Senior razvojni inženir za elektroniko (M/Ž)
Zmagovalec izbora za dobro organizacijsko energijo 2024/2025, najzaposlovalec 2017 in 2018, finalist izbora za najzaposlovalca 2022 in 2023, Slovenska gazela 2016 in Delova podjetniška zvezda 2023 so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva.
V podjetju RLS že 30 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost.
Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch?v=qO8GGRCeDVU
Razvoj: https://www.youtube.com/watch?v=XYsUHmuGq14
V inovativen razvojni tim strokovnjakov s področja elektronike vabimo novega sodelavca.
Ključne delovne naloge in zadolžitve:
- načrtovanje in simulacije električnih vezij (razvoj magnetnih dajalnikov položaja, prototipov in strojne opreme za testne naprave; uporaba lastnih integriranih vezij ASIC v izdelkih);
- organizacija razvojnih nalog s področja elektronike v sklopu ene produktne linije;
- testiranje in analiza delovanja električnih vezij;
- skrb za urejeno dokumentacijo;
- aktivno timsko delo;
- prenašanje znanja in izkušenj med sodelavci.
Od kandidata pričakujemo:
- napredno znanje s področja elektronike;
- napredno znanje uporabe merilnih orodij (osciloskop ipd.);
- obvladovanje programskih orodij za načrtovanje vezij (Altium);
- sposobnost organizacije dela v okviru manjše skupine sodelavcev;
- vsaj 5 let izkušenj s področja dela;
- vsaj VI. stopnjo izobrazbe elektrotehnične smeri;
- inovativnost, analitično razmišljanje, natančnost in doslednost;
- sposobnost samostojnega in timskega dela;
- samoiniciativnost in ciljno usmerjenost;
- sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja pozitivnih medosebnih odnosov in skrb za učinkovit pretok informacij;
- pripravljenost na učenje;
- aktivno znanje angleškega jezika.
Dodatno prednost predstavlja:
- osnovno znanje programiranja v jeziku Python;
- poznavanje programskega jezika C v smislu razvoja vgrajenih sistemov
Nudimo:
- Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev.
- Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje.
- Oblika dela. Želimo si dolgoročnega sodelovanja. Omogočamo hibridno obliko dela, z delom na lokaciji in delom na daljavo.
- Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja.
- Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.
Stopite v kontakt z nami!
Kandidate, ki v opisu delovnih nalog prepoznate izziv zase in menite, da ustrezate našim pričakovanjem, vabimo da nam posredujete prijavo in življenjepis s podrobnim opisom znanj in izkušenj na elektronski naslov zaposlitev@rls.si.
Za dodatne informacije sem vam na voljo na tel. št. 01 5272 192 (Špelca Klančar).
