Serviser toplotnih črpalk in klimatskih naprav m/ž
Smo proizvajalci toplotnih črpalk. Strankam znižujemo stroške ogrevanja in izboljšujemo kakovost življenja. Naše delovanje temelji na strokovnosti, inovativnosti in usmerjenosti k strankam. Proizvajamo visokokakovostne in estetsko dovršene produkte. Pri proizvodnji izbiramo najboljše materiale komponente, kar jih ponuja evropski trg. Odličnost naših rešitev je prepoznalo že mnogo kupcev v Evropi. Naša prisotnost je najbolj izrazita na trgih Avstrije, Španije, Irske, Nizozemske, Portugalske, Poljske, Nemčije in Italije. V Sloveniji imamo organizirano mrežo monterjev in servisno službo. S svojim poslovnim sodelovanjem smo uspeli to mrežo razširiti tudi na tuja tržišča. Med naše zadovoljne kupce se uvrščajo tako končne stranke kot tudi poslovni partnerji v veleprodaji.
Opis delovnega mesta:
- Učinkovito izvaja aktivnosti servisiranja klimatskih naprav.
- Učinkovito izvaja zagone in servise toplotnih črpalk.
- Učinkovito izvaja zagone in servise prezračevalnih sistemov.
- Deluje skladno z zahtevami in standardi podjetja.
- Skrbi za urejenost in brezhibnost zaupanih orodij in delovnih sredstev.
- Skrbi za zadovoljstvo strank in razvija njihovo zvestobo.
- Vodi in posreduje evidence o uspešnosti dela.
- Skrbi za lasten profesionalni razvoj, je aktiven udeleženec rednih usposabljanj v in izven podjetja.
Pričakujemo:
- Zaželene so izkušnje z delom na področju servisiranja klimatskih naprav ter zagona in servisiranja toplotnih črpalk.
- Najmanj zaključeno IV. stopnjo poklicne izobrazbe ali V. stopnjo zaključene 4 letne srednje šole, strojni tehnik ali elektrotehnik.
- Sposobnost in veselje do dela z ljudmi.
- Natančnost in spretnost.
- Voljo do dela.
- Vestnost, odgovornost in pripravljenost za učenje.
- Pripadnost družbi in sodelavcem ter poslanstvu družbe Orca.
- Vozniški izpit B kategorije.
- Kandidati z znanjem nemškega jezika imajo prednost.
- Kandidati s poznavanjem področja servisiranja klimatskih naprav, servisiranja in zagonov toplotnih črpalk imajo prednost.
Nudimo:
- Delo za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom.
- Redno plačilo in stimulativno nagrajevanje.
- Jasno vizijo in cilje.
- Redno usposabljanje, osebno ter profesionalno rast.
- Partnerske in v učinkovitost usmerjene poslovne odnose.
