Najzaposlovalec 2017 in 2018, najizvoznik 2016, gazela 2015 so priznanja, ki podjetje RLS d.o.o. uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 30 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujejo visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost, uspešnost pa gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost.

Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch?v=g6X8shatAQQ

V inovativen razvojni tim strokovnjakov s področja elektronike vabimo novega sodelavca.

Ključne delovne naloge in zadolžitve:
• načrtovanje in simulacije električnih vezij (razvoj magnetnih dajalnikov položaja, prototipov in strojne opreme za testne naprave; uporaba lastnih integriranih vezij ASIC v izdelkih);
• priprava načrtovalskih zahtev za elektroniko in usklajevanje produktnih zahtev;
• organizacija razvojnih nalog s področja elektronike v sklopu ene produktne linije;
• zagotavljanje skladnosti izdelkov z zahtevami elektromagnetne združljivosti (EMC);
• testiranje in analiza delovanja električnih vezij;
• skrb za urejeno dokumentacijo;
• aktivno timsko delo;
• prenašanje znanja in izkušenj med sodelavci.

• napredno znanje s področja elektronike;
• napredno znanje uporabe merilnih orodij (osciloskop …);
• dobro obvladovanje programskih orodij za načrtovanje vezij (Altium);
• poznavanje EMC standardov (EN 61000-6-2, EN 61000-6-4, …);
• sposobnost koordinacije zahtev za izdelek in razvojnih aktivnosti z ostalimi oddelki;
• sposobnost organizacije dela v okviru manjše skupine sodelavcev;
• vsaj 5 let izkušenj s področja dela;
• vsaj VI. stopnjo izobrazbe elektrotehnične smeri;
• inovativnost, analitično razmišljanje, natančnost in doslednost;
• sposobnost samostojnega in timskega dela;
• samoiniciativnost in ciljno usmerjenost;
• sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja pozitivnih medosebnih odnosov in skrb za učinkovit pretok informacij;
• pripravljenost na učenje;
• aktivno znanje angleškega jezika.

Dodatno prednost predstavlja:
• osnovno znanje programiranja v jeziku Python;
• poznavanje programskega jezika C v smislu razvoja vgrajenih sistemov

• zanimive in raznolike projekte ter sodelovanje pri razvoju visokotehnoloških produktov v podjetju z močnim razvojnim oddelkom, kjer je vaš doprinos k uspehu podjetja prepoznan in cenjen;
• samostojno in odgovorno delo, pri katerem boste lahko razvijali svoj potencial in strokovno znanje;
• delo v sproščenem, inovativnem in pozitivno naravnanem delovnem okolju s sodobno delovno opremo;
• omogočamo in spodbujamo redno strokovno izpopolnjevanje in usposabljanje;
• izvajamo novo zaposlenemu sodelavcu prilagojen program usposabljanja, prek katerega se spozna z organizacijo podjetja, načinom dela in zasnovo izdelkov
• zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.


Kandidate, ki v opisu delovnih nalog prepoznate izziv zase in menite, da ustrezate našim pričakovanjem, vabimo da nam posredujete prijavo in življenjepis s podrobnim opisom znanj in izkušenj čim prej oz. najkasneje do 10.7.2022 na elektronski naslov zaposlitev@rls.si.
Za dodatne informacije sem vam na voljo na tel. št. 040 824 490 (Darja Skok).