Že več kot 160 let prepletamo znanje, inovativnost, nove tehnologije ter napredek v vseh oblikah. Cilj podjetja so zadovoljni zaposleni, čisto okolje za naše otroke, trajnostni razvoj, inovativnost in družbena odgovornost v vseh odtenkih. Naše izdelki so odsev naših vrednot, naše srčnosti, strasti do dela in čistih misli. Želite soustvarjati 4. industrijsko revolucijo? Pridružite se naši ekipi, kjer nenehno vlagamo v razvoj na vseh področjih, osebno zadovoljstvo zaposlenih, vrhunsko tehnologijo, digitalizacijo in avtomatizacijo procesov.

Postani naš novi sodelavec – SKRBNIK KLJUČNIH KUPCEV 

Pridruži se podjetju, ki na bogati tradiciji in izkušnjah gradi prihodnost.

Naši izdelki so odsev naših vrednot, naše srčnosti, strasti do dela in čistih misli. Pri nas razvijamo več kot le vrhunske izdelke – gradimo prihodnost. Zavzemamo se za zadovoljstvo zaposlenih, čisto in varno okolje za prihodnje generacije, trajnostni razvoj in družbeno odgovornost.

Skrbnik ključnih kupcev (oz. samostojni strokovni sodelavec v oddelku KAM) (m/ž)

Postani SKRBNIK KLJUČNIH KUPCEV, če si želiš:

• Dobrega in stimulativnega plačila.
• Fleksibilnega in dinamičnega dela: kombinacija dela iz pisarne, dela na terenu (obiski obstoječih in novih strank) in dela od doma.
• Sodelovanja s prestižnimi blagovnimi znamkami.
• Dinamičnega in samostojnega dela v globalno priznanem ter digitalno in tehnološko naprednem podjetju.
• Razvoja, sprememb in uspehov. Nenehnega izobraževanja, osebnostnega in kariernega razvoja.
• Močne podpore ekipe in vodstva.

Če si:

• »Timski igralec«: Uživaš v timskem delu in ti zaupanje med kolegi ter podpora ekipe veliko pomeni?
• Organiziran, proaktiven in ciljno usmerjen. Ti nenehna želja po novostih, informacijah ter učenju daje dodatni elan? Se raje usmerjaš k rešitvam, kot da čakaš nanje?
• Dober prodajalec: Obvladaš prodajni proces, grajenje odnosov in pogajanja? Nastopaš samozavestno in iskrivo? Znaš tudi poslušati? Si sogovornik/-ca, ki gradi zaupanje in hkrati odločno nastopiti, ko je to potrebno?
• Opazovalec širše slike: Znaš postaviti prave vprašanja ob pravem času? Razumeš potrebe kupca, še preden se jih zaveda sam? Vse od prvega stika do dolgoročnega sodelovanja vodiš z občutkom in ciljem.
• Domač na evropskem/globalnem trgu: Veš, da se posel ne konča na domačem pragu? Imaš izkušnje tudi na mednarodnem trgu? 99 % izdelkov v podjetju prodamo v tujino, zato je delo s tujimi partnerji in obisk tujine sestavni del vsakega KAMa.
• Strateško usmerjen/-a: Slediš tržnim premikom, konkurenci in iščeš priložnosti za rast. Si domač/-a tudi v svetu podatkov in analiz? Je tvoj fokus usmerjen v dolgoročen odnos – ne le hitro zmago?

In te zanimajo aktivnosti na novem delovnem mestu:

• Aktivno promoviranje in izvajanje prodajnih strategij (redni obiski strank, dogovarjanje za nove razvojne projekte in ponudbe).
• Sodelovanje pri organiziranju in vodenju poslovanja s ključnimi kupci s ciljem povečanja zadovoljstva in obsega sodelovanja.
• Sodelovanje pri pripravi prodajnih strategij, planov in pogajalskih izhodišč.
• Skrb za kvalitetne in dolgoročne odnose z obstoječimi strankami, obiski kupcev na terenu.
• Sodelovanje pri procesu reševanja reklamacij.
• Aktivno iskanje prodajnih priložnosti (udeležba na poslovnih dogodkih, mreženje in pridobivanje prodajnih priložnosti), aktivno iskanje novih projektov
• Skrb za trženje novih izdelkov določenega prodajnega programa.
• Dajanje ponudb kupcem z vsemi potrebnimi dodatnimi informacijami s pomočjo in komunikacijo z ostalimi službami v podjetju.
• Vodenje aktivnosti za dosego prodajnih ciljev in doseganje optimalnih zalog blaga
• Priprava prodajnih analiz in poročil prodajnega kanala/področja, ki ga pokriva (spremljanje uspešnosti ključnih kupcev glede na poslovni načrt in razvijanje alternativnih strategij).
• Opravljanje drugih aktivnosti organizacijske enote v skladu z usposobljenostjo.

Če še vedno bereš, si oseba, ki jo iščemo! Moramo pa povedati še, da od skrbnika ključnih kupcev pričakujemo še končano VII. stopnjo izobrazbe, vsaj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestu, dobro znanje angleškega jezika in napredno uporabo orodij MS Office, poznavanje SAP-a in Salesforce in odlične organizacijske sposobnosti.

Kaj še nudimo?

• Fleksibilen delovni čas, možnost dela od doma.
• Dodelan onboarding sistem in zagotovljeno mentorstvo (dodelimo ti tudi "budyja", ki ti bo v pomoč pri vključevanju v ekipo in spoznavanju nenapisanih pravil).
• Obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja…)
  

Si graditelj/-ica odnosov, strateški/-a sogovornik/-ca, neomajen/-a pogajalec/-ka? Če znaš upravljati velike zgodbe z veliko odgovornostjo – potem iščemo prav tebe.

Zdaj je pravi čas, da se spoznamo.

Svoje izkušnje, zgodbo in ostala dokazila nam čim prej pošlji na kadri@hrastnik1860.com ali izpolni prijavo na naši spletni strani https://hrastnik1860.com/sl/kariera/.

Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

• Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve),obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
• ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.,
• druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani),
• počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…).

Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

• Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…).

Učeča se organizacija:

• Investicija v rast in razvoj zaposlenih,
• Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega kot neformalnega,
• Možnost napredovanja.

Promocija zdravja:

• Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi,
• Ergonomija delovnih mest,
• Nenehna izboljšava delovnih pogojev.