Servisni svetovalec (m/ž)

15.2.2021
Scania Slovenija d.o.o.
Ljubljana
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Scania Slovenija d.o.o.
Spletna stran:

Junior svetovalec za Finančne produkte

Scania Slovenija d.o.o. išče:

SERVISNI SVETOVALEC (m/ž)

Več kot 45 000 zaposlenih v preko 100 državah vsak dan zagotavlja, da Scania ostaja eno izmed vodilnih podjetij v transportni industriji. 
Iznajdljivost in sposobnost prepoznavanja rešitev sta ključi lastnosti, ki jih iščemo pri naših sodelavcih, saj je za naše stranke najpomembneje, da je njihovo vozilo čim prej na cesti in pravočasno na svojem cilju. 
Če ste pripravljeni sprejeti izziv, vam ponujamo priložnost za zaposlitev v naši poslovni enoti v Ljubljani

Glavna dela in naloge:

  • Prispevati k čim boljši zmogljivosti delavnice (planiranje dela v delavnici, …).
  • Sprejem telefonskih klicev strank ter sprejem strank v servisu in dajanje splošnih informacij (predstavitev ponudb, reševanje reklamacij, naročanje strank na servis,  prevzem in oddaja vozila,…).
  • Vzpostavlja stik s strankami in je ključna točka za zagotavljanje zadovoljstva strank.
  • Izvajanje vseh potrebnih administracijskih del v okviru delovnega mesta (izdajanje računov, odpiranje in zapiranje delovnih nalogov, kontrola in arhiviranje računov, priprava statističnih poročil…).
  • Druga dela in naloge po naročilu nadrejenga. 

Naša pričakovanja:

  • Zaželjene izkušnje v avtomobilski industriji.
  • Želja po delu v avtomobilski industriji. 
  • Pozitiven odnos ter organizacijska sposobnost. 
  • Odzivnost ter usmerjenost k zadovoljstvu strank.
  • Sposobnost timskega dela. 
  • Samstojnost, iniciativnost ter usmerjenost k rešitvam.
  • Aktivno znanje angleškega jezika ter vsaj enega izmed naslednjih jezikov: hrvaški, srbski, bosanski;
  • Dobro poznavanje Windows okolja in pisarniškega okolja Office.
  • Izpit B kategorije, zaželjeno tudi C.

Nudimo:

  • Sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s šest mesečnim poskusnim delom.
  • Zaposlitev v mednarodnem podjetju.
  • Možnost izobraževanja, osebne rasti in napredovanja.
  • Stimulativen sistem nagrajevanja uspešnega dela ter
  • Delo v okolju, ki spodbuja razvoj posameznika.

Scania. Začne se z vami.
Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Več kot 45 000 zaposlenih v preko 100 državah vsak dan zagotavlja, da Scania ostaja eno izmed vodilnih podjetij v transportni industriji.
Iznajdljivost in sposobnost prepoznavanja rešitev sta ključi lastnosti, ki jih iščemo pri naših sodelavcih, saj je za naše stranke najpomembneje, da je njihovo vozilo čim prej na cesti in pravočasno na svojem cilju.
Če ste pripravljeni sprejeti izziv, vam ponujamo priložnost za zaposlitev v naši poslovni enoti v Ljubljani.

Glavna dela in naloge:
Prispevati k čim boljši zmogljivosti delavnice (planiranje dela v delavnici, …).
Sprejem telefonskih klicev strank ter sprejem strank v servisu in dajanje splošnih informacij (predstavitev ponudb, reševanje reklamacij, naročanje strank na servis, prevzem in oddaja vozila,…).
Vzpostavlja stik s strankami in je ključna točka za zagotavljanje zadovoljstva strank.
Izvajanje vseh potrebnih administracijskih del v okviru delovnega mesta (izdajanje računov, odpiranje in zapiranje delovnih nalogov, kontrola in arhiviranje računov, priprava statističnih poročil…).
Druga dela in naloge po naročilu nadrejenga.

Kaj pričakujemo

Naša pričakovanja:
Zaželjene izkušnje v avtomobilski industriji.
Želja po delu v avtomobilski industriji.
Pozitiven odnos ter organizacijska sposobnost.
Odzivnost ter usmerjenost k zadovoljstvu strank.
Sposobnost timskega dela.
Samstojnost, iniciativnost ter usmerjenost k rešitvam.
Aktivno znanje angleškega jezika ter vsaj enega izmed naslednjih jezikov: hrvaški, srbski, bosanski;
Dobro poznavanje Windows okolja in pisarniškega okolja Office.
Izpit B kategorije, zaželjeno tudi C.

Kaj nudimo

Nudimo:
Sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s šest mesečnim poskusnim delom.
Zaposlitev v mednarodnem podjetju.
Možnost izobraževanja, osebne rasti in napredovanja.
Stimulativen sistem nagrajevanja uspešnega dela ter
Delo v okolju, ki spodbuja razvoj posameznika.

Izberi področje dela