Rekruter za mednarodni trg (m/ž)

30.12.2021
KMAG - Kia Motors Adria Group d.o.o.
Ljubljana
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
KMAG - Kia Motors Adria Group d.o.o.
Spletna stran:

Regijski HR Specialist

Ne odlašaj!
Še 4 dni za prijavo.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Pridružite se mednarodni zgodbi o uspehu, ki jo pišemo v družbi Kia Motors, enemu največjih svetovnih proizvajalcev vozil. Postanite del ekipe, zavezane vrhunski kakovosti – naši izkušeni strokovnjaki sodelujejo pri nastajanju najboljših vozil na svetu, kar dokazujejo neodvisne študije J. D. Power, ki blagovno znamko Kia uvrščajo v sam vrh zanesljivosti in zadovoljstva, ter številna priznanja s področij dizajna in varnosti, ki jih Kia prejema že vrsto let. Ponosni smo, da smo kot zastopnik vozil Kia v Sloveniji z vami že 25 let.


Imaš bogate izkušnje z iskanjem pravih kadrov in odlično obvladaš postopke, ki so potrebni za izbiro? Znaš ljudi učinkovito poiskati tudi preko družbenih omrežij, ko je potrebno? Te odlikuje to, da kot dober psiholog pravilno oceniš različne osebnosti in znaš razbrati tudi tisto, kar se skriva za prvim vtisom?

Če se ne ustrašiš nobenega izziva, si visoko motiviran in bi te veselilo dinamično delo v avtomobilski industriji, potem te vabimo, da se nam pridružiš kot:


REKRUTER ZA MEDNARODNI TRG (m/ž)


Kakšni so tvoji delovni izzivi?

Upravljanje celostnega procesa zaposlovanja za veliko število različnih profilov,
Aktivno iskanje ustreznih kandidatov in kordinacija selekcijskih postopkov,
Urejanje in skrb za objavo delovnih mest na različnih platformah,
Opravljanje selekcijskih razgovorov s kandidati za zaposlitev ter nudenje strokovne pomoči naročnikom zaposlitev (vodje oddelkov, sektorjev in področij dela v podjetju),
Vzpostavitev in vzdrževanje odnosov z naročniki novih zaposlitev oz. notranjimi strankami (vodje oddelkov, sektorjev in področij dela v podjetju) za razumevanje potreb po kadrih,
Poročanje o napredku v procesu rekrutiranja in selekcije,
Priprava poročil in analiz s področja rekrutinga.

Kaj pričakujemo

Govorna in pisna komunikacija v angleškem ter hrvaškem oz. srbskem jeziku na visokem strokovnem nivoju,
Najmanj VI. Stopnja izobrazbe,
Najmanj 5 let izkušenj na področju rekrutinga v mednarodnem podjetju,
Sposobnost rokovanja in rekrutinga preko modernih komunikacijskih kanalov oz. socialnih medijev (predvsem Linkedin, Facebook, Twiter) oz.sposobnost uporabe inovativnih tehnik in strategij za iskanje, povezovanje in pridobivanje vrhunskih talentov,
Odlične komunikacijske spretnosti,
Sposobnost dela tako samostojno kot znotraj ekipe,
Sposobnost rokovanja oz. poznavanja MS Office (Word, Excel in Power Point),
Strast za delo z ljudmi,
Oblikovanje idej za nenehno izboljševanje procesa zaposlovanja.

Kaj nudimo

Pogodbo za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,
Dobro plačo in stimulativno nagrajevanje (mesečni in letni bonus za delovne rezultate),
Super kolektiv vrhunskih kadrovikov in inštruktorjev,
Zanimivo in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju,
Osebni in karierni razvoj v super modernem in perspektivnem mednarodnem podjetju z več kot 600 zaposlenimi,
Moderno korporativno kulturo in delovno okolje,
»Perks&Beneffits«: naše ugodnosti in bonitete, kot na primer dnevno sveže sadje, kava, čaj, brezplačno parkirišče, ugodnosti oz. popust pri nakupu avtomobila, potovanja, itd.

Če se želiš pridružiti naši ekipi, nam svojo prijavo pošlji najkasneje do 20.1.2022!

Izberi področje dela