Vaša vloga
Kot Senior category manager boste vodili strateške pobude, razvijali učinkovite kategorijske strategije in uvajali inovacije na področju asortimana, cenovne politike in promocij. Sodelovali boste z različnimi oddelki in oblikovali prihodnost ključnih produktnih kategorij v skladu s pričakovanji kupcev in poslovnimi cilji.

Ključne odgovornosti:
• Vodenje vseh aktivnosti, povezanih z dodeljenimi kategorijami, z namenom doseganja prodajnih ciljev in ciljev glede bruto marže
• Oblikovanje in izvajanje strategije kategorije na podlagi potreb kupcev, podatkovnih analiz in tržnih trendov
• Gradnja in vzdrževanje strateških partnerstev z dobavitelji ter vodenje letnih in ad hoc pogajanj
• Upravljanje asortimana in razvoj cenovnih strategij za izboljšanje cenovne percepcije
• Načrtovanje, usklajevanje in vrednotenje promocijskih kampanj ter standardov predstavitve izdelkov
• Podpora razvoju izdelkov lastne blagovne znamke z inovacijami in optimizacijo marž
• Predlaganje nabavnih strategij in pogajanja o dobavnih pogojih za zagotavljanje razpoložljivosti izdelkov in stroškovne učinkovitosti
• Sistematična analiza trga in konkurence za prepoznavanje priložnosti za rast
• Skrb za ustrezno dokumentacijo in skladnost z zakonodajo v okviru odgovornosti kategorije
• Vodenje, organizacija in razvoj ekipe za upravljanje kategorij, vključno z mentorstvom pomočnikov
• Tesno sodelovanje z oddelki za operacije, marketing in drugimi za uspešno upravljanje kategorij
• Spodbujanje kulture nenehnega izboljševanja in predlaganje optimizacij procesov
• Aktivno sodelovanje pri razvoju organizacije in krepitvi kompetenc ekipe

• Najmanj 5 let izkušenj na področju upravljanja kategorij, nabave ali drugih višjih komercialnih vlog.
• Univerzitetna izobrazba iz ekonomije, poslovnih ved ali sorodnih področij.
• Strateški način razmišljanja, odlične analitične in pogajalske sposobnosti.
• Dobro poznavanje dinamike maloprodajnega trga in vedenja kupcev.
• Izkušnje z vodenjem ekip in ustvarjanjem sodelovalnega delovnega okolja.
• Visoka organiziranost in osredotočenost na procese, izvedbo in rezultate.
• Poznavanje zakonodaje in zahtev glede skladnosti, povezanih s kategorijami.
• Znanje angleškega jezika.

• Dinamično in vplivno delovno mesto v enem najhitreje rastočih trgovskih podjetij v Sloveniji, kjer boste imeli neposreden vpliv na oblikovanje ponudbe in poslovne rezultate.
• Odgovorno vlogo z veliko samostojnosti, kjer boste lahko uresničevali svoje ideje in prispevali k razvoju uspešne maloprodajne zgodbe.
• Konkurenčen plačni paket, redno in zanesljivo plačilo ter nadpovprečen regres.
• Sistem nagrajevanja, ki prepoznava in spodbuja uspešnost ter vključuje uspešnostne bonuse.
• Različne ugodnosti za zaposlene, kot so rojstnodnevni bonus, božično obdarovanje zaposlenih in darila za otroke zaposlenih.
• Možnosti za osebni in strokovni razvoj, vključno z izobraževanji, mentorstvom in kariernim napredovanjem.
• Podporno in sodelovalno delovno okolje, kjer cenimo pobudo, inovativnost in timsko delo.
• Odprta organizacijska kultura, ki spodbuja komunikacijo, sodelovanje in skupno doseganje ciljev.

Prijavo lahko pošljete:
- na portalu Mojedelo.com
- na elektronski naslov: kadrovska@kea.si
- na naslov: Kea d.o.o, kadrovska služba, Obrtna ulica 2, 3230 Šentjur

Pri prijavi nujno navedite na katero delovno mesto in lokacijo se prijavljate.