Senior prodajnik za Slovenijo in Hrvaško (m/ž)

26.10.2021
Trenkwalder d.o.o.
pretežno zahodni del Slovenije
m/ž
VROČ OGLAS DANES
 Prijavi se na to delovno mesto
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Trenkwalder d.o.o.
Spletna stran:

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Zaposleni predstavljajo ključni dejavnik uspeha v našem podjetju. Vzajemno si prizadevamo, da v čim večji meri uskladimo želje in interese zaposlenih z željami in interesi partnerskih podjetij.

Dobrodošli so vsi novi sodelavci z veseljem do dela, pozitivno naravnanostjo, resnim in odgovornim pristopom k delu ter primerno strokovno usposobljenostjo.

KAJ NUDIMO ZAPOSLENIM?

  • Brezplačno svetovanje o trgu dela in kariernih možnostih.
  • Zaposlitvene možnosti v najboljših podjetjih.
  • Redna in pravočasna plačila ter socialno varnost.
  • Varnost, ki jo lahko nudi le mednarodni delodajalec.
  • Enake pogoje kot jih imajo direktno zaposlenimi pri naročniku/uporabniku.

Preverite možnosti razvoja kariere s Trenkwalderjem!

NAŠE STORITVE ZA ISKALCE

Iskalcem zaposlitve:

  • omogočamo veliko izbiro med delovnimi mesti v različnih dejavnostih (ena prijava – veliko možnosti zaposlitve),
  • odpiramo vrata do najboljših podjetij,
  • pomagamo do hitrejše zaposlitve,
  • stojimo ob strani na njihovi poti – od začetka iskanja zaposlitve do prvih delovnih dni,
  • brezplačno svetujemo o trgu dela in možnostih razvoja kariere.

Preverite, kje je vam najbližja poslovalnica Trenkwalder in nas kontaktirajte!


NAŠI PRODUKTI IN STORITVE ZA PODJETJA

Podjetja s sodelovanjem s Trenkwalderjem pridobijo:

  • zanesljivega in izkušenega partnerja, ki jih podpira pri doseganju ciljev,
  • strokovno podporo in kadrovske rešitve prilagojene po svoji meri,
  • dostop do kvalificiranih delavcev iz naše obsežne evidence kandidatov
  • dostop tudi do tistih kandidatov, ki niso aktivni iskalci zaposlitve in je pristop do njih zahtevnejši,
  • časovno in stroškovno učinkovitost pri reševanju kadrovske problematike.

Osredotočamo se na razumevanje specifičnih kadrovskih potreb podjetja, zaposlitvenih postopkov in širše zastavljenih ciljev na področju upravljanja s človeškimi viri. S sodelovanjem s Trenkwalderjem podjetja dobijo celovito podporo pri doseganju zastavljenih ciljev.


Naše storitve:


Kontaktirajte nas in pridobite informativno ponudbo po vaši meri >>

BONITETE PODJETJA

Trenkwalder poslovna odličnost je prepoznana in odlikovana s Certifikatom zlate bonitetne odličnosti AAA, s čimer se dokazujemo kot zanesljiv partner, ki dosega najvišje standarde poslovne etike.

Ste rojeni B2B prodajnik in imate izkušnje z vodenjem manjše ekipe? Vas bolj kot strateško vodenje na daljavo veseli aktivno sodelovanje pri pridobivanju novih poslov in motiviranje sodelavcev k doseganju rezultatov?

Uspešno mednarodno storitveno podjetje, ki podpira stranke iz razločnih panog, širi ekipo v prodaji. Obogatiti jo želijo z energično osebo, ki bo v nekaterih delih razbremenila vodstvo, še bolj pomembno pa bo z novimi idejami vnesla svež veter v slovensko ter hrvaško prodajno ekipo. Da boste pri delu lahko čimprej pokazali vaše prodajne atribute, vam podjetje zagotavlja strukturirano začetno uvajanje v posel in vso nadaljnjo podporo.

Senior prodajnik za Slovenijo in Hrvaško (m/ž)

Vaše delo bo zajemalo:

- sodelovanje pri vodenju in planiranju prodajnih aktivnosti v Sloveniji in na Hrvaškem, kasneje pa tudi v drugih
državah bivše Jugoslavije,
- odgovornost za razvoj prodajne mreže - aktivno iskanje novih priložnosti, dogovarjanje za prodajne sestanke,
priprava ponudb in kalkulacij ter pogajanja,
- skrb za vzdrževanje odnosov s ključnimi kupci,
- pomoč pri evalvaciji dela prodajne ekipe (okoli 10 zaposlenih),
- sodelovanje pri načrtovanju in pripravi prodajnih strategij in letnih načrtov ter njihova implementacija v poslovne
procese,
- spremljanje dogajanja na trgu,
- pripravljanje potrebnih poročil za vodstvo.

Pričakujemo:

- zaključeno VI. ali VII. stopnjo izobrazbe ekonomske oz. druge ustrezne smeri,
- od 5 do 7 let izkušenj z B2B prodajo storitev (stiki s kupci iz industrije in gradbene panoge zelo zaželeni),
- pripravljenost na terensko delo (2-3x tedensko) – pretežno na Z Slovenije (Gorenjska, Osrednjeslovenska,
Notranjska) ter delo v pisarni v Ljubljani,
- dinamičnost in pripravljenost na službene poti (sprva Hrvaška),
- izkušnje z B2B prodajo na trgih bivše Jugoslavije,
- izrazite prodajne kompetence, vztrajnost in nekaj sistematičnosti,
- pogajalske veščine, prepričljivost in usmerjenost k doseganju lastnih rezultatov in prodajnih uspehov ekipe,
- dobro znanje slovenščine, hrvaščine (ali srbščine) in angleščine.

Dobro znanje nemškega jezika ni obvezno. Bodo pa v prednosti kandidati, ki so se v času šolanja že srečali z nemščino in imajo srednje dober nivo sporazumevanja (B1). Z nemščino bo izbrana oseba lažje komunicirala z zaposlenimi v matičnem podjetju, ki slabše razumejo angleško. Dovolj je pasivno znanje in interes za učenje nemščine ob delu.

Vsi razgovori bodo potekali v slovenskem in angleškem jeziku.

Nudimo:

- zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem in mednarodno prisotnem podjetju, ki uspešno raste,
- dinamično delo, ki bo vključevalo tudi mednarodno sodelovanje,
- priložnost za karierni razvoj znotraj družbe in skupine,
- kvaliteten in strukturiran program uvajanja, obisk matičnega podjetja ob nastopu dela ter nadaljnja podpora
nadrejenih na lokaciji (SLO in HR),
- možnost aktivnega učenja nemškega jezika ter druga izobraževanja,
- konkurenčen finančni paket in službeno vozilo,
- možnost občasnega dela od doma (npr. po službenih odsotnostih),
- varno zaposlitev v podjetju, ki si prizadeva za ohranjanje ravnovesja med delom in družino/prostim časom
zaposlenih,
- delo v dobro povezanem in utečenem kolektivu, kjer vlada timski duh in pozitivna podjetniška klima.

Za prijavo na delovno mesto kliknite na 'Prijavi se zdaj'.
Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Veseli bomo tudi vašega motivacijskega pisma, v katerem nam lahko bolj podrobno predstavite, zakaj vam je karierna priložnost pisana na kožo.

Še niste povsem prepričani? Potem pokličite Lucijo Ozimek, Trenkwalder svetovalko za kadre, na 030 710 350.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Leskoškova 9d, 1000 Ljubljana

O Trenkwalderju

Smo eden vodilnih ponudnikov kadrovskih storitev v Srednji in Vzhodni Evropi z več kot 30-letno tradicijo.
V Sloveniji sodelujemo in nudimo delo v več kot 100 priznanih podjetjih. Spoznajte nas bolje >

Hitreje do nove službe.

Osebno vas spremljamo in vam brezplačno svetujemo tekom celotnega procesa – od prijave do predstavitve in pričetka
dela v želenem podjetju. Vpišite se v bazo iskalcev zaposlitve in kotaktirali vas bomo >

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.
 Prijavi se zdaj

Opis delovnega mesta

- sodelovanje pri vodenju in planiranju prodajnih aktivnosti v Sloveniji in na Hrvaškem, kasneje pa tudi v drugih
državah bivše Jugoslavije,
- odgovornost za razvoj prodajne mreže - aktivno iskanje novih priložnosti, dogovarjanje za prodajne sestanke,
priprava ponudb in kalkulacij ter pogajanja,
- skrb za vzdrževanje odnosov s ključnimi kupci,
- pomoč pri evalvaciji dela prodajne ekipe (okoli 10 zaposlenih),
- sodelovanje pri načrtovanju in pripravi prodajnih strategij in letnih načrtov ter njihova implementacija v poslovne
procese,
- spremljanje dogajanja na trgu,
- pripravljanje potrebnih poročil za vodstvo.

Kaj pričakujemo

- zaključeno VI. ali VII. stopnjo izobrazbe ekonomske oz. druge ustrezne smeri,
- od 5 do 7 let izkušenj z B2B prodajo storitev (stiki s kupci iz industrije in gradbene panoge zelo zaželeni),
- pripravljenost na terensko delo (2-3x tedensko) – pretežno na Z Slovenije (Gorenjska, Osrednjeslovenska,
Notranjska) ter delo v pisarni v Ljubljani,
- dinamičnost in pripravljenost na službene poti (sprva Hrvaška),
- izkušnje z B2B prodajo na trgih bivše Jugoslavije,
- izrazite prodajne kompetence, vztrajnost in nekaj sistematičnosti,
- pogajalske veščine, prepričljivost in usmerjenost k doseganju lastnih rezultatov in prodajnih uspehov ekipe,
- dobro znanje slovenščine, hrvaščine (ali srbščine) in angleščine.

Dobro znanje nemškega jezika ni obvezno. Bodo pa v prednosti kandidati, ki so se v času šolanja že srečali z nemščino in imajo srednje dober nivo sporazumevanja (B1). Z nemščino bo izbrana oseba lažje komunicirala z zaposlenimi v matičnem podjetju, ki slabše razumejo angleško. Dovolj je pasivno znanje in interes za učenje nemščine ob delu.

Vsi razgovori bodo potekali v slovenskem in angleškem jeziku.

Kaj nudimo

- zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem in mednarodno prisotnem podjetju, ki uspešno raste,
- dinamično delo, ki bo vključevalo tudi mednarodno sodelovanje,
- priložnost za karierni razvoj znotraj družbe in skupine,
- kvaliteten in strukturiran program uvajanja, obisk matičnega podjetja ob nastopu dela ter nadaljnja podpora
nadrejenih na lokaciji (SLO in HR),
- možnost aktivnega učenja nemškega jezika ter druga izobraževanja,
- konkurenčen finančni paket in službeno vozilo,
- možnost občasnega dela od doma (npr. po službenih odsotnostih),
- varno zaposlitev v podjetju, ki si prizadeva za ohranjanje ravnovesja med delom in družino/prostim časom
zaposlenih,
- delo v dobro povezanem in utečenem kolektivu, kjer vlada timski duh in pozitivna podjetniška klima.

Za prijavo na delovno mesto kliknite na 'Prijavi se zdaj'.
Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Veseli bomo tudi vašega motivacijskega pisma, v katerem nam lahko bolj podrobno predstavite, zakaj vam je karierna priložnost pisana na kožo.

Še niste povsem prepričani? Potem pokličite Lucijo Ozimek, Trenkwalder svetovalko za kadre, na 030 710 350.
Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Leskoškova 9d, 1000 Ljubljana

Izberi področje dela