Samostojni obračunovalec plač (m/ž)

23.11.2022
Unija d.o.o.
Brezovica pri Ljubljani
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom

SPLOŠNO O PODJETJU

Unija d.o.o. je mednarodna računovodska hiša, ki tako slovenskim, kot tudi podjetjem iz CEE regije, zagotavlja najvišji nivo storitev s področja: računovodstva, svetovanja (računovodsko, davčno, pravno in poslovno-finančno) in obračuna plač. S storitvami smo trenutno prisotni v 14 državah. Na izboru za Naj računovodski servis (v kategoriji veliki) smo sodelovali štirikrat in štirikrat zmagali. Pridobljen certifikat ISO 27001 zagotavlja najvišji nivo varovanja informacij v vseh možnih oblikah in medijih, visoko kakovost izvajanja storitev pa potrjujemo s certifikatom ISO 9001. Z vlaganjem v razvoj naprednih tehnoloških rešitev, ponujamo sodobne IT rešitve (Unija App), ki omogočajo brezpapirno poslovanje.

Od leta 2006, smo se kar devetkrat uvrstili na lestvico TOP 10 slovenskih podjetij/organizacij, ki sistematično investirajo v izpolnjevanje znanja in usposabljanje zaposlenih. Zavedamo se, da lahko le z vlaganjem v razvoj sodelavcev, postavljamo in vzdržujemo visoke strokovne standarde.

Več na www.unija.com.

GLAVNE DEJAVNOSTI

Unija d.o.o. je mednarodna računovodska hiša, ki tako slovenskim, kot tudi podjetjem iz CEE regije, zagotavlja najvišji nivo storitev s področja: računovodstva, svetovanja (računovodsko, davčno, pravno in poslovno-finančno) in obračuna plač.

VIZIJA IN CILJI

S timom vrhunskih strokovnjakov opravljati storitve s področja računovodstva, obračuna plač in svetovanja ter razširiti nabor storitev za zagotavljanje celovite podpore strank. Timu sodelavcev zagotavljati delovno okolje, ki spodbuja osebno rast, nudi varnost, zadovoljstvo, ravnotežje med delom in zasebnih življenjem. Postati najbolj zaželeni delodajalec na področju računovodstva doma in v tujini. Z razvojem informacijske podpore in modelom poslovne odličnosti doseči optimizacijo poslovnih procesov.

Poslanstvo

- Opravljati visoko kakovostne storitve, ki pripomorejo k uspešnem poslovanju, rasti in razvoju naših partnerjev.

- Vzpodbujati zaposlene k pridobivanju novih znanj, nuditi optimalne delovne pogoje za ustvarjanje dobrega delovnega vzdušja in omogočiti kakovostno življenje vsem zaposlenim.

- Podjetju zagotoviti ugled in dolgoročni uspeh.

ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA

V Uniji imate priložnost postati del kulture, kjer imamo vrednote, ki jih živimo:

1. Zavzetost za skupne cilje: delo v timu, kjer je vsak pripravljen delati po svojih najboljših močeh nam daje občutek, da bomo uspeli, ne glede na to, v kakšni situaciji se znajdemo.

2. Pozitivnost: pri nas ljudje vedno najdejo pot, da so pozitivni. Če ne, jih drugi prepričajo, da so stvari lahko črne le toliko, kolikor črne jih želimo videti.

3. Učenje, razvoj, delitev znanja in izkušen: ko se nekaj novega naučimo in to realiziramo v praksi, nas to navdaja z občutkom zadovoljstva in uspeha.

4. Odprta komunikacija: pri nas si vsak upa povedati svoje mnenje, ali vprašati, ko nečesa ne ve.

5. Inovativnost: Ni problemov, so le rešitve.

6. Timsko delo: dobro je delati tam, kjer nikoli nisi sam.

7. Odnosi z naročniki: Smo več kot navaden servis.

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Od novih sodelavcev pričakujemo, da bodo prevzeli naše vrednote ter pri delu izkazovali:

• Samostojnost in samoiniciativnost;

• Odgovornost;

• Osebno organiziranost;

• Timsko sodelovanje;

• Vedoželjnost, željo po učenju in razvoju;

• Komunikacijske spretnosti;

• Veselje do dela z naročniki;

• Pozitivno naravnanost.

KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?

1. Priložnost za delo v uspešnem, hitro rastočem in razvojno naravnanem mednarodnem okolju.

2. Delo v timu sodelavcev, ki si med seboj pomagajo in se dopolnjujejo.

3. Odlične možnosti za izobraževanje in razvoj, tako za strokovno kot tudi osebno izpopolnjevanje. Razvoj zaposlenih podpiramo preko:

• mentorskih programov, tako na individualnem kot tudi skupinskem nivoju;

• različnih usmerjenih programov razvoja kot je npr. program za Potencialni kader in program za razvoj Računovodje svetovalca;

• individualnih letnih sredstev, ki jih zaposleni porabi za izobraževanje po lastni izbiri v skladu z razvojnimi cilji;

• rednih mesečnih internih izobraževanj;

• izobraževanj na Inštitutu za računovodstvo.

4. Paket nagrajevanja:

• nefinančno nagrajevanje temelji na fleksibilnosti delovnega časa, povezovanju sodelavcev izven delovnega okolja, ohranjanju zdravja ter ravnovesju med delom in družino.

• finančno nagrajevanje temelji na uspešnosti, ki je prepoznana preko stimulativnega plačnega sistema in letne nagrade.

5. Prijetno delovno okolje, kjer se tudi zabavamo

S sodelavci se družimo na izletih, med-oddelčnih dogodkih, novoletnih zabavah ter na Unijinih športnih igrah.

Kdor misli, da se računovodje dobro znajdejo samo v številkah, se moti.

NAŠI PRODUKTI IN STORITVE

Računovodska hiša Unija med svoje storitve vključuje:

vodenje računovodstva za podjetja v 14 državah (za mednarodna podjetja, velika in srednje velika podjetja, mikro in majhna podjetja);

• davčno, pravno, poslovno-finančno svetovanje v skladu z lokalno zakonodajo;

obračun plač za podjetja, ki poslujejo v CEE regiji;

E-poslovanje: upravljanje s celotno dokumentacijo s pomočjo Unija APP mobilne aplikacije za brezpapirno poslovanje;

• ustanovitev podjetja v CEE regiji;

• primerjava lokalnih zakonodaj.

Unija tako podjetjem, ki delujejo v mednarodnem prostoru, nudi celovito rešitev od ustanovitve podjetja do računovodstva, obračuna plač in svetovanja na enem mestu.

Samostojni obračunovalec plač (m/ž)

Samostojni obračunovalec plač  (m/ž)

Unija Smart Accounting - napredni sistem računovodstva nove generacije našim strankam zagotavlja zanesljiv vpogled v kompleksna razmerja na področju poslovanja in pomaga do kompetentnih in informiranih odločitev. Unija Smart Accounting povezuje tri samostojna, a med seboj funkcionalno in operativno tesno povezana področja: računovodstvo, svetovanje in IT. 

Več na www.unija.com


Iščemo nekoga, ki je pripravljen brezkompromisno obračunavati in poskrbeti, da vsi dobijo, kar si zaslužijo.

Tisoči vam bodo hvaležni. Vsak mesec. Plače so zahtevno, obsežno in občutljivo področje. Mi ga jemljemo zelo resno in odgovorno. Naši naročniki to znajo ceniti. To je lep občutek in radi bi ga delili z vami.

DELOVNO MESTO

Kot samostojni obračunovalec plač  boste skrbeli za obračun plač pri naših naročnikih, jim svetovali in jim pomagali do optimalnih rešitev.

Vaše delo bo tudi:

  • komunikacija z naročniki
  • priprava zahtevkov za refundacije
  • vodenje personalnih map
  • sodelovanje z zunanjimi institucijami (ZZZS, ZPIZ, FURS …)

KAJ PRIČAKUJEMO

  • najmanj dve leti izkušenj na podobnem delovnem mestu 
  • željo po dinamičnem delu
  • govorno in pisno znanje angleškega jezika,
  • izkušeni uporabnik MS Office orodij,

IDEALEN KANDIDAT je:

  • samoiniciativen in proaktiven,
  • komunikativen in ima veselje do dela s strankami,
  • natančen, zanesljiv, odgovoren,
  • pripravljen na permanentno izobraževanje,
  • timsko orientiran.

UGODNOSTI

Zaposleni v skupini Unija smo deležni številnih ugodnosti, ki nam omogočajo, da strokovno in osebnostno rastemo. Tako lahko bolje skrbimo za kakovost, odnosi so veliko boljši in delo je enostavno prijetnejše. Vsem zaposlenim nudimo:

  • boniteto v vrednosti 50 €/mesec za koriščenje po lastni izbiri, na primer za fitnes ali učenje tujih jezikov,
  • redno in stimulativno plačilo za delovno uspešnost,
  • sistematična skrb za strokovni razvoj in možnosti napredovanja,
  • sodelovanje na letnih mednarodnih regionalnih športnih igrah,
  • organizirani izleti, ekskurzije in druženja,
  • možnost dela v hibridnem okolju,
  • brezplačno parkirno mesto za zapornico,
  • občasno lahko delate v kateri koli Unijinih enot v regiji, od Ljubljane in Zagreba, do Beograda in Podgorice, celo v Tivtu.

POSEBNE BONITETE VAŠEGA DELOVNEGA MESTA

  • osebni letni proračun za izobraževanja v višini 1.500 EUR
  • mesečne variabilne nagrade
  • letna nagrada
  • možnost kariernega napredovanja v smeri stroke ali managementa
  • fleksibilen delovni čas
  • možnost dela od doma
  • možnost delovanja v različnih oddelkih in v Unijinih podjetjih v drugih državah (Hrvaška, Bosna in Hercegovina, Srbija, Črna gora, Makedonija) 

Prijava na delovno mesto

Če vam delo v skupini Unija predstavlja karierni izziv, vas vabimo, da nam do 12. decembra pošljete življenjepis in motivacijsko pismo na e-naslov hrm@unija.com, s pripisom Samostojni obračunovalec plač.

Ne odlašaj!
Še 5 dni za prijavo.

Opis delovnega mesta

Iščemo nekoga, ki je pripravljen brezkompromisno obračunavati in poskrbeti, da vsi dobijo, kar si zaslužijo.

Tisoči vam bodo hvaležni. Vsak mesec. Plače so zahtevno, obsežno in občutljivo področje. Mi ga jemljemo zelo resno in odgovorno. Naši naročniki to znajo ceniti. To je lep občutek in radi bi ga delili z vami.

DELOVNO MESTO
Kot samostojni obračunovalec plač boste skrbeli za obračun plač pri naših naročnikih, jim svetovali in jim pomagali do optimalnih rešitev.

Vaše delo bo tudi:
• komunikacija z naročniki
• priprava zahtevkov za refundacije
• vodenje personalnih map
• sodelovanje z zunanjimi institucijami (ZZZS, ZPIZ, FURS …)

Kaj pričakujemo

KAJ PRIČAKUJEMO
• najmanj dve leti izkušenj na podobnem delovnem mestu
• željo po dinamičnem delu
• govorno in pisno znanje angleškega jezika,
• izkušeni uporabnik MS Office orodij,


IDEALEN KANDIDAT je:

• samoiniciativen in proaktiven,
• komunikativen in ima veselje do dela s strankami,
• natančen, zanesljiv, odgovoren,
• pripravljen na permanentno izobraževanje,
• timsko orientiran.

Kaj nudimo

UGODNOSTI
Zaposleni v skupini Unija smo deležni številnih ugodnosti, ki nam omogočajo, da strokovno in osebnostno rastemo. Tako lahko bolje skrbimo za kakovost, odnosi so veliko boljši in delo je enostavno prijetnejše. Vsem zaposlenim nudimo:
• boniteto v vrednosti 50 €/mesec za koriščenje po lastni izbiri, na primer za fitnes ali učenje tujih jezikov,
• redno in stimulativno plačilo za delovno uspešnost,
• sistematična skrb za strokovni razvoj in možnosti napredovanja,
• sodelovanje na letnih mednarodnih regionalnih športnih igrah,
• organizirani izleti, ekskurzije in druženja,
• možnost dela v hibridnem okolju,
• brezplačno parkirno mesto za zapornico,
• občasno lahko delate v kateri koli Unijinih enot v regiji, od Ljubljane in Zagreba, do Beograda in Podgorice, celo v Tivtu.

POSEBNE BONITETE VAŠEGA DELOVNEGA MESTA
• osebni letni proračun za izobraževanja v višini 1.500 EUR
• mesečne variabilne nagrade
• letna nagrada
• možnost kariernega napredovanja v smeri stroke ali managementa
• fleksibilen delovni čas
• možnost dela od doma
• možnost delovanja v različnih oddelkih in v Unijinih podjetjih v drugih državah (Hrvaška, Bosna in Hercegovina, Srbija, Črna gora, Makedonija)

Izberi področje dela