomeni, da s svojim delom pomagaš posameznikom in podjetjem reševati njihove logistične izzive. Prijavi se, če si pripravljen preseči okvire že preizkušenega in iskati nove načine za bolj učinkovite digitalne logistične poti.
Zakaj se zjutraj veselimo novega delovnega dne?
- Ker vemo, da bomo delali z izjemo ekipo, od katere se lahko učimo in ki stopi skupaj v težkih časih.
- Ker se nam zasvetijo oči ob misli, da stojimo ob boku največjim logističnim gigantom in posameznikom ter podjetjem zapleten logistični proces skrajšamo na nekaj klikov.
- Ker z veseljem prihajamo v čisto nove pisarne v Ljubljani, kjer imamo poleg sodobnega delovnega okolja tudi prostor za druženje in sprostitev.
- Ker se družimo na rednih team-buildingih in vsak petek na skupnem zajtrku poskrbimo za kroženje pomembnih mejnikov in seveda za dnevno dozo smeha.
- Ker se ob pogovoru s sodelavci iz različnih držav in celin vsak dan počutimo, kot da bi prepotovali del sveta.
- Ker se zavedamo, da s tem, ko hitro rastemo kot podjetje, hitro rastejo tudi priložnosti za osebni karierni razvoj vsakega od nas.