Skrbnik ključnih kupcev - Vodja razvoja trgov M/Ž - Tolmin

14.11.2022
Hidria d.o.o.
Tolmin
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Hidria d.o.o.
Spletna stran:

z

Hidria, ki se uvršča med vodilne evropske in svetovne korporacije na področju avtomobilskih in industrijskih tehnologij vabi k sodelovanju nove sodelavce:

Skrbnik ključnih kupcev - Vodja razvoja trgov M/Ž - TOLMIN

Družba: Hidria d.o.o.
Naslov: Nazorjeva 6a, 1000 Ljubljana
Poslovna enota: Advancetec
Naslov kraja opravljanja dela: TOLMIN, Poljubinj 89a


Poslovna enota Advancetec je danes v svetovnem merilu številka ena na področju proizvodnje in prodaje sistemov za hladni zagon dizelskih motorjev. Obsežna vlaganja v razvoj so namenjena širitvi asotimana na področje senzorjev za avtomobilske in industrijske aplikacije prihodnosti.

Novo zaposlenemu bo zaupano skrbništvo nad ključnimi kupci proizvodnih lokacij Tolmin Slovenia in Suzhou, Kitajska. Osrednje področje dela bo prodaja izdelkov za prvo in drugo vgradnjo na aplikacijah segmenta tovornih vozil, kmetijske in gradbene mehanizacije. Od novo zaposlenega pričakujemo zavzeto delovanje z namenom visokega zadovoljstva kupcev in razvoja tako obstoječih kot novih kupcev. Osrednji cilj in kazalnik uspeha je obseg novo sklenjenih pogodb. Iščemo strast pri delu in željo po uspehu, kar smo pripravljeni tudi primerno nagraditi.

Opis delovnega mesta:

Naloge in odgovornosti    

OPERATIVNO PRODAJNI SKLOP

  • razvoj in vzdrževanje poslovnih odnosov s ključnimi partnerji
  • izvajanje skrbništva nad obstoječimi pogodbami in vodenje pri sklepanju novih
  • iskanje in pridobivanje novih partnerjev
  • iskanje razvojnih priložnosti in širitev obstoječega izdelčnega asortimana
  • vodenje projektnih nalog

PRODAJNO ANALITIČNI SKLOP

  • analiza trgov, konkurence in kupcev
  • priprava dolgoročnih planov prodaje
  • vodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročil

PRODAJNO PODPORNI SKLOP

  • sodelovanje pri marketinških aktivnosti
  • pripravljanje strokovnih podlag in navodil s področja dela
  • spremljanje in sledenje novostim na delovnem področju
  • predlaganje in uvajanje novih postopkov, tehnik in načinov dela
  • pripravljanje in izvajanje internega in eksternega izobraževanja
  • sodelovanje v projektnih skupinah
  • sodelovanje v postopkih izterjave
  • opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti

Nudimo    

  • delovni izziv v zahtevni industriji in mednarodnem okolju
  • plačilo za dobro delo z nagrado za doseganje ciljev
  • možnost napredovanja v skupini Hidria 
  • fleksibilen delovni čas
  • Kreativno delo v dinamičnih in interdisciplinarnih timih
  • Prenos znanja
  • Sodelovanje z največjimi svetovnimi avtomobilskimi znamkami
  • Možnost občasnega dela od doma
  • Možnost strokovnega razvoja
  • Obiske sejmov in drugih izobraževalnih programov

Zahteve/Pričakovanja:


Delovno razmerje: Nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev 
Izobrazba: Najmanj visokošolska izobrazba 
Smer: Strokovna izobrazba ekonomske ali tehnične smeri
Delovne izkušnje: Prednost bodo imeli kandidati z ustreznimi delovnimi izkušnjami s področja dela s strankami

Razno  

  • Korekten odnos do sodelavcev in strank
  • Varovanje informacij
  • Pripravljenost na pogosta službena potovanja v tujino

Funkcionalna znanja   

  • Vozniški izpit B kategorije
  • Višja raven znanja angleškega jezika - B2
  • Dobra usposobljenost za delo s pisarniškimi orodji (MS Office)
  • Zaželena višja raven znanja italijanskega, francoskega ali nemškega jezika- B2

Psihofizične lastnosti/sposobnosti    

  • Sposobnost abstraktnega razmišljanja
  • Sposobnost logičnega razmišljanja
  • Sposobnost reševanja problemov 
  • Sposobnost inovativnega načina razmišljanja
  • Pozitiven odnos do sprememb
  • Natančnost in zanesljivost
  • Interdisciplinarnost
  • Samoiniciativnost



  • Prijava:

  • Vse, ki bi vas zanimalo prosto delovno mesto vabimo, da svojo prijavo in življenjepis v slovenskem jeziku pošljete na e-naslov zaposlitev@hidria.com s pripisom: »Prijava na razpis / PRODAJA – TOLMIN«.

    Prijave zbiramo do 30.11.2022.

    Za dodatne informacije lahko pokličete ne telefonsko številko 031 617 997.

Ne odlašaj!
Še 4 dni za prijavo.

Opis delovnega mesta

Družba: Hidria d.o.o.
Naslov: Nazorjeva 6a, 1000 Ljubljana
Poslovna enota: Advancetec
Naslov kraja opravljanja dela: TOLMIN, Poljubinj 89a

Poslovna enota Advancetec je danes v svetovnem merilu številka ena na področju proizvodnje in prodaje sistemov za hladni zagon dizelskih motorjev. Obsežna vlaganja v razvoj so namenjena širitvi asotimana na področje senzorjev za avtomobilske in industrijske aplikacije prihodnosti.

Novo zaposlenemu bo zaupano skrbništvo nad ključnimi kupci proizvodnih lokacij Tolmin Slovenia in Suzhou, Kitajska. Osrednje področje dela bo prodaja izdelkov za prvo in drugo vgradnjo na aplikacijah segmenta tovornih vozil, kmetijske in gradbene mehanizacije. Od novo zaposlenega pričakujemo zavzeto delovanje z namenom visokega zadovoljstva kupcev in razvoja tako obstoječih kot novih kupcev. Osrednji cilj in kazalnik uspeha je obseg novo sklenjenih pogodb. Iščemo strast pri delu in željo po uspehu, kar smo pripravljeni tudi primerno nagraditi.

Opis delovnega mesta:
Naloge in odgovornosti

OPERATIVNO PRODAJNI SKLOP

razvoj in vzdrževanje poslovnih odnosov s ključnimi partnerji
izvajanje skrbništva nad obstoječimi pogodbami in vodenje pri sklepanju novih
iskanje in pridobivanje novih partnerjev
iskanje razvojnih priložnosti in širitev obstoječega izdelčnega asortimana
vodenje projektnih nalog
PRODAJNO ANALITIČNI SKLOP

analiza trgov, konkurence in kupcev
priprava dolgoročnih planov prodaje
vodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročil
PRODAJNO PODPORNI SKLOP

sodelovanje pri marketinških aktivnosti
pripravljanje strokovnih podlag in navodil s področja dela
spremljanje in sledenje novostim na delovnem področju
predlaganje in uvajanje novih postopkov, tehnik in načinov dela
pripravljanje in izvajanje internega in eksternega izobraževanja
sodelovanje v projektnih skupinah
sodelovanje v postopkih izterjave
opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti

Kaj pričakujemo

Zahteve/Pričakovanja:

Delovno razmerje: Nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev
Izobrazba: Najmanj visokošolska izobrazba
Smer: Strokovna izobrazba ekonomske ali tehnične smeri
Delovne izkušnje: Prednost bodo imeli kandidati z ustreznimi delovnimi izkušnjami s področja dela s strankami

Razno

Korekten odnos do sodelavcev in strank
Varovanje informacij
Pripravljenost na pogosta službena potovanja v tujino

Funkcionalna znanja

Vozniški izpit B kategorije
Višja raven znanja angleškega jezika - B2
Dobra usposobljenost za delo s pisarniškimi orodji (MS Office)
Zaželena višja raven znanja italijanskega, francoskega ali nemškega jezika- B2

Psihofizične lastnosti/sposobnosti

Sposobnost abstraktnega razmišljanja
Sposobnost logičnega razmišljanja
Sposobnost reševanja problemov
Sposobnost inovativnega načina razmišljanja
Pozitiven odnos do sprememb
Natančnost in zanesljivost
Interdisciplinarnost
Samoiniciativnost

Kaj nudimo

Nudimo
delovni izziv v zahtevni industriji in mednarodnem okolju
plačilo za dobro delo z nagrado za doseganje ciljev
možnost napredovanja v skupini Hidria
fleksibilen delovni čas
Kreativno delo v dinamičnih in interdisciplinarnih timih
Prenos znanja
Sodelovanje z največjimi svetovnimi avtomobilskimi znamkami
Možnost občasnega dela od doma
Možnost strokovnega razvoja
Obiske sejmov in drugih izobraževalnih programov

Izberi področje dela