Servisni svetovalec (m/ž)

9.9.2024
Scania Slovenija d.o.o.
Ljubljana ali Kranj
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Scania Slovenija d.o.o.
SCANIA SLOVENIJA d.o.o.
Cesta v Gorice 28
1000 Ljubljana


Več kot 44 000 zaposlenih v preko 100 državah vsak dan zagotavlja, da Scania ostaja eno izmed vodilnih podjetij v transportni industriji. Iznajdljivost in sposobnost prepoznavanja rešitev sta ključi lastnosti, ki jih iščemo pri naših sodelavcih, saj je za naše stranke najpomembneje, da je njihovo vozilo čim prej na cesti in pravočasno na svojem cilju.
Dejavnost:
Avtoservis; Viličarji in tovorna vozila

Število zaposlenih:
100 do 149 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Junior svetovalec za Finančne produkte

Scania, ustanovljena leta 1891, je leta 2022 dostavila kar 80.238 tovornjakov, 4.994 avtobusov in 13.400 industrijskih ter morskih pogonskih sistemov svojim zadovoljnim strankam. Naša prisotnost sega v več kot 100 držav po svetu in s ponosom zaposlujemo skoraj 57.000 strokovnjakov, ki so gonilo naše uspešne rasti.

Pri podjetju Scania verjamemo v inovativnost, razvoj in sodelovanje, ki so osrednji del naše poslovne filozofije. Pridružite se naši ekipi v Ljubljani ali Kranju in si zagotovite priložnost za osebno in profesionalno rast.

SERVISNI SVETOVALEC (m/ž)

Glavna dela in naloge:

  • Prispevati k čim boljši zmogljivosti delavnice (planiranje dela v delavnici, …).
  • Sprejem telefonskih klicev strank ter sprejem strank v servisu in dajanje splošnih informacij (predstavitev ponudb, reševanje reklamacij, naročanje strank na servis,  prevzem in oddaja vozila,…).
  • Vzpostavlja stik s strankami in je ključna točka za zagotavljanje zadovoljstva strank.
  • Izvajanje vseh potrebnih administracijskih del v okviru delovnega mesta (izdajanje računov, odpiranje in zapiranje delovnih nalogov, kontrola in arhiviranje računov, priprava statističnih poročil…).

Naša pričakovanja

  • Zaželjene izkušnje v avtomobilski industriji.
  • Želja po delu v avtomobilski industriji.
  • Pozitiven odnos ter organizacijska sposobnost.
  • Odzivnost ter usmerjenost k zadovoljstvu strank.
  • Sposobnost timskega dela.
  • Samstojnost, iniciativnost ter usmerjenost k rešitvam.
  • Aktivno znanje angleškega jezika ter vsaj enega izmed naslednjih jezikov: hrvaški, srbski, bosanski;
  • dobro poznavanje Windows okolja in pisarniškega okolja Office.
  • Izpit B kategorije, zaželjeno tudi C.

Nudimo 

  • Sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s šest mesečnim poskusnim delom.
  • Zaposlitev v mednarodnem podjetju.
  • Možnost izobraževanja, osebne rasti in napredovanja.
  • Stimulativen sistem nagrajevanja uspešnega dela ter
  • delo v okolju, ki spodbuja razvoj posameznika.

Scania. Začne se z vami.


Ne odlašaj!
Še 5 dni za prijavo.

Opis delovnega mesta

Scania, ustanovljena leta 1891, je leta 2022 dostavila kar 80.238 tovornjakov, 4.994 avtobusov in 13.400 industrijskih ter morskih pogonskih sistemov svojim zadovoljnim strankam. Naša prisotnost sega v več kot 100 držav po svetu in s ponosom zaposlujemo skoraj 57.000 strokovnjakov, ki so gonilo naše uspešne rasti.​



Pri podjetju Scania verjamemo v inovativnost, razvoj in sodelovanje, ki so osrednji del naše poslovne filozofije. Pridružite se naši ekipi v Ljubljani ali Kranju in si zagotovite priložnost za osebno in profesionalno rast.​



Glavna dela in naloge​



Prispevati k čim boljši zmogljivosti delavnice (planiranje dela v delavnici, …).​

Sprejem telefonskih klicev strank ter sprejem strank v servisu in dajanje splošnih informacij (predstavitev ponudb, reševanje reklamacij, naročanje strank na servis, prevzem in oddaja vozila,…).​

Vzpostavlja stik s strankami in je ključna točka za zagotavljanje zadovoljstva strank.​

Izvajanje vseh potrebnih administracijskih del v okviru delovnega mesta (izdajanje računov, odpiranje in zapiranje delovnih nalogov, kontrola in arhiviranje računov, priprava statističnih poročil…).​

Kaj pričakujemo

Zaželjene izkušnje v avtomobilski industriji.​

Želja po delu v avtomobilski industriji. ​

Pozitiven odnos ter organizacijska sposobnost. ​

Odzivnost ter usmerjenost k zadovoljstvu strank.​

Sposobnost timskega dela. ​

Samstojnost, iniciativnost ter usmerjenost k rešitvam.​

Aktivno znanje angleškega jezika ter vsaj enega izmed naslednjih jezikov: hrvaški, srbski, bosanski;​

dobro poznavanje Windows okolja in pisarniškega okolja Office.​

Izpit B kategorije, zaželjeno tudi C.

Kaj nudimo

Sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s šest mesečnim poskusnim delom.​

Zaposlitev v mednarodnem podjetju.​

Možnost izobraževanja, osebne rasti in napredovanja.​

Stimulativen sistem nagrajevanja uspešnega dela ter​

delo v okolju, ki spodbuja razvoj posameznika.

SCANIA SLOVENIJA d.o.o.
Cesta v Gorice 28
1000 Ljubljana
https://www.scania.com/si

Dejavnost:
Avtoservis; Viličarji in tovorna vozila


Več kot 44 000 zaposlenih v preko 100 državah vsak dan zagotavlja, da Scania ostaja eno izmed vodilnih podjetij v transportni industriji. Iznajdljivost in sposobnost prepoznavanja rešitev sta ključi lastnosti, ki jih iščemo pri naših sodelavcih, saj je za naše stranke najpomembneje, da je njihovo vozilo čim prej na cesti in pravočasno na svojem cilju.
Število zaposlenih:
100 do 149 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela