Zaposlitveni portal MojeDelo.com za optimalno delovanje uporablja piškotke. Ali se strinjate z njihovo uporabo? Strinjam se Želim izvedeti več

Referent za izvršbe (m/ž)

16.4.2019
Sberbank banka d.d.
Ljubljana
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Sberbank banka d.d.
Spletna stran:

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Da bi lahko dosegli zastavljene cilje potrebujemo sodelavce, ki jih motivirajo izzivi spodbujeni s skupnim ciljem, in so predani izjemnim dosežkom. Naš uspeh bo temeljil na profesionalnosti in angažiranosti naših sodelavcev. Zaposlujemo ljudi z različnimi izkušnjami na različnih delovnih mestih. Lastnosti kandidatov, ki jih iščemo, so odvisne od tega, ali ste izkušen strokovnjak ali ste na začetku svoje karierne poti. Sberbank išče ljudi, ki verjamejo vase in si želijo uspešno poklicno pot; talentirane ljudi, ki hočejo ustvariti nekaj novega, so energični in podjetnega duha.

KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?

Nagrajevanje in ocenjevanje zaposlenih

Predstavljajte si delovno okolje, kjer je prisotna stalna komunikacija med sodelavci in vodstvom, redno prejemate povratne informacije o svojem delu; okolje, kjer so cilji jasno postavljeni, kjer vrednotite in razvijate kompetence, imate priložnost oblikovati razvojne aktivnosti, ki so osredotočene na vaše trenutne potrebe, hkrati pa povezane s poklicno vizijo.

Upravljanje delovne uspešnosti oziroma naš »Performance management« vam to omogoča. V našem koledarju s tem povezanih aktivnosti sta vsaj dve formalni srečanji med vodjem in posameznikom, namenjeni izmenjavi povratnih informacij (samoocena, letni in polletni pogovor). Proces temelji na konceptu nenehne povratne informacije in coachinga, saj verjamemo, da je za uspešno delo to ključnega pomena. Ocenjevanje dela zaposlenih in doseganje postavljenih ciljev je istočasno tudi osnova za nagrajevanje zaposlenih glede na uspešnost.

Izobraževanje in usposabljanje

Sberbank podpira vključevanje zaposlenih v strokovna usposabljanja, izpopolnjevanja in izobraževanja s ciljem razvoja potrebnih veščin za strokovno opravljanje njihovega dela. Spodbujamo koncept, po katerem predstavljata izobraževanje in razvoj ravnovesje med zunanjim izobraževanjem in usposabljanjem na delovnem mestu. Med letnim pogovorom se s svojim nadrejenim dogovorite o načrtovanih razvojnih aktivnostih, ki se izvedejo v skladu s postopkom odobravanja izobraževanj.

Ugodnosti za delojemalce

  • Možnost nadaljnjega šolanja: Da

Druge ugodnosti:

Menimo, da je vlaganje v zaposlene najboljša investicija, zato imamo tudi vrsto ugodnosti in skrbimo za socialno varnost zaposlenih.

  • nezgodno zavarovanje
  • kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje
  • preventivni zdravstveni pregledi in cepljenja
  • športne aktivnosti v okviru Športnega društva Sberbank
  • družabna srečanja (novoletna zabava, pikniki)
  • tradicionalna letna Bančna konferenca
  • ugodnosti iz sodelovanja z raznimi poslovnimi partnerji

NAŠI PRODUKTI IN STORITVE

Portfelj Sberbank Europe vsebuje tako univerzalne bančne produkte kot inovativne nebančne storitve.

Na področju poslovanja s prebivalstvom:

  • Računi
  • Krediti
  • Varčevanja
  • Plačilne kartice
  • Zavarovanja
  • Naložbe
  • Spletno bančništvo
  • Leasing
  • Nepremičninski projekti

Na področju poslovanja s podjetji:

  • Računi in poslovanje
  • Poslovne kartice
  • Sberbank Poslovni Splet
  • Sberbank HAL E-bank
  • Financiranje poslovanja
  • Projektno in nepremičninsko financiranje
  • Trgovinsko in izvozno financiranje
  • Upravljanje s tveganji
  • Finančne naložbe
  • Postanite naš kreditni posrednik
  • Leasing
Več o produktih in storitvah Sberbank si lahko pogledate na naši spletni strani www.sberbank.si.

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Smo del velike mednarodne bančne skupine Sberbank, ki je v prvi vrsti usmerjena v potrebe strank in zna prisluhniti njihovim potrebam glede finančnih storitev. Za doseganje zastavljenih ciljev potrebujemo sodelavce, ki jim motiv predstavljajo izzivi, doseganje skupnih ciljev in so predani izjemnim dosežkom. Naši uspehi temeljijo na strokovnosti in angažiranosti naših sodelavcev.


Referent za izvršbe (m/ž) v oddelku Plačilni promet, skupina Izvršbe
Vaše naloge:Izvrševanje (prejem, vnos in vodenje) sodnih in upravnih sklepov o izvršbi v sistem. / Skrbništvo in vzdrževanje arhivirane dokumentacije. Sodelovanje z zunanjimi institucijami. / Zbiranje, urejanje in priprava dokumentacije. / Pripravljanje dokumentacije za potrebe poizvedb v skladu z ustrezno zakonodajo. Priprava poročil. / Priprava in izvrševanje plačilnih nalogov. / Vodenje insolventnih postopkov. / Pregled, vnos in unovčevanje menic in izvršnic. / Nudenje pomoči in podpora oddelkom znotraj banke. / Reševanje reklamacij.

Kaj pričakujemo

Vaš profil: Imate zaključeno V. stopnjo ekonomske ali druge ustrezne smeri. Poznate zakonodajo na področju izvršb - izvrševanje sklepov pri organizaciji za plačilni promet, insolventni postopki, menica, izvršnica. / Ste natančni, sposobni samostojnega dela ter komunikativni (sodelovanje z različnimi oddelki v banki). / Ste hitro odzivni, zanesljivi in visoko učinkoviti pri delu. Imate aktiven in ciljno naravnan pristop do dela. / Zadovoljivo govorno in pisno komunicirate v angleškem jeziku.

Kaj nudimo

Vaša priložnost :Zaposlitev je za nedoločen čas s poskusno dobo. Vaša vloga bo pomembna pri zagotavljanju visoke strokovnosti oddelka. Postali boste del izkušenega in dinamičnega tima, ki stremi k doseganju odličnih poslovnih rezultatov in s svojim uspešnim delom boste pomembno prispevali k poslovni uspešnosti področja. Imeli boste priložnost za osebni in strokovni razvoj ter samostojno delo, ob katerem boste lahko uresničili svoje potenciale.

Izziv za vas? Veselimo se vaše elektronske prijave do 29.4.2019!

Izberi področje dela