Zaposlitveni portal MojeDelo.com za optimalno delovanje uporablja piškotke. Ali se strinjate z njihovo uporabo? Strinjam se Želim izvedeti več

Samostojni tehnolog

9.2.2018
Sberbank banka d.d.
Ljubljana
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Sberbank banka d.d.
Spletna stran:

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Da bi lahko dosegli zastavljene cilje potrebujemo sodelavce, ki jih motivirajo izzivi spodbujeni s skupnim ciljem, in so predani izjemnim dosežkom. Naš uspeh bo temeljil na profesionalnosti in angažiranosti naših sodelavcev. Zaposlujemo ljudi z različnimi izkušnjami na različnih delovnih mestih. Lastnosti kandidatov, ki jih iščemo, so odvisne od tega, ali ste izkušen strokovnjak ali ste na začetku svoje karierne poti. Sberbank išče ljudi, ki verjamejo vase in si želijo uspešno poklicno pot; talentirane ljudi, ki hočejo ustvariti nekaj novega, so energični in podjetnega duha.

KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?

Nagrajevanje in ocenjevanje zaposlenih

Predstavljajte si delovno okolje, kjer je prisotna stalna komunikacija med sodelavci in vodstvom, redno prejemate povratne informacije o svojem delu; okolje, kjer so cilji jasno postavljeni, kjer vrednotite in razvijate kompetence, imate priložnost oblikovati razvojne aktivnosti, ki so osredotočene na vaše trenutne potrebe, hkrati pa povezane s poklicno vizijo.

Upravljanje delovne uspešnosti oziroma naš »Performance management« vam to omogoča. V našem koledarju s tem povezanih aktivnosti sta vsaj dve formalni srečanji med vodjem in posameznikom, namenjeni izmenjavi povratnih informacij (samoocena, letni in polletni pogovor). Proces temelji na konceptu nenehne povratne informacije in coachinga, saj verjamemo, da je za uspešno delo to ključnega pomena. Ocenjevanje dela zaposlenih in doseganje postavljenih ciljev je istočasno tudi osnova za nagrajevanje zaposlenih glede na uspešnost.

Izobraževanje in usposabljanje

Sberbank podpira vključevanje zaposlenih v strokovna usposabljanja, izpopolnjevanja in izobraževanja s ciljem razvoja potrebnih veščin za strokovno opravljanje njihovega dela. Spodbujamo koncept, po katerem predstavljata izobraževanje in razvoj ravnovesje med zunanjim izobraževanjem in usposabljanjem na delovnem mestu. Med letnim pogovorom se s svojim nadrejenim dogovorite o načrtovanih razvojnih aktivnostih, ki se izvedejo v skladu s postopkom odobravanja izobraževanj.

Ugodnosti za delojemalce

  • Možnost nadaljnjega šolanja: Da

Druge ugodnosti:

Menimo, da je vlaganje v zaposlene najboljša investicija, zato imamo tudi vrsto ugodnosti in skrbimo za socialno varnost zaposlenih.

  • nezgodno zavarovanje
  • kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje
  • preventivni zdravstveni pregledi in cepljenja
  • športne aktivnosti v okviru Športnega društva Sberbank
  • družabna srečanja (novoletna zabava, pikniki)
  • tradicionalna letna Bančna konferenca
  • ugodnosti iz sodelovanja z raznimi poslovnimi partnerji

NAŠI PRODUKTI IN STORITVE

Portfelj Sberbank Europe vsebuje tako univerzalne bančne produkte kot inovativne nebančne storitve.

Na področju poslovanja s prebivalstvom:

  • Računi
  • Krediti
  • Varčevanja
  • Plačilne kartice
  • Zavarovanja
  • Naložbe
  • Spletno bančništvo
  • Leasing
  • Nepremičninski projekti

Na področju poslovanja s podjetji:

  • Računi in poslovanje
  • Poslovne kartice
  • Sberbank Poslovni Splet
  • Sberbank HAL E-bank
  • Financiranje poslovanja
  • Projektno in nepremičninsko financiranje
  • Trgovinsko in izvozno financiranje
  • Upravljanje s tveganji
  • Finančne naložbe
  • Postanite naš kreditni posrednik
  • Leasing
Več o produktih in storitvah Sberbank si lahko pogledate na naši spletni strani www.sberbank.si.

Informatik specialist

Ne odlašaj!
Še 5 dni za prijavo.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Komuniciranje z bankami in drugimi poslovnimi partnerji pri usklajevanju poslovnih zahtev.
Načrtovanje novih poslovnih rešitev iz področja vseh bančnih produktov.
Sodelovanje pri razvojnih projektih.
Sodelovanje z naročniki pri pripravi uporabniških zahtev.
Priprava funkcionalnih specifikacij za dobavitelje programske opreme.
Izvajanje testiranja nadgradenj programske opreme.
Tehnološka in vsebinska pomoč uporabnikom informacijskih rešitev.
Priprava uporabniških navodil in izobraževanje uporabnikov.
Sodelovanje pri širitvah programske opreme različnih vsebinskih področij.
Sodelovanje pri spremljanju in nadzoru delovnih procesov ter predlaganje in uvajanje sprememb in izboljšav.
Mentorstvo in prenos znanj.

Kaj pričakujemo

Višja / visoka strokovna izobrazba informacijske, računalniške, ekonomske ali druge ustrezne smeri.
Tekoče govorno in pisno znanje angleškega jezika (tudi strokovna terminologija).
Odlične komunikacijske in pisne sposobnosti.
Sposobnost hitrega učenja.
Samoiniciativnost, iznajdljivost, hitra odzivnost na potrebe poslovnih procesov ter celovit pogled.
Sposobnost logičnega in analitičnega mišljenja.
Osebna stabilnost, zanesljivost in učinkovitost pri delu.
Sposobnost za samostojno in timsko delo.
Sistematičen pristop k delu.
Želja po dodatnem učenju in pridobivanju strokovnega znanja.
Napredna uporaba MS Office programov.

Kaj nudimo

Zaposlitev je predvidena za nedoločen čas s poskusno dobo do 6 mesecev.
Vaša vloga bo pomemba pri razvoju bančne tehnologije in optimizaciji poslovnih procesov v banki.
Postali boste del izkušenega in dinamičnega tima, ki strmi k doseganju odličnih poslovnih rezultatov.
S svojim uspešnim delom boste pomembno doprinesli k poslovni uspešnosti področja.
Imeli boste priložnost za osebni in strokovni razvoj ter samostojno delo, ob katerem boste lahko uresničili svoje potenciale.


Veselimo se vaše elektronske prijave do 23.2.2018

Izberi področje dela