V našo ekipo vabimo novega sodelavca (M/Ž) za delovno mesto:

SAMOSTOJNI REFERENT ZA KADROVSKE ZADEVE

DELO OBSEGA:
• Organiziranje in vodenje postopkov v zvezi z zaposlovanjem novih kadrov (objava potrebe po delu, razgovori s kandidati, izbor kandidatov, prijava v obvezno invalidsko, pokojninsko in zdravstveno zavarovanje
• Vodenje postopkov v zvezi s spremembami med delovnim razmerjem (spremembe pogodb o zaposlitvi, aneksi k pogodbam o zaposlitvi, nalogi o dodelitvi del na delovnem mestu, izdaja odločb o letnih dopustih, ipd.);
• Vodenje postopkov v zvezi z odpovedjo pogodb o zaposlitvi in priprava odpovedi ter odjave iz obveznega zavarovanja ter prostovoljnega zavarovanja;
• Organiziranje in napotitve zaposlenih na obdobne zdravniške preglede na podlagi predpisov iz varnosti in zdravja pri delu ter sodelovanje v postopkih invalidskih komisij;
• Organiziranje in napotitev zaposlenih na periodične preizkuse iz varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti;
• Sodelovanje pri pripravi splošnih aktov s kadrovskega področja
• Tekoče spremljanje delovno pravne zakonodaje in drugih predpisov s tega področja;
• Organiziranje dela na področju kadrovskih zadev;
• Vodenje vseh potrebnih evidenc na kadrovskem področju
• Priprava podatkov, ocen in analiz za potrebe vodenja kakovosti

• najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, kadrovski manegmant ali druga sorodna smer izobrazbe
• najmanj tri leta delovnih izkušenj
• izkušnje z vodenjem ekipe in sposobnost motiviranja sodelavcev
• strokovnost in natančnost, pozitivnost, kolegialnost

• delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev
• polni delovni čas 40ur/teden, delovno mesto v Ljubljani
• zanimivo in dinamično delo v uspešnem podjetju
• možnosti strokovnega in osebnega razvoja, ki ga nudimo s programom eksternih in internih usposabljanj