Skrbnik ključnih kupcev (m/ž)

4.10.2021
Unija d.o.o.
Brezovica pri Ljubljani
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom

SPLOŠNO O PODJETJU

Unija d.o.o. je mednarodna računovodska hiša, ki tako slovenskim, kot tudi podjetjem iz CEE regije, zagotavlja najvišji nivo storitev s področja: računovodstva, svetovanja (računovodsko, davčno, pravno in poslovno-finančno) in obračuna plač. S storitvami smo trenutno prisotni v 14 državah. Na izboru za Naj računovodski servis (v kategoriji veliki) smo sodelovali štirikrat in štirikrat zmagali. Pridobljen certifikat ISO 27001 zagotavlja najvišji nivo varovanja informacij v vseh možnih oblikah in medijih, visoko kakovost izvajanja storitev pa potrjujemo s certifikatom ISO 9001. Z vlaganjem v razvoj naprednih tehnoloških rešitev, ponujamo sodobne IT rešitve (Unija App), ki omogočajo brezpapirno poslovanje.

Od leta 2006, smo se kar devetkrat uvrstili na lestvico TOP 10 slovenskih podjetij/organizacij, ki sistematično investirajo v izpolnjevanje znanja in usposabljanje zaposlenih. Zavedamo se, da lahko le z vlaganjem v razvoj sodelavcev, postavljamo in vzdržujemo visoke strokovne standarde.

Več na www.unija.com.

GLAVNE DEJAVNOSTI

Unija d.o.o. je mednarodna računovodska hiša, ki tako slovenskim, kot tudi podjetjem iz CEE regije, zagotavlja najvišji nivo storitev s področja: računovodstva, svetovanja (računovodsko, davčno, pravno in poslovno-finančno) in obračuna plač.

VIZIJA IN CILJI

S timom vrhunskih strokovnjakov opravljati storitve s področja računovodstva, obračuna plač in svetovanja ter razširiti nabor storitev za zagotavljanje celovite podpore strank. Timu sodelavcev zagotavljati delovno okolje, ki spodbuja osebno rast, nudi varnost, zadovoljstvo, ravnotežje med delom in zasebnih življenjem. Postati najbolj zaželeni delodajalec na področju računovodstva doma in v tujini. Z razvojem informacijske podpore in modelom poslovne odličnosti doseči optimizacijo poslovnih procesov.

Poslanstvo

- Opravljati visoko kakovostne storitve, ki pripomorejo k uspešnem poslovanju, rasti in razvoju naših partnerjev.

- Vzpodbujati zaposlene k pridobivanju novih znanj, nuditi optimalne delovne pogoje za ustvarjanje dobrega delovnega vzdušja in omogočiti kakovostno življenje vsem zaposlenim.

- Podjetju zagotoviti ugled in dolgoročni uspeh.

ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA

V Uniji imate priložnost postati del kulture, kjer imamo vrednote, ki jih živimo:

1. Zavzetost za skupne cilje: delo v timu, kjer je vsak pripravljen delati po svojih najboljših močeh nam daje občutek, da bomo uspeli, ne glede na to, v kakšni situaciji se znajdemo.

2. Pozitivnost: pri nas ljudje vedno najdejo pot, da so pozitivni. Če ne, jih drugi prepričajo, da so stvari lahko črne le toliko, kolikor črne jih želimo videti.

3. Učenje, razvoj, delitev znanja in izkušen: ko se nekaj novega naučimo in to realiziramo v praksi, nas to navdaja z občutkom zadovoljstva in uspeha.

4. Odprta komunikacija: pri nas si vsak upa povedati svoje mnenje, ali vprašati, ko nečesa ne ve.

5. Inovativnost: Ni problemov, so le rešitve.

6. Timsko delo: dobro je delati tam, kjer nikoli nisi sam.

7. Odnosi z naročniki: Smo več kot navaden servis.

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Od novih sodelavcev pričakujemo, da bodo prevzeli naše vrednote ter pri delu izkazovali:

• Samostojnost in samoiniciativnost;

• Odgovornost;

• Osebno organiziranost;

• Timsko sodelovanje;

• Vedoželjnost, željo po učenju in razvoju;

• Komunikacijske spretnosti;

• Veselje do dela z naročniki;

• Pozitivno naravnanost.

KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?

1. Priložnost za delo v uspešnem, hitro rastočem in razvojno naravnanem mednarodnem okolju.

2. Delo v timu sodelavcev, ki si med seboj pomagajo in se dopolnjujejo.

3. Odlične možnosti za izobraževanje in razvoj, tako za strokovno kot tudi osebno izpopolnjevanje. Razvoj zaposlenih podpiramo preko:

• mentorskih programov, tako na individualnem kot tudi skupinskem nivoju;

• različnih usmerjenih programov razvoja kot je npr. program za Potencialni kader in program za razvoj Računovodje svetovalca;

• individualnih letnih sredstev, ki jih zaposleni porabi za izobraževanje po lastni izbiri v skladu z razvojnimi cilji;

• rednih mesečnih internih izobraževanj;

• izobraževanj na Inštitutu za računovodstvo.

4. Paket nagrajevanja:

• nefinančno nagrajevanje temelji na fleksibilnosti delovnega časa, povezovanju sodelavcev izven delovnega okolja, ohranjanju zdravja ter ravnovesju med delom in družino.

• finančno nagrajevanje temelji na uspešnosti, ki je prepoznana preko stimulativnega plačnega sistema in letne nagrade.

5. Prijetno delovno okolje, kjer se tudi zabavamo

S sodelavci se družimo na izletih, med-oddelčnih dogodkih, novoletnih zabavah ter na Unijinih športnih igrah.

Kdor misli, da se računovodje dobro znajdejo samo v številkah, se moti.

NAŠI PRODUKTI IN STORITVE

Računovodska hiša Unija med svoje storitve vključuje:

vodenje računovodstva za podjetja v 14 državah (za mednarodna podjetja, velika in srednje velika podjetja, mikro in majhna podjetja);

• davčno, pravno, poslovno-finančno svetovanje v skladu z lokalno zakonodajo;

obračun plač za podjetja, ki poslujejo v CEE regiji;

E-poslovanje: upravljanje s celotno dokumentacijo s pomočjo Unija APP mobilne aplikacije za brezpapirno poslovanje;

• ustanovitev podjetja v CEE regiji;

• primerjava lokalnih zakonodaj.

Unija tako podjetjem, ki delujejo v mednarodnem prostoru, nudi celovito rešitev od ustanovitve podjetja do računovodstva, obračuna plač in svetovanja na enem mestu.

Asistent skrbnika ključnih kupcev (m/ž)

SKRBNIK KLJUČNIH KUPCEV
(m/ž)

Unija je mednarodna računovodska hiša, ki jo odlikujejo visoko kakovostne storitve in napredne rešitve ter visoka stopnja zadovoljstva in zaupanja, tako pri strankah kot tudi v strokovni javnosti. 

Unija Smart Accounting povezuje tri samostojna, a med seboj funkcionalno in operativno tesno povezana podjetja na področju računovodstva, IT rešitev in svetovanja. Naše storitve nudimo na 14 trgih centralne in vzhodne Evrope organizacijam vseh velikosti in oblik. Za najvišji nivo kakovosti storitev skrbi ekipa visoko strokovnih in izkušenih strokovnjakov. 

Več o podjetju si lahko preberete na naši spletni strani www.unija.com


Zaradi hitre poslovne rasti, vabimo v našo ekipo strokovnjakov, na sedežu podjetja v Brezovici pri Ljubljani, novega sodelavca: 

SKRBNIKA KLJUČNIH KUPCEV (m/ž)

Naloge in odgovornosti:

  • Vzdrževanje pozitivnega in trajnega odnosa z obstoječimi strankami
  • Širitev poslov v okviru že vpeljanih prodajnih poti
  • Skrb za reševanje reklamacij
  • Prodajni sestanki in priprava ponudb
  • Asistenca prodajni mreži

Od kandidata pričakujemo:

  • tekoče pisno in govorno komunikacijo v angleščini in hrvaščini/srbščini/bosanščini
  • vozniško dovoljenje B kategorije
  • izkušnje iz področja financ, računovodstva in IT storitev
  • pripravljenost poslovnih potovanj v države naše regije

Pa tudi:

  • samoiniciativnost in proaktivnost
  • odlične komunikacijske sposobnosti
  • prodajne in pogajalske veščine
  • odgovornost in zavzetost za delo
  • hitro odzivnost in veselja do dela s strankami
  • samostojnost, urejenost in doslednost
  • ter timsko orientiranost.

Ponujamo vam

  • Delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo v uspešnem in prijetnem delovnem okolju.
  • Fleksibilno delovno mesto – prvih 6 mesecev bo delo potekalo večinoma na sedežu podjetja  Tržaška c. 515, Brezovica pri Ljubljani), kasneje pa predvsem v poslovnih enotah po - celotni regiji, kjer je Unija prisotna.
  • Odlične možnosti za izobraževanje in razvoj, tako za strokovno kot osebno izpopolnjevanje.
  • Prilagodljiv delovni čas.
  • Delo v modernem, razvojno naravnanem mednarodnem okolju, ki poudarja pomen razvoja in timskega dela.
  • Stimulativen plačni sistem in letne nagrade za uspešnost.

Prijava na delovno mesto

Če imate odlične komunikacijske sposobnosti, ste urejeni in dosledni ter premorete tudi kanček čuta za prodajo, potem lepo vabljeni, da nam pošljete vaš CV s fotografijo in motivacijsko pismo na e-naslov kadri@unija.com ali pa se prijavite preko portala Mojedelo. 

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

• Vzdrževanje pozitivnega in trajnega odnosa z obstoječimi strankami
• Širitev poslov v okviru že vpeljanih prodajnih poti
• Skrb za reševanje reklamacij
• Prodajni sestanki in priprava ponudb
• Asistenca prodajni mreži

Kaj pričakujemo

Od kandidata pričakujemo:
• tekoče pisno in govorno komunikacijo v angleščini in hrvaščini/srbščini/bosanščini
• vozniško dovoljenje B kategorije
• izkušnje iz področja financ, računovodstva in IT storitev
• pripravljenost poslovnih potovanj v države naše regije

Pa tudi:
• samoiniciativnost in proaktivnost
• odlične komunikacijske sposobnosti
• prodajne in pogajalske veščine
• odgovornost in zavzetost za delo
• hitro odzivnost in veselja do dela s strankami
• samostojnost, urejenost in doslednost
• ter timsko orientiranost.

Kaj nudimo

• Delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo v uspešnem in prijetnem delovnem okolju.
• Fleksibilno delovno mesto – prvih 6 mesecev bo delo potekalo večinoma na sedežu podjetja Tržaška c. 515, Brezovica pri Ljubljani), kasneje pa predvsem v poslovnih enotah po - celotni regiji, kjer je Unija prisotna.
• Odlične možnosti za izobraževanje in razvoj, tako za strokovno kot osebno izpopolnjevanje.
• Prilagodljiv delovni čas.
• Delo v modernem, razvojno naravnanem mednarodnem okolju, ki poudarja pomen razvoja in timskega dela.
• Stimulativen plačni sistem in letne nagrade za uspešnost.

Če imate odlične komunikacijske sposobnosti, ste urejeni in dosledni ter premorete tudi kanček čuta za prodajo, potem lepo vabljeni, da nam pošljete vaš CV s fotografijo in motivacijsko pismo na e-naslov kadri@unija.com ali pa se prijavite preko portala Mojedelo.

Izberi področje dela