Kraj dela: Renče

Opis delovnega mesta
analiza podatkov asortimaja (analiza tedenske prodaje, akcijske prodaje, marže),
pomoč pri akcijah,
asistenca produktnemu vodju,
preverjanje stanja izdelkov, stanje dobavitelja, preverjanje in nadzor ujemanja EAN kode, cene, opisa in drugih podatkov, podpora sodelavcem pri morebitnem preverjanju in po potrebi podpora administraciji pri preverjanju cen,
preverjanje stanja dobavitelja, pravilnost komercialnih podatkov, IBAN-a, kontaktov za notranje preglede dobavitelja,
redno spremljanje sprememb cen in stanja artiklov iz dnevnega cenika,
preverjanje zamud in zaostankov pri naročanju – upravljanje kazni za zamujene dostave,
kontaktiranje italijanskih in tuijih nabavnih skupin, za nabavo artiklov, prevode ipd.,
priprava datotek za spremembo cen po popisih,
vodenje problematik s prodajnega mesta, kot so težave pri nakupu, pregledi EAN kode, nepravilni opisi artiklov, nepravilno vnesenih redne in akcijske cene,
sporočanje sprememb cen za stalne in promocijske artikle spremenljive teže (neposreden stik z dobaviteljem),
upravljanje akcijskih artiklov po končani akciji v sodelovanju s prodajo, preverjanje uspešnosti akciji, preverjanje zalog artiklov,
pomoč pri upravljanju pogodb, zbiranje dokumentov in preverjanje pravilnosti vnesenih podatkov,
pomoč pri ustvarjanju akciji, izbiri artiklov, preverjanje uspešnosti promocijskih artiklov s prodajnim oddelkom,
popis cen v trgovinah.

•najmanj V. st. izobrazbe ekonomske ali podobne smeri,
•zaželene so delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih,
•dobre analitične in komunikacijske sposobnosti,
•sposobnost dela v teamu,
•odlično poznavanje Excela,
•obvezno aktivno znanje italijanskega in angleškega jezika,
•potrdilo o nekaznovanosti.

zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev za polni delovni čas,
delo v strokovnem in dinamičnem kolektivu,
vsa izobraževanja, ki so potrebna za delo,
povračilo za prehrano 7,96 eur za vsak delovni dan ter 0,21 EUR/km za prihod na delo,
nadpovprečen regres v višini 2.000 EUR,
praznično obdarovanje otrok (do 15. leta) zaposlenih.

Ponudbe sprejemamo do  4. 5. 2025 preko portala Mojedelo.com.