Senior leasing manager (m/ž)

17.9.2024
COMPETO d.o.o.
Ljubljana
m/ž
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
COMPETO d.o.o.
COMPETO d.o.o.
Vilharjeva cesta 50
1000 Ljubljana


COMPETO d.o.o. je zaposlitvena agencija, usmerjena v iskanje in selekcijo vodstvenega in strokovnega kadra. Zagotavljamo celostno podporo pri iskanju, izboru in spremljanju novih sodelavcev. Išcemo in izbiramo le kandidate, ki dodobra ustrezajo željam posameznega narocnika.
Dejavnost:
Zaposlovanje

Število zaposlenih:
5 do 9 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Naš partner je podjetje iz tujine, ki razvija nepremičninske projekte in je zavezan trajnostni arhitekturi. Sodobne stanovanjske in poslovne stavbe gradijo s spoštovanjem do okolja. V letu 2018 so svoje dejavnosti razširili tudi v Slovenijo. Njihova strast je snovati nove, urbane projekte ter graditi kakovostne bivanjske in poslovne prostore z mislijo na dobrobit strank in okolja obenem. So ekipa strokovnjakov, katerih naloga je razviti mesto na pozitiven in odgovoren način. Značilnosti njihovega dela so zelene strehe, moderna arhitektura in uporaba inovativnih tehnologij. Vsakega od projektov oblikujejo s spoštovanjem okolice in s ciljem čim boljšega počutja ljudi. Stremijo, da bodo v prihodnosti še naprej izboljševali življenja ljudi, ustvarjali trajno zapuščino za prihodnje generacije in postavljali nova merila odgovornega in trajnostnega razvoja mest.

V svojo projektno skupino vabijo osebo, ki bo skrbela za dejavnosti leasinga v sklopu njihovih komercialnih projektov. Iščemo osebo, ki je timsko usmerjena, ima odgovoren pristop k delu in izkušnje na področju upravljanja poslovnih nepremičnin.

Senior leasing manager (m/ž) (m/ž)

Izzivi, s katerimi se bo srečeval izbrani kandidat:

• upravljanje in usklajevanje oddaje pisarniških in prodajnih prostorov v okviru danih projektov,
• izvedba učinkovite prodajne predstavitve in zagotavljanje informacij potencialnim najemnikom,
• sodelovanje pri oblikovanju ciljnih trženjskih strategij z namenom doseganja učinkovitosti najema,
• vzpostavitev in vzdrževanje odnosov z najemniki, ki vključuje konstantno spremljanje spreminjajočih se potreb najemnikov in proaktivno ponujanje prilagojenih rešitev,
• spremljanje in priprava informacij za najemnike v skladu z aktualnimi trendi razvoja na trgu nepremičnin,
• aktivno iskanje in razvijanje dolgoročnih odnosov s poslovnimi partnerji in ustvarjanje priložnosti za nadaljnje sodelovanje,
• sodelovanje z oddelkom za trženje pri pripravi trenutnih promocijskih kampanj,
• sodelovanje pri oblikovanju, upravljanju in izvajanju tržnih načrtov, povezanih s projekti,
• biti aktivni del projektne skupine in določati tehnične in prostorske zahteve potencialnih najemnikov,
• pripravljenost na novosti in prilagodljivost dinamičnemu področju dela,
• ustvarjanje konceptualnih okvirjev novih projektov in priprava načrta za oddajo nepremičnin,
• pomoč pri razvoju in vodenju ekipe strokovnjakov za leasing,
• sodelovanje z ostalimi oddelki (projektnim, pravnim, gradbenim),
• poročanje podatkov direktorju družbe in matičnemu podjetju v tujini.

Zaželena znanja, izkušnje in kompetence:

IZOBRAZBA

Zaželena je višja ali visokošolska stopnja izobrazbe.

ZNANJE IN VEŠČINE

• vsaj 5 let izkušenj na področju poslovne oddaje nepremičnin,
• odlično poznavanje trga nepremičnin,
• poznavanje podjetniških financ in gospodarskega prava,
• odlična mreža v slovenskem podjetniškem okolju,
• tekoče znanje angleškega jezika,
• poznavanje MS orodij (Excel, Word, internet),
• izpit B kategorije,
• zaželena je višja ali visokošolska stopnja izobrazbe.

KAKŠNA OSEBA SE BO NAJBOLJE UJELA Z EKIPO?

• proaktivna, h kupcu usmerjena in samoiniciativna,
• prilagodljiva, vztrajna in zanesljiva,
• medosebno spretna, sposobna timskega dela,
• odprta, sproščena, dinamična, prijetna.

Kaj podjetje ponuja?

KAJ PODJETJE PONUJA?

• delo na edinstvenih, modernih, ekskluzivnih projektih,
• zdravo, prijateljsko in neformalno delovno okolje,
• sodobni poslovni prostori v središču mesta, brez "open space" pisarn,
• številni timski dogodki,
• privlačen finančni paket in ugodnosti.

V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v angleškem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala.
Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta na: anita.lovse@competo.si

Vse prijave bomo obravnavali zaupno.

Rok prijave: 6.10.2024

Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti po dogovoru.




Competo d.o.o. je svetovalno podjetje, ki se ukvarja z iskanjem in selekcijo, HR svetovanjem in razvojem. Kot zagovorniki strasti pri delu smo usmerjeni v zagotavljanje popolnega ujemanja med podjetji in kandidati ter v ustvarjanje odličnih zaposlitvenih izkušenj. Naše delo temelji na odgovornosti - zaupanje naših naročnikov želimo upravičiti z inovativnimi in po meri ustvarjenimi storitvami.

www.competo.si/za-kandidate

Ne odlašaj!
Še 2 dni za prijavo.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

• upravljanje in usklajevanje oddaje pisarniških in prodajnih prostorov v okviru danih projektov,
• izvedba učinkovite prodajne predstavitve in zagotavljanje informacij potencialnim najemnikom,
• sodelovanje pri oblikovanju ciljnih trženjskih strategij z namenom doseganja učinkovitosti najema,
• vzpostavitev in vzdrževanje odnosov z najemniki, ki vključuje konstantno spremljanje spreminjajočih se potreb najemnikov in proaktivno ponujanje prilagojenih rešitev,
• spremljanje in priprava informacij za najemnike v skladu z aktualnimi trendi razvoja na trgu nepremičnin,
• aktivno iskanje in razvijanje dolgoročnih odnosov s poslovnimi partnerji in ustvarjanje priložnosti za nadaljnje sodelovanje,
• sodelovanje z oddelkom za trženje pri pripravi trenutnih promocijskih kampanj,
• sodelovanje pri oblikovanju, upravljanju in izvajanju tržnih načrtov, povezanih s projekti,
• biti aktivni del projektne skupine in določati tehnične in prostorske zahteve potencialnih najemnikov,
• pripravljenost na novosti in prilagodljivost dinamičnemu področju dela,
• ustvarjanje konceptualnih okvirjev novih projektov in priprava načrta za oddajo nepremičnin,
• pomoč pri razvoju in vodenju ekipe strokovnjakov za leasing,
• sodelovanje z ostalimi oddelki (projektnim, pravnim, gradbenim),
• poročanje podatkov direktorju družbe in matičnemu podjetju v tujini.

Kaj pričakujemo

IZOBRAZBA

Zaželena je višja ali visokošolska stopnja izobrazbe.

ZNANJE IN VEŠČINE

• vsaj 5 let izkušenj na področju poslovne oddaje nepremičnin,
• odlično poznavanje trga nepremičnin,
• poznavanje podjetniških financ in gospodarskega prava,
• odlična mreža v slovenskem podjetniškem okolju,
• tekoče znanje angleškega jezika,
• poznavanje MS orodij (Excel, Word, internet),
• izpit B kategorije,
• zaželena je višja ali visokošolska stopnja izobrazbe.

KAKŠNA OSEBA SE BO NAJBOLJE UJELA Z EKIPO?

• proaktivna, h kupcu usmerjena in samoiniciativna,
• prilagodljiva, vztrajna in zanesljiva,
• medosebno spretna, sposobna timskega dela,
• odprta, sproščena, dinamična, prijetna.

Kaj nudimo

KAJ PODJETJE PONUJA?

• delo na edinstvenih, modernih, ekskluzivnih projektih,
• zdravo, prijateljsko in neformalno delovno okolje,
• sodobni poslovni prostori v središču mesta, brez "open space" pisarn,
• številni timski dogodki,
• privlačen finančni paket in ugodnosti.

V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v angleškem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala.
Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta na: anita.lovse@competo.si

Vse prijave bomo obravnavali zaupno.

Rok prijave: 6.10.2024

Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti po dogovoru.

COMPETO d.o.o.
Vilharjeva cesta 50
1000 Ljubljana

Dejavnost:
Zaposlovanje


COMPETO d.o.o. je zaposlitvena agencija, usmerjena v iskanje in selekcijo vodstvenega in strokovnega kadra. Zagotavljamo celostno podporo pri iskanju, izboru in spremljanju novih sodelavcev. Išcemo in izbiramo le kandidate, ki dodobra ustrezajo željam posameznega narocnika.
Število zaposlenih:
5 do 9 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela