Senior strateški svetovalec

20.1.2023
COMPETO d.o.o.
Ljubljana
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
COMPETO d.o.o.
COMPETO d.o.o.
Vilharjeva cesta 50
1000 Ljubljana


COMPETO d.o.o. je zaposlitvena agencija, usmerjena v iskanje in selekcijo vodstvenega in strokovnega kadra. Zagotavljamo celostno podporo pri iskanju, izboru in spremljanju novih sodelavcev. Išcemo in izbiramo le kandidate, ki dodobra ustrezajo željam posameznega narocnika.
Dejavnost:
Zaposlovanje

Število zaposlenih:
10 do 19 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Senior strateški svetovalec (m/ž)

Izzivi, s katerimi se bo srečeval izbrani kandidat:

Naš partner je velika in uspešna bančna skupina in ena izmed najbolj dobičkonosnih družb v Slovenij. So vodilni ponudnik bančnih storitev v našem prostoru in pomemben partner v JV Evropi.
Cenijo dobre rezultate in izkušnje ter to znajo nagraditi. Spodbujajo inovativnost, usmerjenost k uporabniku, sposobnost premagovanja ovir in uvajanja sprememb.

Za svoje zaposlene si prizadevajo zagotoviti čim ustreznejše ravnovesje med službenimi in družinskimi obveznostmi. Na podlagi polnega certifikata Družini prijazno podjetje so zagotovili številne ugodnosti za svoje zaposlene. Ti ukrepi se odražajo tudi na večjem zadovoljstvu zaposlenih in s tem večjo motivacijo za delo. So tudi ponosni imetnik mednarodnega certifikata Top Employer, priznanja, ki dokazuje, da ustvarjajo spodbudno in razvojno naravnano okolje za svoje zaposlene.

V svojo ekipo vabijo Senior strateškega svetovalca (m/ž) – Corporate Development Adviser.

KLJUČNE ODGOVORNOSTI IN NALOGE:

Gre za strateško delovno mesto, ki je na novo oblikovano in spada v oddelek za strategijo in razvoj poslovanja.  

• Vodenje aktivnosti za namenske strateške naloge in izvedbene projekte,
• prepoznavanje novih poslovnih priložnosti – FinTech industrija (tudi globalno),
• sodelovanje pri prepoznavanju, analizi in spremljanju vprašanj, ki vplivajo na donosnost, rast in produktivnost organizacije,
• razvoj ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI) za spremljanje uspešnosti in merjenje kakovosti v okviru svojega področja,
• vodenje, upravljanje, izvedba in sodelovanje na strateških projektih na svojem področju,
• pregled in uskladitev rezultatov projektov s projektnimi skupinami,
• uskladitev usmeritev in rezultatov novih strateških nalog,
• usklajevanje potreb notranjih in zunanjih deležnikov ter zahtev strank,
• razvoj hipotez, izvedba analiz in vaj za določanje velikosti trga ter izhodišč, oblikovanje okvirov in strateških priporočil ter zaključkov,
• vodenje timov za potrebe zaključka projektov.

Zaželena znanja, izkušnje in kompetence:

• Minimalno 8 let izkušenj na področju vodenja strateških projektov znotraj finančne industrije (lahko znotraj svetovalnih družb- npr. Big 4 ali znotraj mednarodnih korporacij; npr. na enem izmed naslednjih delovnih mest Transaction Adviser, Strategy Consultant, Business Adviser, Corporate Development Adviser ipd.),
• zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe, prednost bodo imeli kandidati, ki ima višjo stopnjo ali zaključen MBA študij,
• temeljno znanje ekonomije (makro in mikro), poslovne administracije ter financ/kapitalskih trgov,
• obvladovanje finančnih analiz, ovrednotenja podjetij,
• strokovno poznavanje področja finančnih storitev in industrije v Evropi,
• izkušnje ali potencial za vodenje timov,
• napredno znanje Excella,
• tekoče znanje angleškega jezika.

KAKŠNA OSEBA SE BO NAJBOLJE UJELA Z EKIPO?
• Oseba, ki je usmerjena v iskanje rešitev in sposobna reševanja kompleksnih izzivov,
• sposobna strateškega razmišljanja,
• sposobna sodelovanja z različnimi timi, oddelki,
• ima odlične komunikacijske ter prezentacijske sposobnosti,
• zna motivirati ekipo,
• odgovorna, zanesljiva, proaktivna in ciljno usmerjena.

Kaj podjetje ponuja?

• Karierni izziv v uspešni in inovativni bančni družbi,
• delo v družbeno odgovornem podjetju in družini prijaznem podjetju (so imetnik certifikata Družini prijazno podjetje in mednarodnega certifikata Top Employer),
• delo v profesionalnem, dinamičnem in urejenem delovnem okolju,
• številna izobraževanja in usposabljanja ter vrsta priložnosti za osebni in karierni razvoj,
• mentorstvo zaposlenim,
• fleksibilno delo in delo od doma,
• številne priložnosti za interna druženja,
• vodenje strateških projektov in sodelovanje pri strateškem razvoju banke,
• biti del podjetja, ki dopušča visoko kreativnost, inovativnost in agilnost,
• dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas.

Delovno mesto je v Ljubljani, z delom pa je možno pričeti po dogovoru.
Vse prijave bomo obravnavali zaupno.

V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem in angleškem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Za več informacij se lahko obrnete na jasna.benko@competo.si ali 051357116 (Jasna Benko Živec).

Rok prijave: 12.2.2023

O NAS
Competo smo ekipa posameznikov, ki smo svojo strast spremenili v delo. Raznolike izkušnje, znanja in kompetence na področju HR prelivamo v ideje, ki jih uresničujemo po načelu "vsi za enega, eden za vse". Tudi naš proces iskanja in selekcije je nastal na podlagi ideje o »drugačnem pristopu« k zaposlovanju. Temelji na empatiji in profesionalnem odnosu ter je usmerjen v ustvarjanje prave kemije med podjetjem in kandidatom – »perfect fit«.




Competo d.o.o. je svetovalno podjetje, ki se ukvarja z iskanjem in selekcijo, HR svetovanjem in razvojem. Kot zagovorniki strasti pri delu smo usmerjeni v zagotavljanje popolnega ujemanja med podjetji in kandidati ter v ustvarjanje odličnih zaposlitvenih izkušenj. Naše delo temelji na odgovornosti - zaupanje naših naročnikov želimo upravičiti z inovativnimi in po meri ustvarjenimi storitvami.

www.competo.si/za-kandidate

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

Naš partner je velika in uspešna bančna skupina in ena izmed najbolj dobičkonosnih družb v Slovenij. So vodilni ponudnik bančnih storitev v našem prostoru in pomemben partner v JV Evropi.
Cenijo dobre rezultate in izkušnje ter to znajo nagraditi. Spodbujajo inovativnost, usmerjenost k uporabniku, sposobnost premagovanja ovir in uvajanja sprememb.

Za svoje zaposlene si prizadevajo zagotoviti čim ustreznejše ravnovesje med službenimi in družinskimi obveznostmi. Na podlagi polnega certifikata Družini prijazno podjetje so zagotovili številne ugodnosti za svoje zaposlene. Ti ukrepi se odražajo tudi na večjem zadovoljstvu zaposlenih in s tem večjo motivacijo za delo. So tudi ponosni imetnik mednarodnega certifikata Top Employer, priznanja, ki dokazuje, da ustvarjajo spodbudno in razvojno naravnano okolje za svoje zaposlene.

V svojo ekipo vabijo Senior strateškega svetovalca (m/ž) – Corporate Development Adviser.

KLJUČNE ODGOVORNOSTI IN NALOGE:

Gre za strateško delovno mesto, ki je na novo oblikovano in spada v oddelek za strategijo in razvoj poslovanja.  

• Vodenje aktivnosti za namenske strateške naloge in izvedbene projekte,
• prepoznavanje novih poslovnih priložnosti – FinTech industrija (tudi globalno),
• sodelovanje pri prepoznavanju, analizi in spremljanju vprašanj, ki vplivajo na donosnost, rast in produktivnost organizacije,
• razvoj ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI) za spremljanje uspešnosti in merjenje kakovosti v okviru svojega področja,
• vodenje, upravljanje, izvedba in sodelovanje na strateških projektih na svojem področju,
• pregled in uskladitev rezultatov projektov s projektnimi skupinami,
• uskladitev usmeritev in rezultatov novih strateških nalog,
• usklajevanje potreb notranjih in zunanjih deležnikov ter zahtev strank,
• razvoj hipotez, izvedba analiz in vaj za določanje velikosti trga ter izhodišč, oblikovanje okvirov in strateških priporočil ter zaključkov,
• vodenje timov za potrebe zaključka projektov.

Kaj pričakujemo

• Minimalno 8 let izkušenj na področju vodenja strateških projektov znotraj finančne industrije (lahko znotraj svetovalnih družb- npr. Big 4 ali znotraj mednarodnih korporacij; npr. na enem izmed naslednjih delovnih mest Transaction Adviser, Strategy Consultant, Business Adviser, Corporate Development Adviser ipd.),
• zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe, prednost bodo imeli kandidati, ki ima višjo stopnjo ali zaključen MBA študij,
• temeljno znanje ekonomije (makro in mikro), poslovne administracije ter financ/kapitalskih trgov,
• obvladovanje finančnih analiz, ovrednotenja podjetij,
• strokovno poznavanje področja finančnih storitev in industrije v Evropi,
• izkušnje ali potencial za vodenje timov,
• napredno znanje Excella,
• tekoče znanje angleškega jezika.

KAKŠNA OSEBA SE BO NAJBOLJE UJELA Z EKIPO?
• Oseba, ki je usmerjena v iskanje rešitev in sposobna reševanja kompleksnih izzivov,
• sposobna strateškega razmišljanja,
• sposobna sodelovanja z različnimi timi, oddelki,
• ima odlične komunikacijske ter prezentacijske sposobnosti,
• zna motivirati ekipo,
• odgovorna, zanesljiva, proaktivna in ciljno usmerjena.

Kaj nudimo

• Karierni izziv v uspešni in inovativni bančni družbi,
• delo v družbeno odgovornem podjetju in družini prijaznem podjetju (so imetnik certifikata Družini prijazno podjetje in mednarodnega certifikata Top Employer),
• delo v profesionalnem, dinamičnem in urejenem delovnem okolju,
• številna izobraževanja in usposabljanja ter vrsta priložnosti za osebni in karierni razvoj,
• mentorstvo zaposlenim,
• fleksibilno delo in delo od doma,
• številne priložnosti za interna druženja,
• vodenje strateških projektov in sodelovanje pri strateškem razvoju banke,
• biti del podjetja, ki dopušča visoko kreativnost, inovativnost in agilnost,
• dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas.

Delovno mesto je v Ljubljani, z delom pa je možno pričeti po dogovoru.
Vse prijave bomo obravnavali zaupno.

V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem in angleškem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Za več informacij se lahko obrnete na jasna.benko@competo.si ali 051357116 (Jasna Benko Živec).

Rok prijave: 12.2.2023

O NAS
Competo smo ekipa posameznikov, ki smo svojo strast spremenili v delo. Raznolike izkušnje, znanja in kompetence na področju HR prelivamo v ideje, ki jih uresničujemo po načelu "vsi za enega, eden za vse". Tudi naš proces iskanja in selekcije je nastal na podlagi ideje o »drugačnem pristopu« k zaposlovanju. Temelji na empatiji in profesionalnem odnosu ter je usmerjen v ustvarjanje prave kemije med podjetjem in kandidatom – »perfect fit«.

COMPETO d.o.o.
Vilharjeva cesta 50
1000 Ljubljana

Dejavnost:
Zaposlovanje


COMPETO d.o.o. je zaposlitvena agencija, usmerjena v iskanje in selekcijo vodstvenega in strokovnega kadra. Zagotavljamo celostno podporo pri iskanju, izboru in spremljanju novih sodelavcev. Išcemo in izbiramo le kandidate, ki dodobra ustrezajo željam posameznega narocnika.
Število zaposlenih:
10 do 19 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela