Podjetje Reflex je proizvajalec inovativnih steklenih fasadnih sistemov z dolgoletno tradicijo in eminentnim naborom izvedenih objektov na tem področju. Razvojna naravnanost, inovativnost, izkušenost, kakovost in partnerstvo so vrednote vsakega od skoraj 300 zaposlenih podjetja Reflex, ki so prepoznane na trgih Slovenije, Norveške, Švedske, Avstrije in Velike Britanije. Trajnostni razvoj je eden ključnih stebrov organizacijske kulture in poslovne strategije podjetja Reflex.

V svoj kolektiv vabimo sodelavca/ko na delovnem mestu

SKLADIŠČNIK V GORNJI RADGONI

Ste samoiniciativni, pogumni, kreativni, željni uspeha v ciljno orientiranem okolju? Pridružite se nam in pomagajte soustvarjati nove steklene zgodbe.

Vaše delo bo obsegalo:
• količinski in kvalitetni prevzem prejetega blaga,
• premeščanje, sortiranje, vezanje in pakiranje blaga v proizvodnji in skladišču,
• natovarjanje in raztovarjanje blaga,
• odvoz in dovoz praznih in polnih stojal,
• odvoz odpadnega materiala,
• upravljanje z mostnim dvigalom in transport blaga z viličarjem,
• uporaba osebne varovalne opreme in upoštevanje navodil za varno delo.

• IV oz. V. stopnjo izobrazbe (ni pa pogoj),
• zanesljivost, natančnost,
• sposobnost samostojnega dela in hkrati delovanje v ekipi,
• prednost imajo kandidati z izpitom za viličarja.

• delovno razmerje s ciljem dolgoročnega sodelovanja,
• večizmensko delo,
• možnost izobraževanja in napredovanja,
• zanimivo, samostojno, kreativno in razgibano delo v urejenem in uglednem mednarodnem podjetju.

Smo v vas prebudili interes in bi radi postali sodelavec v rastočem podjetju, kjer šteje tudi vaše dobro počutje? Vabimo vas, da pošljete prijave z življenjepisom v slovenskem jeziku na naslov: kadri@reflex.si . Za dodatne informacije lahko pokličite na 02/56-43-549 (kadrovska služba).
Za več informacij o podjetju Reflex, obiščite //www.reflex.si

Kandidat/ka daje s prijavo na razpis podjetju Reflex Gornja Radgona d.o.o. PRIVOLITEV za obdelavo osebnih podatkov iz njegove/njene prijave oz. življenjepisa za namene selekcije in zaposlovanja.